Резюме «Руководитель сервисного центра» в Уфе

Найдено 435 резюме
После регистрации будет доступно 865 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 23 мая
По договоренности, 47 лет, Уфа, готов к переезду, стаж 12 лет и 4 месяца
Индивидуальный предприниматель / Руководитель, Индивидуальный предприниматель, 4 года и 11 месяцев
Услуги такси, сдача в аренду автомобилей для юридических и частных лиц. Наем водителей, контроль технического состояния автомобилей.
Обновлено 21 мая
30 000 Р, 37 лет, Уфа, стаж 12 лет и 1 месяц
IT-специалист, Индивидуальная трудовая деятельность, 7 лет и 9 месяцев
Компьютерная помощь, помощь в установке ПО и проч.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 2 апреля
По договоренности, 42 года, Уфа, стаж 23 года и 3 месяца
Заместитель директора по техническому обслуживанию, ООО Автос, 7 месяцев
Обновлено 27 февраля
По договоренности, 44 года, Уфа, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, стаж 7 лет и 1 месяц
Мастер сервисного цеха, Башавтоком-Ф дилер Volkswagen, 1 год и 2 месяца
Управление и логистика производственного процесса, контроль качества
Обновлено 13 марта
По договоренности, 49 лет, Уфа, стаж 23 года и 1 месяц
Cтарший инженер отдела сервиса, ЗАО "Европейская Агротехника-Уфа", 8 лет и 4 месяца
Гарантийное и постгарантийное обслуживание и ремонт импортной сельскохозяйственной техники:зерноуборочных комбайнов и тракторов Клаас, самоходных косилок "Макдон", телескопических погрузчиков Клаас, Бобкат, Маниту, обрабатывающей техники "Грегуар Бессон", "Лемкен". Дефектовка, рассмотрение гарантии, составление рекламаций, заказ запасных частей. Организация работы инженеров в различных регионах России. Составление договоров на оказание услуг, обучение персонала.
Обновлено в 11:17
По договоренности, 49 лет, Уфа, стаж 27 лет и 8 месяцев
Мастер-приемщик, ИП Шакиров "Экспресс-авто", 1 год и 6 месяцев
Открытие автосервиса с нуля. Управление сервисным центром; Приемка отечественных и иностранных автомобилей на ремонт; Контроль качества оказываемых сервисным центром услуг, выявление неисправности и их последующее устранение; Обеспечение сервисного центра необходимыми техническими средствами; Организация беспрерывной работы сервисного центра, технический надзор за его состоянием; Поиск и внедрение новых услуг; Руководство техниками автосервиса, контроль за их работой. Урегулирование конфликтных ситуаций с клиентами.
Обновлено в 07:47
По договоренности, 56 лет, Уфа, готов к переезду, стаж 33 года и 11 месяцев
Коммерческий директор, ООО Компания Чистая Вода, 5 лет и 1 месяц
Регулярный менеджмент. Антикризисный менеджмент. Производство и доставка бутилированной питьевой воды. Руководство службами маркетинга, рекламы, снабжения, продаж и доставки. Увеличение объема продаж на 15% на "тесном рынке". Снижение затрат на 12%.
Обновлено в 06:30
50 000 Р, 40 лет, Уфа, стаж 21 год и 5 месяцев
Директор филиала, РОЛ Вика-Двина, 10 месяцев
Развитие и организация работы филиала с нуля.
Обновлено в 05:44
35 000 Р, 29 лет, Уфа, готов к переезду в Москву, стаж 5 лет и 1 месяц
Инженер-механик, инженер-метролог, ФГКУ комбинат "Знание", 1 год и 4 месяца
1. Постановка и снятие с учета автомобильной техники с учета в гос.органах 2. Ведение эксплуатационной документации, журналов 3. Контроль и учет расхода ГСМ 4. Закупка запчастей и необходимых комплектующих 5. Заключение необходимых договоров с сервисными организациями 6. Руководство подчиненным персоналом (водители, слесари по ремонту) 7. Метрологическое обеспечение систем измерений; 8. Организация поверки (заключение договоров); 9. Оформление документации (акты, графики, методики).
