Работа для директора по персоналу

15 000 000 соискателей уже нашли работу с помощью Superjob! Начните поиск с бесплатного размещения резюме

Найдено 7 вакансий директора по персоналу

Сортировать по дате
обновлено 18 янв

Директор по персоналу

По договоренности
Должностные обязанности
Директор по персоналу Компания ищет профессионала своего дела, человека который идет в ногу со временем, главное работает на результат, сможет собрать команду, завлечь тех кто есть уже в компании и привлечь новых, Имеет опыт работы в РИТЕЙЛЕ –Это обязательное...
Требования
Высшее образование (Менеджмент, Управление персоналом, Психология); Опыт в HR сфере от 5 лет на руководящей позиции, желательно розница; Опыт управления изменениями Опыт проектного управления Опыт реализации новых стратегий, формирования команды Опыт построение...
обновлено 18 янв

Директор департамента управления персоналом

По договоренности
Должностные обязанности
Ваша основная цель: организовывать и направлять работу службы персонала так, чтобы в Компанию приходили и работали только продуктивные сотрудники. У нас отлично поставлена работа по подбору и адаптации сотрудников и Ваши первоочередные задачи: Описывать,...
Требования
Успешный опыт реального управления персоналом на руководящей должности в системной компании (желательно из сетевой розницы). Очень большая заряженность на результат. Высокие аналитические способности, хорошее знание Excel. Вы состоявшийся, самостоятельный, успешный...
обновлено 19 янв

Руководитель отдела персонала

По договоренности
Должностные обязанности
Руководство процессом подбора персонала (линейный персонал и менеджеры среднего звена); Участие в процессе адаптации персонала; Участие в мероприятиях, направленных на формирование корпоративной культуры предприятия; Работа с контролирующими органами; Контроль над...
Требования
Образование – высшее, желательно в сфере управления персоналом (психологическое, социологическое) Пользователь ПК Опыт работы в должности от 1-го года в производственной компании численностью от 100 человек Личные достижения в области развития персонала Опыт подбора...
обновлено 19 янв

Начальник отдела кадров

от 30 000 Р
Должностные обязанности
Работа в единственном лице (численность - 60 человек): ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; табельный учет, графики отпусков, штатное расписание, ВУС; ведение трудовых книжек; контроль за исполнением охраны труда.
Требования
Отличное знание трудового законодательства и его применение. Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office), 1С (версия 7.7, 8.2). Знание кадрового делопроизводства.
обновлено 17 янв

Начальник отдела кадров

По договоренности
Должностные обязанности
Разработка кадровой документации, инструкций, положений и.т.д; разработка мотивации персонала; разработка системы обучения персонала; поиск и подбор персонала; создание кадрового резерва; ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение,...
Требования
Знание программы 1С 8; Знание трудового законодательства; Знание норм охраны труда и техники безопасности; Умение работать в режиме многозадачности; Опыт работы в аналогичной должности не мене 2 лет; Опыт организации кадрового делопроизводства с нуля; Логический...
обновлено 17 янв

Начальник отдела кадров

от 35 000 Р
Должностные обязанности
1. Ведение, учет и хранение трудовых книжек работников предприятия. 2. Ведение и учет табелей рабочего времени на большое количество сотрудников. 3. Составление и заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений. 4. Участие в составлении регламентов...
Требования
1. Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам управления персоналом. 2. Трудовое законодательство. 3. Структуру и штаты предприятия, его профиль, специализацию и перспективы развития. 4. Порядок определения перспективной и текущей...
Выбранные города
{% reg.name %}
Очистить
Добавить город
отфильтровать:
Опубликовано за
Пол
Опыт работы