Резюме «Руководитель отдела персонала» в Уфе

Найдено 4 464 резюме
После регистрации будет доступно 9 251 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 12:27
25 000 Р , 27 лет , Уфа , стаж 7 лет и 6 месяцев
Офис-менеджер / Архивариус, Банк "ТРАСТ" (ПАО), 7 лет и 6 месяцев (по май 2017)
Функциональные обязанности: заведение счетов в программу КИБ, работа прием/увольнение/переводы/отпуска в программе СЭД, введение кадров прием/увольнение/переводы/отпуска, заполнение трудовых книжек, обработка входящие корреспонденции, отправка документов с курьером, регистрация документов, прием входящих звонков, подборка персонала, введение на постановку на учет для военкомата, подготовка отчетов в отдел статистики, встреча клиентов, заключение договор с поставщиками, обеспечение жизнедеятельности организации, формирование документов для отправки в архив.
Обновлено в 08:23
По договоренности , 40 лет , Уфа , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Липецк и еще 18 городов , стаж 11 лет и 10 месяцев
Директор по персоналу, ОАО "УАПО", 1 год и 9 месяцев (по май 2015)
Объединение численностью более 2000 человек. Обязанности: - контроль за работой подчиненных подразделений - разработка и внедрение кадровой политики в соответствии с целями и задачами предприятия - организация работы по развитию и обучению персонала - оптимизация структуры управления предприятием - осуществление мероприятий по оптимизации численности - создание системы кадрового делопроизводства и документооборота - организация эффективного подбора персонала всех уровней - поддержка социальной политики - организация и проведение на предприятии спортивных и культурно-массовых мероприятий - взаимодействие с контролирующими организациями, учебными заведениями, структурами власти различных уровней
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 20 июня
45 000 Р , 36 лет , Уфа , готова к переезду в Сургут, Нижневартовск , стаж 12 лет и 7 месяцев
Заместитель начальника дистанции пути, ОАО " РЖД", 2 года (по настоящее время)
Обновлено 20 июня
По договоренности , 37 лет , Уфа , стаж 5 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела персонала, СатурнСтройМаркет, 8 месяцев (по настоящее время)
Численность организации - 600. В прямом подчинении - 6 сотрудников (отдел подбора персонала, кадровая служба). - Организация и контроль подбора персонала, формирования кадрового резерва, закрытие топовых позиций (руководители высшего и среднего звена). Проведение входного/выходного интервью; Контроль кадрового делопроизводства; Координация и планирование работы отдела; Контроль выполнения планов и статистик сотрудниками отделов, контроль над исполнением поставленных задач сотрудников отделов; Предоставление отчетов по работе отдела, ведение статистик, координация с генеральным директором; Участие в рабочих группах, стратегических сессиях, разработка и реализация стратегических программ компании; Разработка и проведение мероприятий направленных на улучшение показателей по укомплектованности, снижение текучести персонала; Развитие корпоративной культуры, разработка и реализация корпоративных мероприятий.
Обновлено 19 июня
60 000 Р , 29 лет , Уфа , готова к переезду в Москву , стаж 5 лет и 2 месяца
Руководитель отдела персонала, Группа компаний "Сапсан", 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
1. Совместное составление заявки на поиск кандидата с руководителем отдела, заявляющем о вакансии; 2. Поиск и подбор кандидатов в информационных источниках; 3. Работа с кадровыми агенствами; 4. Оценка кандидатов; 5. Составление кейсовых вопросов и тестовых заданий для кандидатов; 6. Ведение отчетности по кандидатам; 7. Адаптация сотрудников на испытательном сроке Достижения: сформированный отдел персонала, развитие по карьерной лестнице от специалиста по кадровому учету до руководителя отдела персонала; освоение нового направления деятельности - оценка персонала, 150 лично проведённых собеседований.