Обновлено 28 мая
По договоренности, 39 лет, Уфа, готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, стаж 16 лет и 5 месяцев
Начальник отдела по обучению и развитию персонала, АО "Таргин", нефтесервисный холдинг, 3 года и 2 месяца
- оперативное управление работой функции обучения и развития персонала; - разработка политики, положений по формированию систем развития персонала; - формирование плана обучения, проведение закупочных процедур, контроль реализации; - проведение оценки персонала нефтесервисного холдинга. Организация и методическая поддержка предприятий холдинга при проведении оценки персонала силами сотрудников службы HR; - формирование кадрового резерва нефтесервисного холдинга, визуализация процесса – построение карьерной лестницы; - организация внутреннего учебного центра нефтесервисного холдинга; - взаимодействие с учебными заведениями республики, организация практики студентов на предприятиях нефтесервисного холдинга; - проведение опроса вовлеченности/лояльности персонала нефтесервисного холдинга (уровень участия - 96 %, кол-во участников – 15 700 человек); - работа с молодыми специалистами: проведение научно-технической конференции молодых специалистов, игра ВИНК, фестиваль молодых специалистов, организация работы с ВУЗами; - проведение корпоративных мероприятий: КВН, лучший по профессии, игра «Что? Где? Когда?»; - разработка и реализация проекта развития внутренних и внешних коммуникаций.
Обновлено 26 мая
По договоренности, 34 года, Уфа, стаж 13 лет и 10 месяцев
Количество подчиненных – 100 человек. - Управление сервисным центром; - Приём-увольнение, обучение персонала, разработка и внедрение чек-листов по всем видам работ; - Урегулирование конфликтных ситуаций, закрепление долгосрочных взаимоотношений с заказчиками; - Формирование приемки сервиса, разработка мотиваций всем группам СТО; - Контроль качества оказываемых сервисным центром услуг, выявление "больных мест" и их последующее устранение, сокращение времени обслуживания, увеличение количества машинозаездов; - Обеспечение сервисного центра необходимыми техническими средствами; - Организация беспрерывной работы сервисного центра; - Оптимизация производственных процессов; - Расчет фонда оплаты труда; - Разработка планов повышения квалификации; - Контроль исполнения бюджета сервисного центра; - Продвижение услуг центра на рынке города; - Поиск и внедрение новых услуг. Достижения: - Увеличение объёмов реализации услуг на 50% и з/ч на 100%:; - Освоение новых видов услуг; - Снижение общехозяйственных затрат; - Разработка и внедрение эффективной системы мотивации работников; - Увеличение производительности труда.
Обновлено 26 мая
По договоренности, 34 года, Уфа, стаж 15 лет и 8 месяцев
Количество подчиненных – 100 человек. - Управление сервисным центром; - Приём-увольнение, обучение персонала, разработка и внедрение чек-листов по всем видам работ; - Урегулирование конфликтных ситуаций, закрепление долгосрочных взаимоотношений с заказчиками; - Формирование приемки сервиса, разработка мотиваций всем группам СТО; - Контроль качества оказываемых сервисным центром услуг, выявление "больных мест" и их последующее устранение, сокращение времени обслуживания, увеличение количества машинозаездов; - Обеспечение сервисного центра необходимыми техническими средствами; - Организация беспрерывной работы сервисного центра; - Оптимизация производственных процессов; - Расчет фонда оплаты труда; - Разработка планов повышения квалификации; - Контроль исполнения бюджета сервисного центра; - Продвижение услуг центра на рынке города; - Поиск и внедрение новых услуг. Достижения: - Увеличение объёмов реализации услуг на 50% и з/ч на 100%:; - Освоение новых видов услуг; - Снижение общехозяйственных затрат; - Разработка и внедрение эффективной системы мотивации работников; - Увеличение производительности труда.
