Вакансия в архиве
№ 34654215
27 октября
Работа в Уфе / Вакансии / Продажи

Региональный менеджер по продажам

Уфа
Опыт работы от 3 лет, высшее образование, полная занятость
до 75 000 руб./месяц
Обязанности:
  • Поиск клиентов (дистрибьюторы, локальны/региональные сети)
  • Развитие клиентской базы
  • Контроль работы дистрибьютора
  • Проведение переговоров с потенциальными клиентами
  • Подготовка и заключение договоров
  • Проверка потенциальных клиентов
  • Контроль дебиторской задолженности
  • Консультация и сопровождение клиентов по заказам
  • Анализ рынка
  • Анализ аудитории потенциальных клиентов
  • Отчётность
Требования:
  • Образование высшее
  • Уверенный пользователь: пакет microsft office, 1.С - желательно
  • Опыт в продажах в сфере FMCG
  • Опыт выстраивания и поддержания долгосрочных партнерских отношений с клиентами
  • Умение эффективно проводить переговоры
  • Навыки проведения деловых переговоров
  • Знание клиентской базы nonfood будет являться большим плюсом
  • Готовность к командировкам
Условия:
  • График 5/2 с 8:30 до 17:30
  • Заработная плата по итогам собеседования + система мотивации
  • Корпоративное обучение в режиме онлайн
  • Компенсация мобильной связи и топлива
  • Оформление по ТК РФ

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 34654215
27 октября

компания

Клиент SuperJob с 2008 года
До 50 сотрудников
Кадровый центр на Сокольнической Площади работает на рынке рекрутинговых услуг с 2002 года и оказывает услуги по подбору постоянного персонала, подготовке обзоров уровня заработной платы по отраслям и специальностям, тестированию кандидатов. Услуги для соискателей бесплатные! За время работы Кадрового Центра нашими клиентами стали как ведущие российские, так и вновь образованные компании, которым доступны наши услуги, а нам понятны их заботы. Сотрудники нашего Кадрового Центра – квалифицированные консультанты по подбору персонала, которые имеют специализацию по направлениям бизнеса и отдельным вакансиям. Такой подход способствует более глубокому изучению рынков товаров и услуг, их динамики, а также позволяет провести оценку кандидатов с наименьшей вероятностью ошибки. Наш Кадровый Центр постоянно развивается благодаря добросовестному подходу наших сотрудников к выполнению своих обязанностей, единой уникальной технологии работы консультантов, их увлеченности и преданности своему делу.
Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса

Смотрите также вакансии