Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Руководитель отдела персонала» в Уфе

Найдено 4 615 резюме
После регистрации будет доступно 9 685 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 15:00
50 000 Р 26 лет Уфа готова к переезду Английский (Базовый) стаж 4 года и 3 месяца
Супервайзер отдела продаж 5 месяцев (по ноябрь 2017)
Roshefort
Работа с отделом Call-Центра. Выполнение планов. Отчётность. Обучение персонала. Работа с холодными/тёплыми звонками, составление скриптов, контроль и качество звонков операторов.
Руководитель отдела по подбору персонала, Менеджер по персоналу, Менеджер по прямым продажам, Кредитный специалист скрыть
Обновлено в 14:13
По договоренности 40 лет Уфа готова к переезду стаж 12 лет
Начальник отдела кадров 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Завод по производству мебели
Осуществление руководством отдела; Ведение общего штата работников в количестве 2000 человек; Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: - Формирование личных дел сотрудников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью; - Утверждение штатного расписания, документальное оформление изменений к нему; - Разработка и внедрение локальных нормативных актов; - Участие в разработке должностных инструкций, положений об оплате труда, внутренних регламентов и графиков работы; - Организация табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков; контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка; - Ведение и предоставление пакета документов при трудоустройстве иностранных граждан в УВМ МВД по РБ; - Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства; - Взаимодействие с контролирующими государственными органами; - Успешный опыт прохождения проверок Госинспекцией труда
Директор по персоналу, Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено в 12:25
55 000 Р 31 год Уфа стаж 10 лет и 1 месяц
Администратор проекта 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Филиала ПАО АНК "Башнефть" "Башнефть-Уфанефтехим"
Контроль сроков выполнения поручений руководителя, подготовка презентаций, отчетных данных, организация совещаний, ведение протокола совещаний, ведение переписки с проектными и научными институтами, обеспечение офиса оргтехникой и канцелярией, оформление служебных записок, исходящих писем, приказов и распоряжений, регистрация входящей и исходящей документации, оформление пропусков, распределение служебного автотранспорта, оформление кадровых документов по подбору и переводу персонала, бронирование отелей, авиа, жд билетов, оформление виз для поездок в служебную командировку, оформление доверенностей
Специалист по поддержки проектных работ, Консультант, Кассир-контролер, Старший менеджер отдела продаж, Воспитатель группы продленного дня, учитель физкультуры скрыть
Обновлено в 09:12
По договоренности 40 лет Уфа готова к переезду Английский (Разговорный) стаж 17 лет и 11 месяцев
Начальник отдела кадров, юрисконсульт 11 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Контроль за ведением кадрового делопроизводства (штат около 500 человек); Контроль за работой сотрудников отдела кадров; Составление штатного расписания учреждения, штатной расстановки; Размещение информации о вакантных должностях в источниках массовой информации и проведение собеседований с кандидатами. Планирование потребностей в персонале в ближайшее время и в перспективе, создание резерва сотрудников, а также оперативный поиск нужных специалистов; Разработка должностных инструкций, положений, и других локальных нормативных актов; Контроль за состоянием трудовой дисциплины в учреждении, подготовка документов для привлечения работников к ответственности; Табельный учет; Составление и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам; Составление графиков отпусков и учет предоставления отпусков работникам; Учет личного состава; Подготовка и выдача справок, связанных с работой; Составление отчетностей, в том числе в ПФР (индивидуальные сведения, перечень льготных профессий); Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных комиссий; Организация архивного хранения документации; Осуществление воинского учета граждан, пребывающих в запасе и граждан, подлежащих призыву; Подготовка материалов для представления к поощрениям и награждениям ведомственными и государственными наградами; Решение правовых вопросов, связанных с кадровым делопроизводством; Правовая экспертиза локальных нормативных актов Правовая экспертиза хозяйственных договоров и юридических документов, работа по заключению хозяйственных договоров; Разработка форм договоров, протоколов, дополнительных соглашений; Согласование, подготовка и проверка проектов различных договоров, иных документов; Составление протоколов разногласий, протоколов согласования разногласий; Разработка и принятие участия в разработке документов правового характера; Подготовка заключений по правовым вопросам, возникающим в результате деятельности компании; Ведение переписки и деловых переговоров с государственными и муниципальными органами; Подготовка претензионно-исковой документации
Юрисконсульт, Главный специалист по защите прав потребителей, Юрисконсульт, начальник отдела кадров, Преподаватель юридических дисциплин скрыть
Обновлено в 06:38
30 000 Р 37 лет Уфа Английский (Базовый) стаж 19 лет и 1 месяц
Директор 9 лет и 3 месяца (по июнь 2017)
Издательство
Поиск новых клиентов, заключение договоров, продвижение компании. Делопроизводство, оформление договоров, приказов, писем. Ведение заказов, переговоров. Встречи с клиентами. Управление важными проектами, поэтапное отслеживание заказа работа с ключевыми заказчиками, планирование работы фирмы организация взаимодействия и контроль следующих составляющих: финансы, редакция - дизайн-студия, контрагенты, субподрядчики, кадры Финансовая отчетность: работа в Бизнес паке (оформление документов на закрытие, выписки счетов), работа с клиент-банком (оплата счетов). Редактура, корректура текстов в Word и In-Design.
