Резюме «Территориальный управляющий» в Уфе

Найдено 210 резюме
После регистрации будет доступно 520 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 24 мая
По договоренности, 44 года, Уфа, стаж 12 лет и 8 месяцев
1. Обеспечение бесперебойной работы торговых объектов, выполнение планов продаж, ведение документооборота. 2. Организация производственного процесса, технологический и инспекционный контроль торговых объектов. 3. Контроль качества сервиса, стандартов обслуживания и активных продаж 4. Подбор, обучение персонала. 5. Работа с контролирующими и надзорными органами. 6. Ведение учета, проведение инвентаризаций собственного производства. 7. Управление производственным персоналом. 8. Открытие и организация работы экспресс-кафе (поиск и отбор торговых помещений, оценка соответствия критериям и стандартам компании). 9. Контроль за санитарным состоянием торговых объектов, эксплуатации и технического состояния производственного оборудования и инвентаря.
Обновлено 22 мая
По договоренности, 47 лет, Уфа, стаж 26 лет и 2 месяца
Руководитель направления региональных продаж, ООО " Сатыево ", 2 года и 7 месяцев
Контроль работы обособленных предприятий, увеличение продаж, сохранность ТМЦ, выполнение задач, и планов руководства. Контроль дисциплины и обучения персонала, проведение тренингов. Подбор персонала. Ведение переговоров, и заключения договоров с поставщиками, клиентами и надзорными органами.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 15 мая
60 000 Р, 28 лет, Уфа, готов к переезду, стаж 10 лет и 5 месяцев
Директор по развитию, ООО "Федеральная строительная компания", 2 года и 10 месяцев
1. Стратегическое планирование, развитие и ведение направления. 2. Построение, развитие и контроль офисов продаж на территории России. 3. Формирование ценовой политики. 4. Разработка рекламно-маркетинговых компаний. 5. Ведение переговоров, разрешение спорных вопросов. 6. Заключение и контроль выполнения договоров. 7. Планирование и анализ продаж. 8. Обучение персонала Достижения: За 2 года работы было открыто 23 офиса продаж по России и выведены на плановые обороты.
Обновлено 15 мая
По договоренности, 34 года, Уфа, готов к переезду, стаж 9 лет
Управляющий дополнительным офисом, Росгосстрах банк, 4 месяца
Организация и проведение мероприятий с целью выполнения планов по продаже банковских и страховых продуктов (розничное кредитование, пассивы, кредитные карты, банковские гарантии, доп.страховые продукты); Привлечение физических и юридических лиц на все виды финансовых продуктов Банка; Осуществление оперативного руководства деятельностью операционного офиса; Обеспечение качества обслуживания клиентов в соответствии со стандартами Банка; Обеспечение соблюдения подчиненными сотрудниками норм и положений действующего законодательства РФ и внутрибанковских нормативных документов; Организация операционно-кассовой работы; Управление коллективом специалистов: распределение обязанностей и зон ответственности, мотивация; Решение административных и кадровых вопросов.
Обновлено 2 мая
По договоренности, 40 лет, Уфа, стаж 15 лет и 5 месяцев
Руководитель розничной сети, ГК Магеллан, 5 месяцев
Организовала работу розничной сети: - создала подразделение розничных продаж в структуре оптовой компании; - решила кадровые вопросы (определение численности розничных магазинов и отдела розничных продаж, разработка штатного расписания, системы мотивации); - разработала бизнес-процессы деятельности розничных магазинов (регламенты работы, инструкции, памятки и т.д.) - организовала систему учета ТМЦ (разработка и внедрение договоров КМО, подготовка магазинов к инвентаризации, проведение инвентаризаций); Осуществляю руководство блоком розничных продаж: - контролирую выполнение показателей продаж; - анализирую движения товарной номенклатуры; - несу прямую ответственность за выбор товара и поставку сопутствующим ассортиментом (выбор поставщика, заключение договоров поставок, организация обеспечения доп ассортиментом розничных магазинов, контроль поставок, анализ движения товара); - организую маркетинговые мероприятия и акций (внедрение акций, контроль и анализ результатов); - провожу подбор и адаптацию персонала розничных магазинов по России и отдела розничных продаж. В результате деятельности компания имеет структуру, функционирующую как сеть розничных магазинов с соблюдением всех норм и правил розничных продаж, с объективной мотивацией на работу среди персонала, с отлаженными бизнес процессами и увеличивающимся товарооборотом магазинов.
