Пансионаты сети «Теплые беседы» принимают пожилых людей для постоянного пребывания и отдыха.
Наша цель — профессиональный уход, комфортная...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
Презентация пансионата, расчет стоимости проживания, организация транспортировки, приема и размещения постояльцев пансионата, подготовка документации для заключения договоров с получателями социальных услуг, формирование личных дел постояльцев, контроль оплат.
Обеспечение долгосрочного и комфортного проживания постояльцев, продление срока пребывания постояльцев, предотвращение досрочных расторжений договоров обслуживания.
Консультирование родственников и представителей по состоянию здоровья постояльцев пансионата.
Обеспечение и контроль санитарно-технического состояния жилых и административных помещений, своевременный заказ ТМЦ и расходных материалов. Контроль качества продуктов питания.
Организация работы персонала, распределение нагрузки, контроль ежедневной работы и исполнения стандартов обслуживания, обеспечение трудовой дисциплины персонала.
Обучение персонала, наставничество, формирование кадрового резерва.
Составление вахтового графика работы и межвахтовых периодов отдыха персонала.
Взаимодействие с госслужбами (скорая помощь, полиция, органы местного самоуправления) по необходимости.
Формирование регулярной и оперативной отчётности.
Условия работы:
Работа вахтой в Москве и Подмосковье c проживанием на территории пансионата.
Бесплатное проживание и 3-разовое питание.
Вахтовый метод работы: 45/15 (45 дней – работа, 15 дней – отдых).
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (3 раза за вахту)
Фиксированный оклад за вахту – 58500 руб. + дополнительные премии и бонусы.
Наставничество и поддержка куратора.
Требования к кандидатам:
Высокий уровень милосердия, уважения к пожилым людям, отзывчивости и эмпатии.
Ответственность, активность, доброжелательность и коммуникабельность, порядочность, честность.
Понимание специфики ухода за пожилыми людьми (возможно личный опыт, сотрудники проходят обучение).
Наличие управленческого опыта в медицинской сфере или социальной сфере будет являться существенным преимуществом!
Наличие действующей медицинской книжки (желательно, но не обязательно, поможем с оформлением).
-Уверенный пользователь ПК.
Приветствуется опыт работы на должности – Управляющая пансионата для пожилых людей, Старшая сиделка, Администратор санатория, Управляющий детского сада.