Обновлено 26 мая
50 000 Р, 37 лет, Уфа, стаж 18 лет и 6 месяцев
Переведена на должность Главного специалиста Дирекции корпоративной культуры, программ персонального развития, учебных программ и карьерного роста с сохранением основного функционала по обучению - группа реализации обучения и развития Приволжской и Уральской Региональных Дирекций..
Обновлено 26 мая
35 000 Р, 28 лет, Уфа, стаж 3 года и 6 месяцев
Оперативный менеджер, ООО Цифроград-Уфа, 1 год и 6 месяцев
- Выполнение планов продаж на вверенной территории, - мотивация, контроль сотрудников, - адаптация новых сотрудников, - составление отчетов и графиков статистик - анализ эффективности салонов и устранение проблем, - контроль открытия и закрытия салонов, - Проверка салонов на соблюдение стандартов компании - Учет товара в салонах - проведение ревизий - Поиск мест для новых локаций салонов - контроль выполнения должностных обязанностей администраторами и сотрудниками салонов - проведение мероприятий по увеличению потока клиентов - проведение ежемесячных собраний с руководителями точек
Обновлено 26 мая
По договоренности, 46 лет, Уфа, готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Новосибирск и еще 2 города, стаж 22 года и 8 месяцев
Предприниматель, 2 года и 2 месяца
Ведение собственных проектов
Обновлено 25 мая
По договоренности, 43 года, Уфа, стаж 7 лет и 7 месяцев
Ведущий инженер по снабжению, Кардиологический центр, 4 года и 2 месяца
Закупка и поставка комплектующих материалов и оборудования. Мониторинг рынка. Поиск фирм – поставщиков и производителей с наиболее выгодными условиями закупки и поставок. Поддержание постоянно действующей базы данных поставщиков. • Ведение переговоров, контроль исполнения договорных обязательств. Отслеживание платежей, дебиторской задолженности. • Определение порядка и процедуры закупки материалов, комплектующих, оборудования и т.д. согласование порядка расчетов с поставщиками, урегулирования ценовой политики. • Отслеживания сроков поставки. • Урегулирование нестандартных ситуаций. • Логистика: Решение вопросов по оптимизации доставки товара. • Отчетность о проделанной работе. 1. Мебель 2. Орг. и Быт. техника 3. Банковское оборудование 4. Металлическое оборудование (Шкафы, Сейфы, Складские стеллажи) 5. Складское оборудование 6. Противокражное оборудование 7. Канцтовары 8. Расходные материалы для оргтехники (картриджи для принтеров, тонеры для копиров) 9. Упаковочные материалы 10. Хоз. материалы сантехника, электрика, бытовая химия 11. Спецодежда 12. Ремонт и Сервисное обслуживание оргтехники
Обновлено 25 мая
По договоренности, 38 лет, Уфа, стаж 16 лет и 8 месяцев
1. Управленческий консалтинг. - Общий анализ существующего бизнеса на выявление проблемных мест и зон; - Целевой анализ проблемных зон, отделов, сотрудников и т.д.; - Анализ бизнес-процессов. По результатам анализа составляется аналитическая записка с обоснованиями каждой выявленной проблемой и прогнозом потерь и возможного роста. Прикладываются чек-листы, опросники, мониторинг (сравнения с конкурентами (при заказе услуги). В записке обязательно даются рекомендации для исправления ситуации; - Разработка бизнес-процессов и их внедрение; - Разработка стратегии развития бизнеса (генерального плана Компании); - Разработка системы безопасности. Анализ существующих и возможных рисков и путей их снижения или действий при наступлении рисковой ситуации; - Оценка и проверка бизнес-идеи; 2. Личный консультант руководителя. Во время консультации моя задача дать вам именно то, что поможет избежать потерь времени и средств, а также помочь реализовать замысел гораздо быстрее, эффективнее и с минимальными энергозатратами. Я вам помогу взглянуть на ваш вопрос со стороны. 3. Представитель на переговорах/Доверенное лицо. Участие в переговорах, разработка стратегии проведения переговоров, переводчик на переговорах с "русского" на "русский". 4. Разработка и анализ бизнес-плана как для нового и развивающегося бизнеса, так и для физического лица с целью создания личного-бренда.
