Управление сотрудниками ресторана (поиск, отбор, адаптация, обучение, удержание, оценка работы и карьерное развитие персонала).
Опыт работы на управленческих позициях – от 2 лет. Важны навыки работы с персоналом: подбор, адаптация, обучение, удержание…