Обновлено 13 марта
40 000 Р, 34 года, Уфа, готов к переезду, стаж 15 лет и 2 месяца
Организация и контроль работы (15 человек в подчинение, Уфа, Тюмень, Новосибирск) Продвижение брендов компании Подбор персонала Обучение и подготовка персонала Краткосрочные командировки Поиск и привлечение новых клиентов Ведение существующей клиентской базы Контроль дебиторской задолжности Ведение переговоров, заключение договоров Сбор и анализ информации о конкурентах Решение организационных и спорных вопросов Организация промоакций Ведение документации, учета и отчетности
Обновлено 3 марта
По договоренности, 43 года, Уфа, стаж 19 лет и 6 месяцев
Управляющий операционным офисом, АО Россельхозбанк, Челябинский региональный филиал, 9 месяцев
Общее руководство операционным офисом, обеспечение продаж банковских продуктов. Продвижение розничного бизнеса. Привлечение клиентов малого и среднего бизнеса на обслуживание и кредитование. Зарплатные проекты. Привлечение пассивов. Формирование депозитного портфеля. Расчетно-кассовое обслуживание. Формирование клиентской базы офиса и обеспечение выполнения плановых показателей. Планирование бюджета и финансового результата.
Обновлено 2 марта
50 000 Р, 42 года, Уфа, готов к переезду, стаж 21 год
Коммерческий директор, ООО "Смук-пресс", 9 лет и 11 месяцев
Специализация компании: производство и реализация полиграфической продукции (типография). Построение отдела продаж с "0". Полная автоматизация предприятия (от бухгалтерии до расчетов заказа менеджеров) 1с Бухгалтерия, 1с Торговля. Контроль над группой по созданию сайта. Внедрение, обучение CRM. Подбор, контроль и обучение менеджеров. Воронка продаж, повышение конверсии. Планирование, бюджетирование, отчетность. Поддержание и развитие клиентской базы. Поиск новых клиентов. Переговоры с первыми лицами компаний. Работа с дебиторской задолженностью. Разработка скриптов, стандартов бизнес- процессов в компании. Работа в нескольких каналах продаж (b2b, b2c, интернет, входящий и исходящий трафики). Повышение эффективности работы. Постоянный рост продаж и выполнение планов.
Обновлено 27 февраля
80 000 Р, 41 год, Уфа, готов к переезду, стаж 14 лет и 5 месяцев
Директор гипермаркета, ООО "Спортмастер", 4 года и 11 месяцев
Управление всеми бизнес процессами в гипермаркете площадью 5000 кв.м. Работа с товаром: контроль поставки товара в магазин, контроль состояния презентации товара в торговом зале, контроль динамики продаж товара и своевременной переоценки товара. Формирование предложений по зонированию торгового зала. Работа с персоналом: отбор персонала, контроль обучения персонала, подготовка кадрового резерва. Контроль работы и взаимодействия подразделений магазина (склад, касса, торговый зал, бухгалтерия, сервис центр, контролерская служба). Безопасность товарно-материальных ценностей:организация работы по обеспечению сохранности товара и материальных ценностей. Достижения:Открытие с "нуля"первого гипермаркета в регионе. Подготовка кадрового резерва: подготовил 5 директоров магазина, 6 начальников отдела. За выполнение KPI показателей награжден Бронзовым корпоративным знаком. Благодаря идеальному мерчендайзингу и соблюдением технологических процессов, на базе гипермаркета была создана школа-магазин для обучения линейных руководителей.
Обновлено 10 февраля
60 000 Р, 42 года, Уфа, стаж 22 года и 5 месяцев
Индивидуальный предприниматель, 22 года и 5 месяцев
Обновлено 28 января
35 000 Р, 36 лет, Уфа, стаж 15 лет и 1 месяц
Управление 2-мя магазинами спортивных товаров и одежды, площадью свыше 400 кв.м., и 2-мя магазина 50 кв.м всего 4 магазина. Набор, обучение и адаптация персонала, составление графиков работы, составление и выполнение плана продаж, расчет заработной платы, мерчендайзинг, контроль соблюдения стандартов, закупка товара, инвентаризации, решение административно-хозяйственных вопросов, решение вопросов с контролирующими органами.