Филолог, учитель русского языка и литературы, Воспитатель (Вожатый) скрыть
Обновлено 20 ноября
По договоренности 40 лет Уфа готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 16 лет и 5 месяцев
Начальник отдела по обучению и развитию персонала 3 года и 2 месяца (по декабрь 2015)
АО "Таргин", нефтесервисный холдинг
- оперативное управление работой функции обучения и развития персонала; - разработка политики, положений по формированию систем развития персонала; - формирование плана обучения, проведение закупочных процедур, контроль реализации; - проведение оценки персонала нефтесервисного холдинга. Организация и методическая поддержка предприятий холдинга при проведении оценки персонала силами сотрудников службы HR; - формирование кадрового резерва нефтесервисного холдинга, визуализация процесса – построение карьерной лестницы; - организация внутреннего учебного центра нефтесервисного холдинга; - взаимодействие с учебными заведениями республики, организация практики студентов на предприятиях нефтесервисного холдинга; - проведение опроса вовлеченности/лояльности персонала нефтесервисного холдинга (уровень участия - 96 %, кол-во участников – 15 700 человек); - работа с молодыми специалистами: проведение научно-технической конференции молодых специалистов, игра ВИНК, фестиваль молодых специалистов, организация работы с ВУЗами; - проведение корпоративных мероприятий: КВН, лучший по профессии, игра «Что? Где? Когда?»; - разработка и реализация проекта развития внутренних и внешних коммуникаций.
Ведущий специалист отдела обучения и развития персонала, Инженер по подготовке кадров, Инспектор ГПН, Учитель математики, информатики скрыть
Обновлено 19 ноября
По договоренности 39 лет Уфа стаж 20 лет и 8 месяцев
Старший специалист отдела госслужбы, кадров и юробеспечения 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
Министерство природопользования и экологии Республики Башкортостан
* оформление приёма, перевода, увольнение работников; * ведение трудовых книжек, документации по кадровой работе, табельного учёта; * разработка и составление ежегодного штатного расписания и структуры предприятия; * проведение аттестационных мероприятий; * проведение мероприятий по реорганизации организации; * проведение мероприятий по сокращению штата; * подбор персонала, проведение собеседования и кастингов на прием временных работников; * подготовка и проведение конкурсов на вакантные места, и постановки в резерв; * составление графиков отпусков, оформление отпусков работников; * подготовка и сдача документов в архив; * проведение экзаменов на присвоение классного чина; * контроль за проведение диспансеризации сотрудников; * заключение договоров с ВУЗами и обеспечение студентов рабочих мест по специальности на период практики; * подготовка и организация курсов повышения квалификации сотрудников, и переподготовка кадров; * сдача отчетов в Правительство РБ, Администрацию Главы РБ, Минфин РБ, Статотчетность РБ.
Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Секретарь референт генерального директора скрыть
Обновлено 19 ноября
По договоренности 33 года Уфа Английский (Базовый) стаж 8 лет и 7 месяцев
Начальник отдела по работе с персоналом 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Производство
- поиск и подбор персонала различного уровня; - ведение кадрового производства в полном объеме; - учет, ведение и хранение трудовых книжек; - составление табелей учета рабочего времени (Т- 13); - ведение отчетности по численности; - формирование кадрового резерва; - подготовка статистических отчетов; - организация корпоративных мероприятий; - ведение БДР, БДДС; - формирование бюджета на отдел; - организация обязательного/необязательного обучения для персонала; Штат сотрудников - 600 сотрудников.
