Заместитель директора по экономике и финансам

• Осуществляет непосредственное и функциональное руководство, организацию и контроль деятельности работников подчиненных структурных подразделений :

1. в части бухгалтерского учета и налогового планирования
2. в части планово-экономической деятельности
3. в части казначейских операций
4. в части организации закупочной деятельности

• Осуществляет организацию и реализацию рациональной финансово-хозяйственной деятельности Филиала в соответствии со стратегией развития Предприятия, с поставленными целями и бизнес-задачами Филиала

Требования:

• Высшее образование (финансово-экономическое: «Экономика и управление на предприятиях», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет и аудит»), плюс дополнительное образование (повышение квалификации) по профилю
• Стаж работы по специальности (в финансово-экономической функции) не менее 7 (семи) лет (предпочтительно в крупных холдингах, предприятиях с разветвленной филиальной сетью)
• Стаж работы на руководящих должностях по данной функции не менее 5 (пяти) лет в крупных организациях с географически распределенными активами/филиальной сетью

Должен знать и уметь:

· Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие финансово-экономическую, производственно-хозяйственную и закупочную деятельность;

· Основы гражданского права;
· Трудовое законодательство РФ;
· Законодательство РФ в сфере закупок;
· Финансовое,налоговое и хозяйственное законодательство;
· Экономику, организацию производства труда и управления;
· Бюджетирование (планирование) и методы финансово-экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности;
· Организацию финансовой работы, методы и порядок планирования финансовых показателей, порядок распределения финансовых ресурсов;
· Опыт проведения аудиторских, налоговых проверок;
· Бухгалтерский, налоговый, статистический и управленческий учет, порядок и сроки составления бухгалтерской и налоговой отчетности;
· Порядок разработки бизнес-планов, оценка эффективности проектов;
· Знание программ: 1С (Управление Холдингом, Управление Предприятием, ЗУП и т.п); «Электронный документооборот»;
· Информационно-справочные системы: Консультант+ и т.п.;
· Отличные знание Word, Excel, Power Point;

Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании;
• Интересные, амбициозные задачи;

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

• Полная социальная защищенность (оплата больничных листов, отпуска, льготы на приобретение путевок в дома отдыха, пансионаты и детские лагеря);
• Конкурентная заработная плата;
• Премирование при условии выполнения целей;
• Работа в дружном коллективе с благоприятным климатом в коллективе.