Обновлено 15 декабря 2016
По договоренности, 35 лет, Уфа, готова к переезду в Москву, стаж 9 лет и 6 месяцев
Директор сети магазинов, Федеральная сеть, 2 года и 2 месяца
- управление финансовой и хозяйственной деятельностью; - управление персоналом: мотивация, обучение персонала, постановка задач и контроль за их выполнением; - выполнение плана продаж и ключевых показателей эффективности; - анализ продаж; - обеспечение сохранности ТМЦ и денежных средств; - Взаимодействие с представителями органов власти - Ведение и предоставление отчетности Во второй месяц работы вывела регион на 98% выполнения плана по ТО.
Обновлено 25 мая
80 000 Р, 38 лет, Уфа, готов к переезду в Москву, стаж 9 лет и 4 месяца
Управляющий рестораном, ООО "Чайхана Хан", 2 года и 4 месяца
Полноценное управление сразу 2-мя ресторанами. Открытие нового ресторана с нуля.
Обновлено 25 мая
По договоренности, 36 лет, Уфа, стаж 14 лет и 8 месяцев
Управляющий банно-оздоровительного комплекса, ООО «ПрофСтандарт», 3 года и 5 месяцев
Фирма специализируется на предоставлении услуг в сфере оздоровления (банный, массажный комплекс, косметологические услуги). Должности администратора и управляющего включали: работу с клиентами и партнерами (ведение переговоров с нуля до стадии подписания контрактов, урегулирование конфликтных ситуаций), внесение предложений руководству о необходимости найма тех или иных сотрудников, в последствии анализ необходимости и внесение предложений руководству по вопросу расширения или сокращения штата (в том числе подбор и обучение персонала) в зависимости от сезонной экономической составляющей, повышение продаж, снабжение, поиск подрядных организаций и контроль качества выполнения ремонтных работ в помещении организации, работа с документацией, планирование и организация рекламных компаний, работа со входящей и исходящей корреспонденцией, расширение клиентской базы. Повышение сервиса и качество услуг, выполнение показателей по потерям, обеспечение сохранности ТМЦ, организация и контроль персонала, выполнение всех необходимых действий по повышению товарооборота, взаимодействие с проверяющими органами, соблюдение правил техники безопасности, пожарной безопасности и пр.
Обновлено 25 мая
По договоренности, 35 лет, Уфа, готов к переезду, стаж 7 лет и 9 месяцев
Территориальный управляющий, ООО "КРЕДО", 7 лет и 9 месяцев
Территориальный управляющий сети ресторанов (Количество подразделений 5, в подчинении 80 человек) Основные цели: - Операционная деятельность ресторанов в пределах своей территории - максимальное увеличение продаж, прибыли и производительности; - внедрение маркетинговых программ; - соблюдение стандартов компании для удовлетворения потребностей гостей; - поддержания высокого уровня качества продукции; - управления персоналом (поиск, отбор, адаптация и ориентация, обучение, оценка работы, удержание персонала, карьерное развитие сотрудников); - открытие новых ресторанов Добиваться от подчиненных менеджеров соблюдения основных правил санитарии, управления производством, эксплуатации оборудования и общего администрирования Контролировать и сопоставлять соответствие всей необходимой отчетности управления ресторанами с реальными достижениями и фактами (например, соответствие расписания с табелем и с ведомостью на зарплату); Максимально увеличивать продажи и прибыль путем повышения качества работы, эффективного внедрения маркетинговых промо-акций, определения возможностей роста продаж и рекомендаций по его достижению, координировать изменение цен, предупреждать руководство об активизации конкурентов в пределах территории и рекомендовать необходимые мероприятия; Составлять кадровые планы и обеспечивать эффективный поиск, отбор, адаптацию, ориентацию, удержание, обучение, оценку работы и развитие менеджеров и рядовых сотрудников в пределах территории, используя все инструменты и методы принятые в компании. Создавать безопасную и комфортную атмосферу в пределах территории, используя принципы эффективного общения и взаимодействия; Поддерживать рестораны в пределах территории в таком состоянии, которое соответствовало бы самым высоким стандартам качества продукта, и обеспечивать их развитие. Рекомендовать, внедрять и проверять выполнение планов работы для обеспечения непрерывной динамики всех стандартов и профессионализма в операционной деятельности; Оценивать работу менеджеров ресторанов территории по отношению к установленным целям. Поддерживать менеджеров и сотрудников ресторанов территории и помогать им в достижении целей и в выполнении их планов работы для улучшения общих результатов работы. Обеспечивать достижение ежемесячных плановых показателей всеми ресторанами территории; Курировать оперативное и адекватное рассмотрение всех жалоб (внешних контролирующих органов, посетителей и сотрудников, и т.