Обновлено 14 июня
25 000 Р , 35 лет , Уфа , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Немецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 12 лет и 4 месяца
Руководитель отдела кадров в службе персонала, ООО Метта-Пром, 4 года и 2 месяца (по июль 2016)
Разработка кадровой политики на предприятии, укомплектование предприятия персоналом, анализ трудовой деятельности персонала на предприятии, разработка системы мотивации персонала, организация своевременного оформления, перевода и увольнения персонала, организация кадровой работы с удаленными офисами (филиалами) предприятия, организация учета личного состава, хранение и заполнение трудовых книжек сотрудников, ведение установленной документации по кадрам, организация табельного учета, организация военного стола на предприятии, опыт оформления иностранных граждан
Обновлено 14 июня
25 000 Р , 28 лет , Прогресс , Английский (Базовый)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 7 лет и 8 месяцев
Юрист, юрисконсульт, ГАУЗ АО "Больница рабочего поселка Прогресс", 3 месяца (по настоящее время)
Разработка документов правового характера. Осуществление методического руководства правовой работой в учреждении, оказание правовой помощи структурным подразделениям и общественным организации в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участие в подготовке обоснованных ответов в различные структуры. Подготовка совместно с другими подразделениями учреждения материалов о хищениях, растратах, недостачах, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществление учета и хранения находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел. Участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества учреждения. Проведение изучения, анализа и обобщения результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров. Принятие участия в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также в рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности. Контроль своевременного представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии. Подготовка совместно с другими подразделениями предложений об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в учреждении. Ведение работы по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, изменениях и дополнениях, подготовка справочной документации на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств. Прием участия в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв. Осуществление информирование работников учреждения о действующем законодательстве и изменениях в нем, Консультирование работников учреждения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготовка заключений, оказание содействия в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.
Обновлено 11 июня
По договоренности , 39 лет , Уфа , готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 5 месяцев
Начальник отдела по обучению и развитию персонала, АО "Таргин", нефтесервисный холдинг, 3 года и 2 месяца (по декабрь 2015)
- оперативное управление работой функции обучения и развития персонала; - разработка политики, положений по формированию систем развития персонала; - формирование плана обучения, проведение закупочных процедур, контроль реализации; - проведение оценки персонала нефтесервисного холдинга. Организация и методическая поддержка предприятий холдинга при проведении оценки персонала силами сотрудников службы HR; - формирование кадрового резерва нефтесервисного холдинга, визуализация процесса – построение карьерной лестницы; - организация внутреннего учебного центра нефтесервисного холдинга; - взаимодействие с учебными заведениями республики, организация практики студентов на предприятиях нефтесервисного холдинга; - проведение опроса вовлеченности/лояльности персонала нефтесервисного холдинга (уровень участия - 96 %, кол-во участников – 15 700 человек); - работа с молодыми специалистами: проведение научно-технической конференции молодых специалистов, игра ВИНК, фестиваль молодых специалистов, организация работы с ВУЗами; - проведение корпоративных мероприятий: КВН, лучший по профессии, игра «Что? Где? Когда?»; - разработка и реализация проекта развития внутренних и внешних коммуникаций.
Обновлено 8 июня
30 000 Р , 33 года , Уфа , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 9 месяцев
Начальник отдела кадров, Общество с ограниченной ответственностью "Купер", 6 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 6 июня
По договоренности , 33 года , Уфа , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 2 месяца
Начальник отдела по работе с персоналом, Производство, 2 года (по настоящее время)
- поиск и подбор персонала различного уровня; - ведение кадрового производства в полном объеме; - учет, ведение и хранение трудовых книжек; - составление табелей учета рабочего времени (Т- 13); - ведение отчетности по численности; - формирование кадрового резерва; - подготовка статистических отчетов; - организация корпоративных мероприятий; - ведение БДР, БДДС; - формирование бюджета на отдел; - организация обязательного/необязательного обучения для персонала; Штат сотрудников - 600 сотрудников.
Обновлено 31 мая
40 000 Р , 25 лет , Уфа , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 8 месяцев
Специалист, АО "РТК", 11 месяцев (по май 2017)
Должностные обязанности: - Организация торгового процесса и контроль работы сотрудников. - Выполнение плана продаж. - Продвижение услуг компании.
Обновлено 30 мая
По договоренности , 25 лет , Уфа , готова к переезду в Новый Уренгой , стаж 2 года и 10 месяцев
Специалист отдела кадрового администрирования, ООО "Партнеры Ноябрьск", 3 месяца (по настоящее время)
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, заключение договоров о материальной ответственности, переводы, увольнение, составление графика отпусков, оформление отпусков и больничных листов. Оформление и выдача справок по трудовой деятельности сотрудников. Ведение и оформление личных дел, личных карточек. Заполнение и хранение трудовых книжек. Ведение табеля учета рабочего времени.
