О компании
Мы продаем качественные инструменты с 2006 года. У нас большой ассортимент инструментов и оборудования, но они — не конечная...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
Подбор базового персонала (продавцы, операторы, кассиры, товароведы, менеджеры по работе с клиентами, закупщики) и руководящего персонала; Звонки кандидатам, проведение первичных собеседований; Приглашение соискателей на очное интервью с руководителем и вывод на ознакомительную встречу; Рассказ кандидату об условиях вакансии.
Требования:
Развитые коммуникативные навыки: умение общаться дружелюбно и без барьеров с незнакомыми людьми, умение слышать собеседника; Грамотная речь, вежливость, терпеливость; Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет; Отличное знание ТК РФ, технологии подбора персонала (проведения интервью, оценки кандидатов); Ответственный подход в работе.
Условия:
Свободный график работы; Гарантированный доход: вознаграждение с каждой сделки и перечисление его на ваш банковский счет.
Поиск и подборперсонала в рестораны ROSTIC'S (Массовый подбор). Курирование менеджеров отдела. Размещение вакансий во внутренних… Опыт работы в данной сфере. Опыт успешного закрытия большого количества вакансий. Развитые организаторские, коммуникативные…
Обеспечение укомплектованности организации работниками необходимых профессий, специальности и квалификации. Выполнение установленных… Высшее образование (управление персоналом, психологическое). Знания источников и методов подбораперсонала (массовый подбор).
Закрывать вакансии основного производственного персонала (рабочие) на проект по строительству АСЭ Эль-Дабба в Египте. Сопровождать… Средне-профессиональное или высшее образование (предпочтительно сфера HR). Опыт не обязателен, нам главное выдержка и готовность…
ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис… Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность. Готовность совершать…
Подбирать кандидатов на массовые вакансии. Проводить телефонные и очные интервью с кандидатами, рассказывать им задачах и… Высшее или среднее профильное образование. Умение устанавливать контакт с людьми. Умение держать в фокусе поставленные цели…