п.) в пределах территории. Информировать руководство о наиболее серьезных случаях и о других ситуациях, которые могут повлечь за собой юридические действия; Курировать обучение менеджерского состава ресторанов. Контролировать системы обучения и оценки работы рядовых сотрудников во всех ресторанах территории; Обеспечивать кадровый резерв менеджерского состава в рамках своей территории; Требовать максимального уровня охраны труда, внутренней безопасности и сохранности материальных ценностей в соответствии с основными принципами и процедурами; Обеспечивать информирование менеджерского состава и персонала об основных принципах и процедурах компании и внедрять программы, инициированные различными отделами; Обеспечивать соблюдение норм Трудового Законодательства РФ; Убеждаться в исправном состоянии оборудования. Курировать обслуживание и ремонт оборудования; Обеспечивать осуществление контроля за надлежащим учетом и инкассированием наличных денег в ресторане в целях предотвращения хищения и недостач; Организация бесперебойной работы сети ресторанов: контроль за поставками продукции, ее качеством, ежемесячные ревизии, переговоры с контрагентами. Взаимодействие с гос органами: управление РОСПОТРЕБНАДЗОР, управление ветеринарии, Россельхознадзор, управлени Федеральная служба по регулированию алкогольного рынка, центр гигиены и эпидемиалогии РБ, администрация районов. В случае установления фактов хищения, недостач, совершения сотрудниками действий, дающих основание для утраты доверия, следовать инструкциям по дисциплинарной политике, определяющим порядок действий в данных случаях и незамедлительно сообщать об этом руководству.
Обновлено 25 мая
По договоренности, 35 лет, Уфа, готов к переезду, стаж 7 лет и 9 месяцев
Территориальный управляющий, ООО "КРЕДО", 7 лет и 9 месяцев
Территориальный управляющий сети ресторанов (Количество подразделений 5, в подчинении 80 человек) Основные цели: - Операционная деятельность ресторанов в пределах своей территории - максимальное увеличение продаж, прибыли и производительности; - внедрение маркетинговых программ; - соблюдение стандартов компании для удовлетворения потребностей гостей; - поддержания высокого уровня качества продукции; - управления персоналом (поиск, отбор, адаптация и ориентация, обучение, оценка работы, удержание персонала, карьерное развитие сотрудников); - открытие новых ресторанов Добиваться от подчиненных менеджеров соблюдения основных правил санитарии, управления производством, эксплуатации оборудования и общего администрирования Контролировать и сопоставлять соответствие всей необходимой отчетности управления ресторанами с реальными достижениями и фактами (например, соответствие расписания с табелем и с ведомостью на зарплату); Максимально увеличивать продажи и прибыль путем повышения качества работы, эффективного внедрения маркетинговых промо-акций, определения возможностей роста продаж и рекомендаций по его достижению, координировать изменение цен, предупреждать руководство об активизации конкурентов в пределах территории и рекомендовать необходимые мероприятия; Составлять кадровые планы и обеспечивать эффективный поиск, отбор, адаптацию, ориентацию, удержание, обучение, оценку работы и развитие менеджеров и рядовых сотрудников в пределах территории, используя все инструменты и методы принятые в компании. Создавать безопасную и комфортную атмосферу в пределах территории, используя принципы эффективного общения и взаимодействия; Поддерживать рестораны в пределах территории в таком состоянии, которое соответствовало бы самым высоким стандартам качества продукта, и обеспечивать их развитие. Рекомендовать, внедрять и проверять выполнение планов работы для обеспечения непрерывной динамики всех стандартов и профессионализма в операционной деятельности; Оценивать работу менеджеров ресторанов территории по отношению к установленным целям. Поддерживать менеджеров и сотрудников ресторанов территории и помогать им в достижении целей и в выполнении их планов работы для улучшения общих результатов работы. Обеспечивать достижение ежемесячных плановых показателей всеми ресторанами территории; Курировать оперативное и адекватное рассмотрение всех жалоб (внешних контролирующих органов, посетителей и сотрудников, и т.п.) в пределах территории. Информировать руководство о наиболее серьезных случаях и о других ситуациях, которые могут повлечь за собой юридические действия; Курировать обучение менеджерского состава ресторанов. Контролировать системы обучения и оценки работы рядовых сотрудников во всех ресторанах территории; Обеспечивать кадровый резерв менеджерского состава в рамках своей территории; Требовать максимального уровня охраны труда, внутренней безопасности и сохранности материальных ценностей в соответствии с основными принципами и процедурами; Обеспечивать информирование менеджерского состава и персонала об основных принципах и процедурах компании и внедрять программы, инициированные различными отделами; Обеспечивать соблюдение норм Трудового Законодательства РФ; Убеждаться в исправном состоянии оборудования. Курировать обслуживание и ремонт оборудования; Обеспечивать осуществление контроля за надлежащим учетом и инкассированием наличных денег в ресторане в целях предотвращения хищения и недостач; Организация бесперебойной работы сети ресторанов: контроль за поставками продукции, ее качеством, ежемесячные ревизии, переговоры с контрагентами. Взаимодействие с гос органами: управление РОСПОТРЕБНАДЗОР, управление ветеринарии, Россельхознадзор, управлени Федеральная служба по регулированию алкогольного рынка, центр гигиены и эпидемиалогии РБ, администрация районов. В случае установления фактов хищения, недостач, совершения сотрудниками действий, дающих основание для утраты доверия, следовать инструкциям по дисциплинарной политике, определяющим порядок действий в данных случаях и незамедлительно сообщать об этом руководству.
