Резюме «Руководитель call-центра» в Уфе

Найдено 298 резюме
После регистрации будет доступно 611 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 3 мая
25 000 Р 38 лет Уфа Английский (Базовый) стаж 6 лет и 10 месяцев
Специалист АО 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ОАО "ССБ"
Консультирование абонентов по тарифам и услугам, продажа оборудования. Подключение новых клиентов, обслуживание клиентов. Выполнение плана продаж. Решение конфликтных ситуаций. Работа на кассовом аппарате, ведение кассовой документации, инкассация.
Менеджер по продажам, Начальник отдела сервиса, Руководитель call-centre, Специалист по работе с клиентами скрыть
Обновлено 14 февраля
По договоренности 26 лет Уфа Английский (Базовый) стаж 4 года и 5 месяцев
Менеджер 5 месяцев (по февраль 2018)
Rb-спорт
Холодные звонки. Поиск потенциальных клиентов. Работа в crm-системе. Деловая переписка.
Специалист отдела запуска и сопровождения проектов, Оператор call-центра, Менеджер по продажам и развитию, Тренер-преподаватель скрыть
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено 12 февраля
По договоренности 42 года Уфа стаж 1 год
Руководитель 1 год (по ноябрь 2016)
CMD-Центр молекулярной диагностики Центральный НИИ Эпидемиологии
Организация и запуск работы в медицинском офисе. Выведение на безубыточный уровень. Полное руководство всей деятельностью медицинского офиса.
Обновлено 23 мая
По договоренности 53 года Уфа стаж 13 лет и 5 месяцев
Доцент / преподаватель 9 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Уфимский государственный нефтяной технический университет
Преподавательская и исследовательская работа. Награждён медалью «За заслуги в проведении всероссийской переписи населения» в 2003 году. Имею удостоверения о повышении квалификации в национальном исследовательском Томском государственном университете (Современные технологии разработки электронных учебно-методических комплексов), в УГУЭС, ныне УГНТУ («Этнотуризм»; «Организация деятельности в туристской индустрии») и другие.
Обновлено 23 апреля
30 000 Р 30 лет Уфа Английский (Базовый) стаж 8 лет и 9 месяцев
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам 8 лет и 9 месяцев (по март 2016)
ООО "УфаТрасСервис"
Анализ и оптимизация структуры компании; анализ рынка труда, заработных плат и мотивационных пакетов; ведение кадрового делопроизводства; ведение кадровой документации; ведение штатного расписания; ведение, учет и хранение трудовых книжек; взаимодействие с ВУЗами по подготовке кадрового резерва; взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала; внедрение и поддержка HR политик и процедур в соответствии со стратегией компании; внедрение и развитие корпоративной культуры на предприятии; внедрение политики компании в области вознаграждения персонала; внедрение системы оплаты труда и материального стимулирования на основе KPI; внедрение стандартов обслуживания для торгового персонала; выполнение системы мероприятий в рамках работы с персоналом по достижению стратегических целей бизнеса и выполнения разработанных планов; выявление потребностей в обучении персонала; выявление потребности персонала в обучении и составление планов обучения; заключение договоров с учебными заведениями на предмет прохождения практики учащимися в подразделениях компании; исследование социально-психологического климата в подразделениях компании; консультирование руководителей по вопросам организации управления персоналом; консультирование руководителей подразделений по кадровым вопросам; консультирование руководства компании, а также руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом; контроль адаптации новых сотрудников; контроль ведения кадрового делопроизводства в компании; контроль выполнения приказов и распоряжений по вопросам кадровой политики и работы с персоналом; контроль использования фондов оплаты труда и материального стимулирования; контроль психологической атмосферы в коллективе; координация графика отпусков, оформление приема и увольнения сотрудников; координация и контроль процессов обучения, оценки и мотивации персонала; координация процесса обучения персонала в региональных подразделениях; курирование процедур адаптации и наставничества; курирование процесса обучения персонала в региональной сети; мониторинг и анализ рынка труда; обеспечение деятельности компании необходимыми трудовыми ресурсами; обучение и развитие персонала, анализ результатов обучения; обучение рекрутеров компании; определение оптимальной численности персонала; определение потребности в рекрутинге; определение текущей потребности в персонале; определение уровня заработных плат на рынке и соответствие им заработных плат сотрудников компании; определение эффективности систем оплаты труда; организация адаптации новых сотрудников; организация и нормирование труда производственного и офисного персонала; организация и осуществление контроля работы отдела управления персоналом; организация и проведение всего спектра работ, связанных с управлением человеческими ресурсами в компании; организация и проведение корпоративных мероприятий; организация и проведение мероприятий по адаптации новых сотрудников компании; организация и проведение мероприятий по повышению квалификации персонала; организация и проведение обучающих мероприятий; организация и проведение обучения сотрудников компании; организация и проведение обучения торгового персонала, сотрудников отдела продаж и менеджеров компании; организация и проведение оценки и аттестации персонала; организация кадрового учета и кадрового делопроизводства в компании; организация обучения и развития персонала, координация работ по повышению квалификации сотрудников; организация процесса стажировки и