Начальник отдела кадров в единственном числе, Старший менеджер по поиску, подбору и обучению персонала скрыть
Обновлено 19 ноября
По договоренности 41 год Уфа готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Санкт-Петербург и еще 19 городов стаж 11 лет и 10 месяцев
Директор по персоналу 1 год и 9 месяцев (по май 2015)
ОАО "УАПО"
Объединение численностью более 2000 человек. Обязанности: - контроль за работой подчиненных подразделений - разработка и внедрение кадровой политики в соответствии с целями и задачами предприятия - организация работы по развитию и обучению персонала - оптимизация структуры управления предприятием - осуществление мероприятий по оптимизации численности - создание системы кадрового делопроизводства и документооборота - организация эффективного подбора персонала всех уровней - поддержка социальной политики - организация и проведение на предприятии спортивных и культурно-массовых мероприятий - взаимодействие с контролирующими организациями, учебными заведениями, структурами власти различных уровней
Обновлено 16 ноября
По договоренности 50 лет Уфа стаж 18 лет и 11 месяцев
Начальник отдела кадров 2 года (по настоящее время)
ООО "КилСтройИнвест"
Оперативное управление отделом. Бизнес-планирование, согласно целям и задачам компании. Проведение мероприятий по развитию и поддержанию корпоративной культуры, формирование единой команды. Подбор отбор персонала, разработка штатного расписания, положения об оплате труда, положения о мотивации сотрудников и полный кадровый документооборот.
Ведущий специалист, Топ-менеджер по персоналу, Бухгалтер по расчету заработной платы скрыть
Обновлено 15 ноября
70 000 Р 24 года Уфа стаж 5 лет и 8 месяцев
Директор / методолог 5 месяцев (по настоящее время)
Архитектура образования
Во время работы в должности директора и методолога, я выполнял следующие функции: - Проведение аудита на предмет оценки существующей образовательной системы/возможности построения новой образовательной системы; - Проектирование архитектуры образовательного процесса под специфику и условия конкретной компании; - Разработка методологической основы системы обучения; - Разработка методических материалов для реализации системы обучения; - Создание компетентностных моделей сотрудников разных должностей; - Разработка инструментария для оценки развития компетенций; - Сопровождение работы системы обучения, консалтинг; - Разработка системы обучения "под ключ". За время работы в должности директора и методолога мной были достигнуты следующие результаты: - Разработаны и внедрены 3 образовательные системы, по которым в данный момент обучается более 1000 человек, из которых 87% показали статистически значимую положительную динамику; - Разработаны модульные блоки обучения по основным компетенциям; - Разработана методика проведения образовательного аудита; - Разработано и внедрено более 1300 заданий, тестов и кейсов, ежедневно развивающих сотрудников.
Директор отдела Бизнес-инкубатор, Региональный тренер, Тренер по продажам, Тренер-преподаватель, Эксперт-психолог, Специалист по обучению, тренинг-менджер, Ассистент менеджера по персоналу, Тренер скрыть
Обновлено 14 ноября
25 000 Р 35 лет Уфа Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 12 лет и 4 месяца
Руководитель отдела кадров в службе персонала 4 года и 2 месяца (по июль 2016)
ООО Метта-Пром
Разработка кадровой политики на предприятии, укомплектование предприятия персоналом, анализ трудовой деятельности персонала на предприятии, разработка системы мотивации персонала, организация своевременного оформления, перевода и увольнения персонала, организация кадровой работы с удаленными офисами (филиалами) предприятия, организация учета личного состава, хранение и заполнение трудовых книжек сотрудников, ведение установленной документации по кадрам, организация табельного учета, организация военного стола на предприятии, опыт оформления иностранных граждан
Обновлено 7 ноября
35 000 Р 39 лет Уфа стаж 16 лет
Начальник управления кадров 12 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ФГУП "Охрана"
Работа в крупной республиканской государственной организации, штат работников 1500 человек, 25 структурных подразделений на территории РБ. В подчинении 12 специалистов по кадрам. Отличное знание и практическое применение кадрового делопроизводства и Трудового законодательства РФ Организация и полный контроль за ведением кадровой работы. Разработка нормативной базы и регламентирующих актов, регулирующих деятельность организации. Организация и контроль всего спектра кадрового документооборота. Формирование кадровой политики предприятия, определение направлений ее развития. Опыт создания системы управления персоналом с нуля. Составление и ведение штатного расписания. Реорганизация территориальных структурных подразделений. Проведение оптимизации организационной структуры и численности персонала. Проведение кадрового аудита в региональных подразделениях. Разработка и внедрение мотивационных схем и положений об оплате труда. Организация обучения сотрудников. Контроль за ведением табелирования и учетом рабочего времени работников. Разработка и внедрение нормативов мотивации сотрудников. Оценка перспективных сотрудников и создание «резерва кадров на выдвижение». Планирование затрат и инвестиций в персонал. Разработка и внедрение должностных инструкций, положений об отделах Кадровое сопровождение трудовой деятельности сотрудников. Контроль за организацией и проведением работы по охране труда. Обучение руководства региональных подразделений кадрового учета Подготовка Государственной статистической отчетности
Ведущий специалист по кадрам, Специалист по кадрам скрыть
Обновлено 7 ноября
По договоренности 44 года Уфа Немецкий (Базовый) стаж 12 лет и 4 месяца
Руководитель Отдела Информационного Сопровождения 4 года и 5 месяцев (по июнь 2016)
ООО "Респект"
Организация работы Департамента по выводу на рынок новшеств Консультант Плюс. Организация работы отдела по своевременным оплатам, продажам, авансовым платежам, сохранению клиентов, перезаключению договоров на следующий период обслуживания. Организация обучения персонала. Мотивация, ротация и адаптация персонала. Осуществление промежуточного контроля по выполнению поставленных задач. Ведение рабочей переписки с разработчиком. Коммуникации со смежными отделами.
