Обязанности:
- руководство отделом;
- юридическое сопровождение деятельности организации;
- сметно-договорная работа-составление/исследование Договоров (подряд, поставка, услуги, аренда), и дополнительных соглашений к ним);
- исследование дебиторской/кредиторской задолженности с контрагентами;
- претензионная (досудебная) работа, исковое производство по взысканию дебиторской задолженности;
- представительство в Арбитражных судах;
- кадровое делопроизводство: разработка кадровой политики предприятия, разработка нормативных документов (положения об отделах, должностных инструкциях, Положение об оплате труда, приказы и др.), организация обучения персонала, составление штатных структур и расписаний, проведение систематического анализа кадровой работы в организации, оценка перспективных сотрудников и создание «резерва кадров на выдвижение», ведение личных карточек, трудовых книжек, вкладышей, прием, увольнение, перемещение, отпуска сотрудников, подбор персонала, табель учета рабочего времени, оформление трудовых договоров, а также дополнительных соглашений к ним, оформление служебных командировок сотрудников.
Достижения – в 2015г. переведена на должность начальника отдела
юридической и кадровой службы.