Обновлено 29 мая
50 000 Р , 43 года , Уфа , Английский (Разговорный) , стаж 19 лет и 7 месяцев
Начальник учебной части, АО "Свартэкс" Центр профессиональной подготовки специалистов сварочного производства, 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Управление образовательным процессом. Планирование, отчетность, контроль, анализ деятельности. Разработка и внедрение локальной нормативной документации. Договорная работа. Продвижение образовательных услуг.
Обновлено 23 мая
50 000 Р , 52 года , Уфа , готова к переезду в Москву , стаж 8 лет и 8 месяцев
Советник начальника управления, ФГУП ГЦСС УСС по РБ, 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Ведение секретного делопроизводства, в соответствии с действующим законодательством. Форма допуска вторая. Осуществление контроля за работой личного состава в районных подразделениях Управления. Проведение проверки плановых маршрутов Управления, согласно утверждённых графиков; Обеспечение в Управлении соблюдения трудовой, производственной и технологической дисциплины
Обновлено 22 мая
По договоренности , 52 года , Уфа , готова к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 8 городов , стаж 7 лет и 2 месяца
Секретарь руководителя, специалист по кадрам, ЗАО "Лизингстроймаш", строительство, 7 лет и 2 месяца (по март 2015)
Высокая работоспособность в режиме многозадачности, ответственность, высокая скорость работы, настойчивость, нацеленность на результат и достижение результата. Инициативность, коммуникабельность, требовательность.
Обновлено 18 мая
По договоренности , 38 лет , Уфа , готова к переезду , стаж 8 лет
Менеджер по персоналу, ООО "Обувь России", 2 года и 3 месяца (по июнь 2016)
• Поиск кандидатов, подбор персонала • Работа с соискателями: телефонные переговоры, организация личных собеседований (оценка мотивации, профессиональных, деловых и личностных качеств кандидатов), оценка результатов собеседования и тестирования соискателей, отбор соискателей, соответствующих требованиям компании. • Организация стажировки потенциальных кандидатов, контроль её прохождения. • Работа с персоналом: организация и контроль введения в должность, обучения, адаптации новых сотрудников, выявление мотивации сотрудников, причины демотивации, осуществление ротаций. • Осуществление посещения торговых точек, контроль качества обслуживания, выявление проблемных вопросов в работе персонала, помощь в их устранении. • Организация и контроль работы специалиста по делопроизводству, замена при необходимости (частично), создание служебных записок по вопросам персонала, контроль их выполнения, согласования. • Организация и контроль работы тренинг-менеджера. • Организация и проведение аттестации сотрудников. • Организация обучения и проведение обучающих семинаров для сотрудников компании. • Подготовка отчётности: проверка сводных файлов по заработной плате, карт KPI руководителей, сотрудников офиса, отчёта по укомплектованности штата, отчётов о проделанной работе и др.
Обновлено 18 мая
По договоренности , 43 года , Уфа , Немецкий (Базовый) , стаж 12 лет и 4 месяца
Руководитель Отдела Информационного Сопровождения, ООО "Респект", 4 года и 5 месяцев (по июнь 2016)
Организация работы Департамента по выводу на рынок новшеств Консультант Плюс. Организация работы отдела по своевременным оплатам, продажам, авансовым платежам, сохранению клиентов, перезаключению договоров на следующий период обслуживания. Организация обучения персонала. Мотивация, ротация и адаптация персонала. Осуществление промежуточного контроля по выполнению поставленных задач. Ведение рабочей переписки с разработчиком. Коммуникации со смежными отделами.
Обновлено 16 мая
25 000 Р , 23 года , Уфа , стаж 2 года и 6 месяцев
Оператор РБУ, ООО "НИИФ БАШИНВЕСТ", 9 месяцев (по декабрь 2016)
Производство бетонных блоков и железобетонных перемычек
Обновлено 15 мая
23 000 Р , 28 лет , Уфа , готова к переезду в Москву, Владимир, Сочи , Английский (Базовый) , стаж 6 лет
Оператор домашнего call-центра, Банк «Тинькофф Кредитные Системы», 11 месяцев (по апрель 2014)
Продажа уникального продукта Банка «Тинькофф Кредитные Системы» (кредитная карта). Обзвон потенциальных клиентов, заполнение анкет на КК, ненавязчивая агитация. Работа на дому во время декретного отпуска.
Обновлено 10 мая
30 000 Р , 26 лет , Уфа , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 5 месяцев
Специалист экспертного обслуживания, ООО "Скартел", 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
Консультирование операторов 1 линии, работа c VIP клиентами, работа с конфликтными ситуациями, оптимизация рабочих процессов, решение технических вопросов в сфере услуг мобильной связи и интернета.