Обновлено 25 мая
40 000 Р, 31 год, Уфа, стаж 6 лет
Заместитель управляющего, Социнвестбанк, 1 год
Организация работы и осуществление контроля за своевременным и качественным обслуживанием клиентов отделения, контроль и мотивация сотрудников на выполнение личных показателей и выполнению общего плана; проведение мероприятий по улучшению обслуживания клиентов. Решение сложных ситуаций, работа с проблемными и ключевыми клиентами. Активная продажа банковских продуктов; соблюдение операционно-кассовых правил; обслуживание клиентов; обеспечение сохранности банковских ценностей и имущества, закрепленного за подразделением.
Обновлено 24 мая
30 000 Р, 30 лет, Уфа, стаж 8 лет и 10 месяцев
Руководитель отдела продаж, ООО "ИЧХАУС" строительная компания Дом Каждому, 6 месяцев
• Формирование Отдела продаж: поиск, найм, мотивация сотрудников. • проводил полевые обучения, где личным примером обучал сотрудников. • сформировал новый отдел, который помог разгрузить отдел продаж, это привело к росту плановых показателей
Обновлено 22 мая
40 000 Р, 28 лет, Уфа, готов к переезду, стаж 7 лет и 11 месяцев
Подготовка и составление ежемесячной и квартальной финансовой отчетности для МСФО. Формирование и анализ аналитических расшифровок на базе отчетности по МСФО в пакете MS Office. Экономический анализ и составление бухгалтерской отчетности. Постоянное взаимодействие с филиалами в регионах и головным офисом, аудиторскими компаниями и рейтинговыми агентствами, для представления запрашиваемых расчетов, корректировок. Обработка больших массивов данных. Автоматизация отчетности на базе Microsoft Excel, Microsoft Access.
Обновлено 21 мая
170 000 Р, 37 лет, Уфа, готов к переезду, стаж 13 лет и 11 месяцев
Развитие клиентской базы, увеличение KPI, эффективное использование оборудования, постановка задач и контроль выполнения сотрудниками по развитию розницы, ведение процессов оптимизации, составление структур торгового отдела, ведение маршрутов и предложение по изменению маршрутов.
Обновлено 20 мая
60 000 Р, 36 лет, Уфа, готов к переезду, стаж 14 лет и 2 месяца
Управляющий розничной сетью, Абсолют Ритейл Групп, 8 месяцев
Обязанности: 1. Анализ отчетов по продажам, контроль эффективности, маржинальности и других финансовых показателей; 2. Ежемесячное выставление планов продаж, контроль выполнения показателей эффективности KPI; 3. Подбор, адаптация персонала; 4. Операционная деятельность по управлению сетью, еженедельный аудит; 5. Взаимодействие с арендодателями; 6. Взаимодействие с государственными органами по вопросам связанным с работой сети магазинов; 7. Контроль закупочной деятельности; 8. Постановка задач и контроль отдела Маркетинга, по вводу в работу новых акций и распродаж залежавшегося товара; 9. Контроль сохранности ТМЦ, внеплановые ревизии; 10. Развитие сети, открытие новых магазинов. Достижения: 1. Ввел ежемесячное планирование; 2. Разработал показатели эффективности KPI, для оценки работы персонала; 3. Разработал анкету тайного покупателя, организовал проверки магазинов на еженедельной основе; 4. Реформировал процесс найма и обучения персонала, на выходе получили сотрудников способных выполнять планы компании; 5. Увеличил продажи сопутствующего товара на 20%.