Обновлено 23 мая
40 000 Р, 34 года, Уфа, стаж 9 лет и 5 месяцев
Управляющий магазином, АО Мэрлон Фэшн Груп , 5 лет и 3 месяца
Обязанности: - Обеспечивать достижение установленных показателей эффективности вверенного магазина (выполнение плана товарооборота на месяц, % обслуживания, среднее количество чека, съем с кв.м. и любые другие, принятые в бренде) - Распределять по дням полученный план товарооборота и ежедневно контролировать его выполнение. Вести статистику продаж во вверенном магазине и обладать полной информацией по состоянию дел. - Предоставлять ежедневные/еженедельные/ежемесячные отчеты, необходимые для анализа эффективности деятельности подразделений по требованию Регионального руководителя, Территориального менеджера, Заместителя директора по продажам и Директора по продажам марки - Проводить анализ всех торговых процессов внутри магазина (результаты продаж, качество обслуживания покупателей, наличие и качество работы персонала, обеспечение магазина рекламной продукцией, расходными материалами, техническое состояние магазина), результаты анализа и предложения по устранению выявленных проблемных зон представлять Региональному руководителю, Территориальному менеджеру Заместителю директора по продажам и Директору по продажам марки. - Формировать штат сотрудников магазина согласно утвержденному штатному расписанию. - Составлять график работы персонала магазина в соответствии с ТК РФ с учетом его функциональных обязанностей и производственной необходимости и отправлять его на согласование Региональному руководителю и Территориальному менеджеру. - Обеспечить обслуживание в магазинах в соответствии со стандартами, принятыми в бренде. - Ежедневно, на утреннем собрании, доводить до сведения персонала установленный план продаж на текущий день и контролировать его выполнение. Мотивировать персонал магазина на достижение установленного плана продаж. - Отвечать за квалификацию и профессиональный уровень сотрудников своего магазина, проводить обучение, тренинги и аттестации персонала, контролировать соблюдение трудовой дисциплины, норм охраны труда, техники пожарной безопасности, санитарных и гигиенических правил, исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных трудовым договором и должностными инструкциями. - Контролировать подготовку и проведение в магазине рекламных акций, направленных на привлечение покупателей и увеличение продаж, в соответствие с инструкциями из офиса, участвовать и организовывать сезонное оформление магазина/витрин в той мере, которая определена сотрудниками офиса (визуальным мерчендайзером) в зависимости от сложности работ. - Контролировать соответствие состояния помещения магазина корпоративным стандартам (наличие фирменного музыкального сопровождения в торговом зале, сезонное оформление торгового зала и витрин согласно последней инструкции от мерчендайзера, оформление торгового зала и витрин к действующей акции по последней инструкции мерчендайзера, функционирование освещения торгового зала и примерочных кабин). - Контролировать наличие товара в своем магазине, не допускать до продажи товар с явными признаками брака или нарушения товарного вида (пятна, потертости, отсутствие пуговиц, торчащие нитки и пр.), а также неотпаренный товар, вести оперативной учет остатков товара в торговом зале и осуществлять управление подсортировкой. - Отвечать за своевременную развеску товара в соответствии со стандартами мерчендайзинга и инструкциями по мерчендайзингу, принимать самостоятельные решения, связанные с размещением товара в зале в случае, если магазин обладает особенностями и требует нестандартных решений по развеске/раскладке товара. - Контролировать товарные запасы в магазине в соответствии с возможностью хранения товаров на складах и выкладки в торговом зале. - Принимать меры по