Руководитель отдела противодействия конкурентам, Ведущий специалист по работе с клиентами скрыть
Обновлено 31 октября
По договоренности 38 лет Уфа стаж 5 лет и 11 месяцев
Руководитель отдела персонала 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
СатурнСтройМаркет
Численность организации - 600. В прямом подчинении - 6 сотрудников (отдел подбора персонала, кадровая служба). - Организация и контроль подбора персонала, формирования кадрового резерва, закрытие топовых позиций (руководители высшего и среднего звена). Проведение входного/выходного интервью; Контроль кадрового делопроизводства; Координация и планирование работы отдела; Контроль выполнения планов и статистик сотрудниками отделов, контроль над исполнением поставленных задач сотрудников отделов; Предоставление отчетов по работе отдела, ведение статистик, координация с генеральным директором; Участие в рабочих группах, стратегических сессиях, разработка и реализация стратегических программ компании; Разработка и проведение мероприятий направленных на улучшение показателей по укомплектованности, снижение текучести персонала; Развитие корпоративной культуры, разработка и реализация корпоративных мероприятий.
Заместитель генерального директора по управлению персоналом, Руководитель отдела персонала, Инженер по ОиНТ скрыть
Обновлено 30 октября
По договоренности 49 лет Уфа Английский (Базовый) стаж 20 лет и 6 месяцев
Специалист по кадрам 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ОАО "Баштранссигнал"
КДП в полном объеме., воинский учет, бронирование. Проведение мероприятий по оптимизации штатного расписания.
Заместитель директора, Менеджер, Руководитель отдела персонала, Менеджер по персоналу, директор магазина, Заместитель директора ресторана скрыть
Обновлено 25 октября
По договоренности 25 лет Уфа стаж 3 года и 3 месяца
Специалист отдела кадрового администрирования (вахтовым методом) 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Партнеры Ноябрьск"
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: (штат около 900 ед) прием, заключение договоров о материальной ответственности, переводы, увольнение, составление графика отпусков, оформление отпусков и больничных листов. Оформление и выдача справок по трудовой деятельности сотрудников. Ведение и оформление личных дел, личных карточек. Заполнение и хранение трудовых книжек. Ведение табеля учета рабочего времени. Ведение графиков работы по вахтовому методу. Работа по приему проездных билетов на оплату.
Менеджер по персоналу, Специалист по кадровому делопроизводству, Практикант в отделе кадров скрыть
Обновлено 25 октября
50 000 Р 53 года Уфа готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Воронеж и еще 7 городов стаж 9 лет и 1 месяц
Советник начальника управления 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ФГУП ГЦСС УСС по РБ
Ведение секретного делопроизводства, в соответствии с действующим законодательством. Форма допуска вторая. Осуществление контроля за работой личного состава в районных подразделениях Управления. Проведение проверки плановых маршрутов Управления, согласно утверждённых графиков; Обеспечение в Управлении соблюдения трудовой, производственной и технологической дисциплины
Обновлено 25 октября
60 000 Р 43 года Уфа Английский (Разговорный) стаж 20 лет
Заместитель генерального директора по учебной работе, Директор учебного центра 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
АО "Свартэкс", Учебный центр "Уфимская школа сварщиков"
Управление образовательным процессом. Планирование, отчетность, контроль, анализ деятельности. Разработка и внедрение локальной нормативной документации. Договорная работа. Продвижение образовательных услуг. Аттестация персонала на соответствие занимаемой должности. Программы опережающего обучения в сотрудничестве с Минтрудом РФ.