Технический специалист абонентского обслуживания, Брокер по коммерческой недвижимости, Региональный менеджер по продажам, Продавец-консультант, Младший специалист отдела прямых продаж, ЗАО связной узнают скрыть
Обновлено 5 мая
80 000 Р , 33 года , Уфа , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 8 месяцев
Руководитель ИП, ПравоГрад , 10 месяцев (по настоящее время)
Юридическое сопровождение физических и юридических лиц.
Обновлено 26 апреля
30 000 Р , 36 лет , Уфа , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 10 месяцев
Инспектор по кадрам и делопроизводству, ООО Монтажно-технический центр "Технология безопасности", 5 месяцев (по апрель 2017)
Ведение кадрового делопроизводства, воинский учет, расчет среднесписочной численности, ведение табеля учета рабочего времени, работы с тендерными площадками, участия на электронных торговых площадках (порядок извещения, порядок-подачи заявок на участие в конкурсе, участие в торгах, аукционах в режиме онлайн), организация структуры, деятельности офиса, прием и распределение телефонных звонков, организация переговоров с клиентами компании. Оформление документов, связанные с поставкой и реализации товаров, заключение договоров с предприятиями, архивация документации, работа с оргтехникой. «1С – Бухгалтерия» версия 8.; «1С: Предприятие – Зарплата и Управление Персоналом»" «Гарант»-информационно-правовая система; «Консультант плюс»- правовая система.
Обновлено 24 апреля
По договоренности , 47 лет , Уфа , Английский (Базовый) , стаж 22 года и 1 месяц
Юрисконсульт, ГУП Санаторно-оздоровительный лагерь "Салют", 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Юридическое сопровождение деятельности компании; договорная работа; претензионно-исковая работа; представительство в судах и государственных органах; государственная регистрация объектов недвижимости; правовая экспертиза документов и др.
Ведущий специалист отдела по работе с персоналом (временно, отсутствие основного работника), Помощник мирового судьи, Главный специалист отдела анализа и обобщения судебной практики, Начальник отдела кадров-заместитель главного врача по кадрам скрыть
Обновлено 4 марта
60 000 Р , 36 лет , Уфа , стаж 17 лет и 8 месяцев
Руководитель учебного центра, ООО "Универсал-Трейдинг", 1 год и 1 месяц (по февраль 2017)
Руководство учебным центром розничной торговли: - Разработка планов и программ. - Распределение и выполнение проставленных задач. - Планирование, подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала на основе анализа общей потребности Общества в кадрах определенного уровня и профиля подготовки. - Контроль подготовки документов для заключения договоров на прохождение производственной практики студентов с учебными заведениями. - Обеспечение функционирования системы развития молодых специалистов, включая формирование кадрового резерва, реализация программ практического обучения, развитие наставничества для взаимного приспособления сотрудника и организации друг к другу.
Обновлено 2 марта
По договоренности , 32 года , Уфа , стаж 9 лет и 11 месяцев
Менеджер по персоналу, ООО федеральная сеть аптек, 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
Подбор персонала. Организация адаптации (разработана тетрадь обучения для нового сотрудника), разработана и отработана система адаптации, которая даем положительный результат для компании, обучения персонала (тренинги по продажам СТМ, портал обучения, организация обучения с мед. представителями). Анализ графиков работ с целью оптимизации ФОТ, ведение штатного расписания, работа с организационной структурой предприятия, разработка должностных инструкций, положений, приказов, локально-нормативных актов. Ведение внутренней отчетности по заработной плате и численности, статистическая отчетность по ФОТ и численности (П-4), контроль за начислением заработной платы, нормирование труда, внедрение новой системы мотивации (централизовано). Мониторинг рынка труда. Консультирование руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства. Проведение процедуры оптимизации кадрового состава, еженедельный анализ работы каждого сотрудника организации, ротация персонала внутри компании. Решение конфликтных ситуации внутри коллектива. Организация и проведение аттестации руководящего состава. за время работы: снижена текучесть персонала до 15% за счет увеличения лояльности (понятная система мотивации, организация обучения, организация льготных путевок для детей сотрудников (без затрат работодателя), проведение конкурсов внутри компании. Увеличение стоимости среднего чека за счет улучшения качества обслуживания (5 место в рейтинге по стране), увеличение продаж СТМ (4 место по стране по доли продаж).
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.