предотвращению недостач, организовывать, участвовать и контролировать проведение инвентаризаций товарно-материальных ценностей в обособленном подразделении, участвовать в проведении инвентаризации торгового оборудования, компьютерной и бытовой техники, прочих материальных ценностей. Своевременно предоставлять в бухгалтерию необходимые отчеты о наличии, списании и перемещении торгового оборудования. - Контролировать правильность применения ККМ, наличие и целостность средств визуального контроля на ККТ (голограмма государственного реестра, сервисного обслуживания текущего года, марок-пломб, журнала КН-8), соблюдение кассовой дисциплины, правильность расчетов с использованием платежного терминала и платежных карт, контролировать правильность ведения кассовой дисциплины. Осуществлять проверку первичной кассовой документации. Достижения: - за время работы в компании прошла путь от заместителя управляющего до управляющего магазином с ноября 2011 по февраль 2012 (3 мес). - занимаясь обучением персонала, вырастила из 2-х администраторов управляющего магазином и ведущего визуального мерчендайзера. - с мая 2016 по апрель 2017 в подчинении было два магазина
Обновлено 23 мая
100 000 Р, 29 лет, Уфа, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Казань, стаж 7 лет и 10 месяцев
НИПИ «Инжиниринг НефтеГазоХимии» – это технологическая инжиниринговая компания, выполняющая полный комплекс работ по проектированию и разработке, производству и поставке, наладке и вводу в эксплуатацию объектов добычи нефти и газа, транспортировки, переработки и хранения в нефтяной, газовой и химической отраслях промышленности, в рамках полного цикла реализации проектов. Основные компетенции: - разработка проектной и рабочей документации разделов АСУ ТП и смежных разделов; - проверка документации специалистов отдела и сторонних проектных институтов по всем частям проекта; - разработка технической, эксплуатационной и конструкторской документации; - разработка технических решений для средств автоматизации; - составление технических заданий, технических требований на системы автоматизации и ее элементы; - техническое сопровождение проектов в части автоматизации.
Обновлено 23 мая
По договоренности, 30 лет, Уфа, стаж 10 лет и 4 месяца
Руководитель отдела техподдержки, ООО "КлеверПад", 7 месяцев
• продажа систем "Умный дом" и "Система автоматизации для автокомплексов" • холодные звонки по РФ и СНГ • заключение сделок • отслеживание дебиторской задолженности Переведен на должность Руководитель техподдержки • ведение техподдержки для проектов "Умный дом" и"Система автоматизации для автокомплексов" • руководство отделом технической поддержки • сопровождение и техническая поддержка запуска • написание технических заданий, инструкций по запуску • ведение переговоров с проблемными клиентами • написание скрипта для сотрудников техподдержки
Обновлено 23 мая
25 000 Р, 46 лет, Уфа, стаж 21 год и 9 месяцев
Бухгалтер-ревизор, ООО "Башавтоком", 3 года и 10 месяцев
Продажа автомобилей, аксессуаров и запчастей, сервисное обслуживание. Организация и осуществление плановых и специальных заданий документальных ревизий, оформление результатов ревизий, разработка оперативной рекомендации об устранении выявленных нарушений и недостатков. Контроль в организациях, обслуживаемых в ГК: за движением ОС, ТМЦ, ДС и своевременным отражением в БУ, составлением отчетности, соблюдения сроков перечисления налогов, сборов и выплаты заработной платы.
Обновлено 22 мая
55 000 Р, 39 лет, Уфа, стаж 17 лет и 8 месяцев
Руководитель юридического отдела, Группа компаний ТПС, 1 год и 1 месяц
Организация и развитие юридического направления, исковая и претензионная работа, защита интересов клиентов в суде, договорная работа, сервисное обслуживание юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.