Обновлено 23 октября
По договоренности 52 года Уфа Французский (Базовый) стаж 13 лет и 9 месяцев
Психолог с исполнением обязанностей кадровика 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
Реабилитационный Центр "Вершина-Уфа"
Ведение КДП в полном объеме: приказы по основному виду деятельности, формирование личных дел, нормирование и учет рабочего времени, вормирование ФОТ, разработка ДИ, Положений, Регламентов, работа с персоналом на предмет проведения тренингов "Командообразование", работа с пациентами Центра: коррекционные тренинги, индивидуальная работа в рамках программы реабилитации. Работа с родителями пациентов: проведение лекций, тренингов, психокоррекционной работы
Руководитель отдела персонала, менеджер start-up, Директор по персоналу, начальник отдела кадров, Менеджер start-up, Заместитель генерального директора по управлению персоналом, Начальник отдела по работе с персоналом скрыть
Обновлено 19 октября
35 000 Р 47 лет Уфа готова к переезду стаж 15 лет и 11 месяцев
Начальник отдела кадров 10 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ГБУЗ РБ Детская поликлиника г.Уфа
- руководство кадровой работой в соответствии с действующим законодательством и локальными нормативными актами; - поиск, подбор персонала, проведение собеседований; - ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; - составление установленной отчетности по кадрам; - ведение федерального регистра медработников, ДЛО; - ведение воинского учета и бронирование; - организация обучения и повышения квалификации персонала; - подготовка документов для представления персонала к поощрению и награждению; - контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками внутреннего трудового распорядка; - привлечение к дисциплинарной ответственности; - составление базы данных о количественном и качественном составе кадров, их движении; - участие в разработке локальных нормативных актов; - организация и ведение воинского учета и бронирования; - работа с ПФР. Общая численность организации 600 человек. В непосредственном подчинении – 2 человека.
Специалист по кадрам, Ведущий специалист по кадрам скрыть
Обновлено 17 октября
45 000 Р 36 лет Уфа готова к переезду в Челябинск, Сургут, Нижневартовск стаж 13 лет
Заместитель начальника дистанции пути 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ОАО " РЖД"
Специалист по управлению персоналом, Специалист по охране труда, Техник, Кадастровый инженер, Инженер пто, Инженер пто скрыть
Обновлено 17 октября
По договоренности 47 лет Уфа Английский (Базовый) стаж 22 года и 6 месяцев
Заместитель генерального директора по персоналу 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Элефант"
Организация работы сотрудников отдела управления персоналом; организация набора персонала и своевременного закрытия вакансий в соответствии с планами развития филиала; организация ведения кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ и локальными нормативными.
Юрисконсульт с ведением кадрового делопроизводства, Ведущий специалист отдела по работе с персоналом (временно, отсутствие основного работника), Помощник мирового судьи, Главный специалист отдела анализа и обобщения судебной практики, Начальник отдела кадров-заместитель главного врача по кадрам скрыть
Обновлено 10 октября
30 000 Р 46 лет Уфа Английский (Базовый) стаж 13 лет и 6 месяцев
Исполнительный директор Учредитель 1 год и 6 месяцев (по июль 2017)
Своё ип
Открытие филиала, изучение и организация работы с нуля на рынке здоровья: Оказание медицинских услуг Реализация продукции. Подбор, обучение персонала, мотивация, постановка задач, контроль их выполнения. Получение дохода.
Коммерческий директор, Директор филиала компании ООО Союзснаб (Москва), Руководитель регионального отдела, Торговый представитель скрыть
Обновлено 9 октября
По договоренности 45 лет Уфа стаж 13 лет и 9 месяцев
Главный специалист 5 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ПАО "Башинформсвязь"
Подбор, адаптация персонала. Развитие внутренних коммуникаций в компании. Выполнение работы по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий. Формирование кадрового резерва. Разработка нормативной документации. Взаимодействие с предприятиями и организациями по вопросам, входящим в компетенцию отдела. Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудовых отношений. Кадровое делопроизводство в полном объеме, координация работы специалистов отдела (числ. более 4000 чел.). Успешный опыт прохождения проверок. Ведение отчетности по персоналу. Опыт работы в режиме многозадачности. Управленческие навыки. Организованность, исполнительность, коммуникабельность. Опытный пользователь ПК.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.