Работа в холдинге «Мегаполис» дает ряд преимуществ:
Достойная заработная плата без задержек
Премии по итогам работы
Бесплатное...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
- поиск и массовый подбор персонала, - проведение собеседований, - оперативное закрытие вакансий, - составление отчетов по персоналу, - мониторинг рынка труда, - размещение вакансий на различных ресурсах.
Требования:
- опыт работы в сфере подбора персонала от полугода, - уверенный пользователь ПК, - развитые коммуникативные навыки, - энергичность, - ответственный подход к работе, - готовность к большому количеству звонков и их обработке, - результативность, - желание развиваться, - доброжелательность, - умение и желание общаться с людьми, - грамотная и четкая речь, - стрессоустойчивость.
Условия:
На период декретного отпуска сотрудника Официальное трудоустройство, полный соц.пакет. График работы 5/2, 10.00-19.00. Стабильная заработная плата 2 раза в месяц без задержек, оклад. Возможность бесплатно посещать наши развлекательные площадки (кино, бильярд). Наличие служебной столовой, где можно вкусно и недорого пообедать. Обязательно подробное и полностью заполненное резюме.
Обеспечение укомплектованности организации работниками необходимых профессий, специальности и квалификации. Выполнение установленных… Высшее образование (управление персоналом, психологическое). Знания источников и методов подбораперсонала (массовый подбор).
Поиск и подборперсонала в рестораны ROSTIC'S (Массовый подбор). Курирование менеджеров отдела. Размещение вакансий во внутренних… Опыт работы в данной сфере. Опыт успешного закрытия большого количества вакансий. Развитые организаторские, коммуникативные…
Закрывать вакансии основного производственного персонала (рабочие) на проект по строительству АСЭ Эль-Дабба в Египте. Сопровождать… Средне-профессиональное или высшее образование (предпочтительно сфера HR). Опыт не обязателен, нам главное выдержка и готовность…
ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис… Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность. Готовность совершать…
Подбирать кандидатов на массовые вакансии. Проводить телефонные и очные интервью с кандидатами, рассказывать им задачах и… Высшее или среднее профильное образование. Умение устанавливать контакт с людьми. Умение держать в фокусе поставленные цели…