Обновлено 22 мая
50 000 Р, 48 лет, Уфа, готов к переезду, стаж 10 лет и 10 месяцев
Начальник отдела МТО, Башнефть-Сервисные активы, Таргин., 1 год и 11 месяцев
Обеспечение крупного нефтесервисного холдинга (22тыс чел) всем необходимым для удовлетворения нужд заказчика (бурение, КРС, логистика, механосервис). Участие в тендеровых процедурах, выезды на месторождения и промыслы для контроля качества поставленных ТМЦ, нефтепромыслового оборудования, участие в переговорных процессах с производителями и заказчиками.
Обновлено 21 мая
По договоренности, 29 лет, Уфа, стаж 13 лет и 6 месяцев
Ведение переговоров (переговоры, встречи с клиентами-подписание Договоров); Подбор, обучение, адаптация, мотивация персонала (обучение персонала, проведение планёрок и мини-тренингов); Выполнение планов и поставленных задач (предложения и ведение новых инструментов для привлечения клиентов и повышения продаж в отделе); Планирование; Личные продажи; Анализ конкурентной среды, SWOT-анализ; Финансовый контроль; Составление отчетов, планов по продажам в разрезе по каждому менеджеру; Контроль. Достижения: За время моей работы в компании начиная с моей должности офис-менеджера... выросла, (за 7 месяцев) до должности ведущего менеджера отдела оптовых продаж крупной оптовой компании на рынке. Увеличение личных продаж в регионе привела к раскрутке и открытию магазинов в регионе и близлежащих городах. Увеличение клиентов работающих с нашей компанией выросло не только на территории России, но и странах СНГ. Через год мне предложили другую должность в компании. Должность на сегодняшний день - супервайзер отдела оптовых продаж. Моя команда по итогам месяца является лидером среди других отделов оптового направления компании. На примере моих личных продаж сотрудники получают опыт и достигают хороших результатов. В тех или иных ситуациях, которые сложились с партнером на данный момент у менеджера, личный опыт в продажах часто помогает в принятие нестандартных решений и предложений вариантов партнеру, что повышает благожелательное отношение клиентов к компании. Мелкие оптовые продажи выросли до заключения договор с крупными партнерами и совершением крупным клиентам отгрузок товара. Компания выступает на крупных выставках где представлены только производители узнаваемых брендов. Открытие новых мага
Обновлено 21 мая
По договоренности, 29 лет, Уфа, стаж 11 лет и 2 месяца
Супервайзер отдела продаж, 4 года и 5 месяцев
Ведение переговоров (переговоры, встречи с клиентами, подписание Договоров); Подбор, обучение, адаптация, мотивация персонала (обучение персонала, проведение планёрок и мини-тренингов); Выполнение планов и поставленных задач (предложения и внедрение новых инструментов для привлечения клиентов и повышения продаж в отделе); Планирование; Личные продажи; Анализ конкурентной среды, SWOT-анализ; Финансовый контроль; Составление отчетов, планов по продажам; Контроль. Достижения: В компанию устроилась офис-менеджером. Спустя 3 месяца, активно вела переговоры с клиентами, заключила договор с крупным оптовым клиентом по спец. заказу. В компании на должности офис- менеджера, менеджера, ведущего менеджера проработала примерно 1,5 года и далее повышение до руководителя отдела оптовых продаж. Формирование команды, обучение и личные продажи привело к развитию бренда в других регионах. Поставленные планы в разрезе по ключевым показателям выполнялись. В течение 2 месяцев на территории России состоялось открытие 3 магазинов и 2 магазинов на территории стран СНГ. Поиск клиентов и введение нового направления позволила не только продавать продукт оптом на территории России и странах СНГ, но и оформлять спец. заказы поступившие на фабрику от крупных оптовых клиентов с возможностью отшива всей партии товара. Мониторинг рынка, изучение конкурентов, оценка по качеству и конкурентоспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам в целях завоевания рынка и удовлетворения потребностей партнеров и конечных потребителей, внедрение новых инструментов, заключение договоров с нестандартными условиями и.т.д., привело к развитию производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышению эффективности работы отдела оптовых продаж и компании в целом, рост объемов сбыта продукции и увеличению прибыли.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен