Работа для тренинг-менеджера

15 000 000 соискателей уже нашли работу с помощью Superjob! Начните поиск с бесплатного размещения резюме

Найдено 5 вакансий тренинг-менеджера

Сортировать по дате
обновлено 24 фев

Менеджер по обучению и оценке персонала

от 20 000 до 25 000 Р
Должностные обязанности
Проведение обучения для новых сотрудников. Участие в процессе адаптации. Проведение аттестаций для сотрудников. Работа с документацией.
Требования
Опыт работы в сфере работы с персоналом не менее двух лет. Участие в процессе обучения новых сотрудников (тематика не важна) желательно. Участие в проведении аттестации или оценки персонала. Умение работать с документацией. Готовность работать в новой сфере...
обновлено 24 фев

Тренинг-менеджер

от 40 000 Р
Должностные обязанности
Проведение корпоративных программ обучения в соответствии с установленными стандартами проведения обучения и утверждённой матрицей обязательных программ (Супервайзер, Директор магазина, заместитель Директора магазина, товаровед-приёмщик, продавец-кассир) Проведение...
Требования
Образование не ниже средне-специального, желательно дополнительное образование в области обучения и развития персонала Опыт работы тренером/ специалистом по обучению от 1 года Уверенные навыки проведения обучающих мероприятий для различных категорий сотрудников;...
обновлено 24 фев

Менеджер по обучению

Лента, Уфа
от 34 910 Р
Должностные обязанности
ЛЕНТА - одна из крупнейших федеральных розничных сетей России, приглашает в свою команду менеджера по обучению. Обязанности: организация необходимого функционального обучения для сотрудников торгового комплекса выбор провайдеров услуг и проведение тендеров,...
Требования
Для работы на данной позиции нам требуется кандидат, обладающий хорошими коммуникативными навыками, личным обаянием, трудолюбием, стрессоустойчивостью, высокой клиентоориентированностью, умением планировать свою работу и расставлять приоритеты обязательными являются...
обновлено 22 фев

Тренинг-менеджер

По договоренности
Должностные обязанности
Адаптационное обучение новых сотрудников Компании (подразделение продаж): обучение речевым модулям через упражнения; проведение общекорпоративных тренингов; Обучение по новым продуктам сотрудников и руководителей; Полевое сопровождение новых сотрудников;...
Требования
Высшее образование; Опыт работы в продажах от 2 лет; Опыт работы тренером от 1,5 лет (преимущество); Инициативность, внимательность, способность работать с большим объемом информации, стрессоустойчивость, исполнительность, самостоятельность.
обновлено 20 фев

Тренинг-менеджер

По договоренности
Должностные обязанности
Проведение навыковых и продуктовых тренингов для сотрудников Банка. Координация процесса обучения сотрудников. Участие в оценочных мероприятиях. Подбор персонала. Адаптация персонала.
Требования
Опыт проведения навыковых и продуктовых тренингов. Профессиональные презентационные и коммуникативные навыки. Активность, грамотная речь, исполнительность, стремление к саморазвитию (чтение профессиональной литературы, посещение мастер классов и тренингов). Уверенный...
Выбранные города
{% reg.name %}
Очистить
Добавить город
отфильтровать:
Опубликовано за