Обновлено 17 мая
По договоренности, 36 лет, Уфа, готова к переезду, стаж 10 лет и 4 месяца
Территориальный менеджер, ООО "Бахет" (Продажи), 1 год и 2 месяца
Выполнение плана продаж по региону Управление развитием региона, стратегическое планирование Мониторинг рынка, конкурентный анализ Проведение переговоров с VIP-клиентами Текущая работа с арендодателями. Ведение хозяйственной части Участие во внешних проверках. Разработка, внедрение и анализ маркетинговых мероприятий Управление и контроль управляющих магазинов на вверенной территории Контроль и управление персоналом (управляющие магазинов, линейный персонал) Аттестации персонала. Разработка обучающих программ Обучение персонала. Набор. Подготовка ежемесячных отчетов. Формирование и контроль за выполнением бюджета Достижения: Увеличение количества торговых залов, открытие новых с нуля в г. Уфа и по Республике Увеличение объема продаж. Повышение качества обслуживания. Привлечение новых клиентов
Обновлено 17 мая
По договоренности, 47 лет, Уфа, стаж 14 лет и 11 месяцев
Управляющий группой магазинов, ООО Ника, 2 года и 3 месяца
Функциональные обязанности: Организация, управление, координация и контроль деятельности магазинов, Учет ТМЦ и ОС. Обеспечение достижения плановых показателей и результативности коммерческой деятельности: выручка, объём продаж, прибыль от продаж, рентабельность, товарооборачиваемость, конверсия, KPI-показатели. Установление операционных показателей деятельности магазина; планирование и бюджетирование операционных расходов магазина, оптимизация затрат; Формировании ассортиментной и ценовой политики, поиск новых контрагентов.  Разработка и проведение рекламных акций, мероприятий по стимулированию продаж;  Мониторинг рынка; анализ цен конкурентов; проведение маркетинговых исследований;  общий контроль визуального мерчендайзинга по всем брендам;(проходила тренинги в Москве)  Отстройка бизнес-процессов; выстраивание четкой системы и технологии работы; контроль исполнения выработанных стандартов работы;  Разработка и внедрение дисциплинарной политики;общие вопросы безопасности;  Управление коллективом магазинов; подбор, обучение, организация и контроль работы персонала;  Разработка мотивационных и стимулирующих программ для персонала магазинов;  Решение технических и хозяйственных вопросов; работа с арендодателями; взаимодействие с финансово-кредитными учреждениями (банки, налоговая инспекция); урегулирование вопросов с контролирующими органами (СЭС, Роспотребнадзор, Торговая инспекция);  Анализ деятельности магазинов; отчетность.  Прием и увольнение сотрудников, расчет зарплат Мои достижения на данном месте работы: Увеличение уровня продаж в два раза магазинами компании в первый год моего трудового участия, (показатели магазинов среди других магазинов по РФстали занимать верхние строчки рейтинга, не ниже 15 из 55). Рост объемов продаж магазинов. Увеличение эффективности на 30%. Профессиональный рост сотрудников. Обеспечение высокого уровня сохранности ТМЦ
Обновлено 13 мая
По договоренности, 38 лет, Уфа, готов к переезду в Москву, стаж 13 лет и 11 месяцев
Региональный менеджер, ООО"Резерв", 2 года и 5 месяцев
Обеспечение выполнения бизнес-показателей по выдачи микрозаймов; решение кадровых вопросов (прием на работу, увольнение сотрудников); осуществление взаимодействие с органами власти, структурными подразделениями компании; развитие территориальных подразделений на территории; контроль соблюдения стандартов сервиса и качества обслуживания клиентов; взаимодействие с арендодателями, поставщиками услуг (интернет, электроэнергия, телефония, вода и т.д.); подбор поставщиков и закуп мебели, техники, канцелярии, рекламные агентства, ремонтно-строительные компании. Взаимодействие с поставщиками; осуществление контроля за соблюдением лимитов и инкассацией
Обновлено 12 мая
50 000 Р, 39 лет, Уфа, стаж 18 лет и 9 месяцев
Начальник торгового отдела, ИП Кильмаматова О.Р., 9 месяцев
Формирование отдела продаж по направлению b2b, обучение персонала технике продаж. Руководство группой торговых представителей, полевые обучения технологиям продаж, работа над ДЗ, работа с ключевыми клиентами, планирование продаж. Увеличение АКБ.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен