Вакансия в архиве, закрыта 5 октября
№ 28229411

Ведущий специалист отдела мотивации и оплаты труда

по договоренности
Уфа
Полный рабочий день на территории работодателя
Опыт работы от 1 до 3 лет, высшее образование
Должностные обязанности:
• Ведение штатного расписания, расчет и анализ заработной платы.
• Подготовка ежемесячной (ежеквартальной) отчетности по труду и заработной плате.
• Подготовка нормативных и регламентирующих документов по мотивации и оплате труда, техническое нормирование.
• Расчет и формирование бюджета фонда оплаты труда Общества на предстоящие периоды и анализ фонда оплаты труда предыдущих периодов.
• Составление отчетности по мотивации и оплате труда.
• Расчет премии работников по итогам производственной деятельности.
• Участие в проведении оценки должностей, анализ результатов.
Требования:
Вакансия временная (на период отсутствия основоного работника).
Образование высшее экономическое (математика, экономика).
• Опыт работы в области организации оплаты труда и ЗП не менее 2-х лет;
• Желание и способность работать в активном режиме, способность самостоятельно ставить и выполнять поставленные задачи.
• Умение применять законодательные и нормативные правовые акты.
• ПК на уровне пользователя MS Office (PowerPoint).
Мы предлагаем:
• Вакансия на период отсутствия основного работника
Работа на территории работодателя. Доставка вахтовым транспортом.
• Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ.
• Социальные программы (льготные путевки в санатории для работников и лагеря отдыха для детей, новогодние подарки детям и пр.).
• Добровольное медицинское страхование.
Ведущий специалист по оценке персонала и обучению
Башинформсвязь, от 25 000 до 35 000 руб.
Ведущий специалист по сопровождению
АльфаСтрахование, от 22 000 руб.
Ведущий специалист отдела продаж
УралПромБизнес (УСПЕХ), от 30 000 до 40 000 руб.
Ведущий специалист финансового отдела
«СТЕКЛОНиТ», по договоренности
Ведущий специалист по снабжению
ООО "НПП ОЗНА-Инжиниринг", от 35 000 руб.