адаптации новых сотрудников; организация работ по поиску и подбору персонала; организация работы центра обучения компании; организация учета рабочего времени и анализа его использования; ормирование и внедрение стандартов обслуживания для торгового персонала; осуществление контроля за соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; осуществление контроля за соблюдением трудовой дисциплины; осуществление мониторинга психологического климата в коллективе; осуществление проверки рекомендаций и характеристик соискателей; осуществление работ по повышению эффективности системы мотивации и оплаты труда; осуществление работ по совершенствованию системы управления компанией, описание бизнес-процессов; оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, процедурами и приказами компании; оценка сотрудников после прохождения испытательного срока; оценка эффективности обучения персонала; оценка эффективности работы персонала; планирование годового бюджета на обучение персонала и осуществление контроля за его выполнением; планирование годового обучения; планирование и реализация обучающих программ; планирование карьеры сотрудников; планирование потребности компании в кадрах; планирование процесса обучения сотрудников компании; вазвитие и планирование работы отдела рекрутмента; подготовка и предоставление руководству компании аналитических материалов по кадровым вопросам; подготовка кадрового резерва для выдвижения на руководящие должности; подготовка, защита и контроль выполнения годового бюджета HR-департамента; поиск и подбор персонала различного уровня, рекрутинг; поиск и подбор персонала, проведение собеседований с кандидатами; помощь руководителям по решению задач, связанных с вопросами управления и работы с персоналом; построение системы мотивации на основе KPI; принятие мер по повышению мотивации работников путем рационализации системы оплаты труда и материального стимулирования; проведение аттестации работников и руководителей компании; проведение аттестации сотрудников компании, ее методическое и информационное обеспечение; проведение диагностики и определение потенциала развития персонала компании; проведение ежегодного обзора заработных плат на рынке труда; проведение интервью по компетенциям; проведение масштабных корпоративных мероприятий; проведение обучающих мероприятий для персонала и менеджеров различного уровня; проведение обучения персонала; проведение оценки результатов трудовой деятельности работников; проведение семинаров и тренингов для персонала компании; проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности; проведение телефонных интервью и собеседований; проводение анализа деловых и личностных качеств сотрудников компании; проводение работ по созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе; проводение работ по управлению социальными процессами в компании; работа по формированию и подготовке кадрового резерва; работа с кадровой документацией, составление отчетов; работа с кадровыми агентствами, учебными заведениями, СМИ; размещение вакансий в Интернете, СМИ, работа с кадровыми агентствами; разработка и внедрение HR стратегии и кадровой политики компании; разработка положений корпоративной культуры; разработка должностных инструкций и профилей должностей; разработка и внедрение HR-процедур; разработка и внедрение адаптационных программ для новых работников; разработка и внедрение бизнес-процессов оценки персонала; разработка и внедрение должностных инструкций, положений и стандартов; разработка и внедрение систем материальной и нематериальной мотивации персонала; разработка и внедрение систем мотивации и оплаты труда для различных категорий персонала компании; разработка и внедрение систем нематериального стимулирования персонала; разработка и внедрение системы адаптации персонала; разработка и внедрение системы кадрового учета, кадрового делопроизводства и документооборота; разработка и внедрение системы компенсаций и льгот; разработка и внедрение системы наставничества; разработка и внедрение системы обучения и развития персонала; разработка и внедрение системы оценки персонала; разработка и внедрение системы поиска, подбора и адаптации персонала; разработка и проведение мероприятий по снижению текучести кадров; разработка и проведение тренингов с учетом специфики компании; разработка и составление учебных программ и материалов; разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины; разработка методических материалов по оплате труда; разработка методических пособий для адаптации и обучения сотрудников; разработка новых и усовершенствование существующих направлений работы с персоналом в компании; разработка нормативных документов по управлению персоналом; разработка перспективных и текущих планов по работе с персоналом; разработка положений об отделах и должностных инструкций; разработка положения о персонале; разработка предложений по совершенствованию проведения аттестации персонала; разработка программ мотивации персонала; разработка программ обучения; разработка программ развития персонала; разработка регламентов и нормативных документов по адаптации персонала; разработка рекомендаций по определению оптимальных графиков работы; разработка системы комплексной оценки работников и результатов их деятельности; разработка системы наставничества для новых сотрудников; разработка тарифных ставок и окладов; разработка тестов для персонала; разработка тестов по должностям; расстановка кадров в соответствии с уровнем квалификации; расстановка кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств; руководство и организация работы отдела персонала; руководство службой управления персоналом; создание и внедрение системы корпоративных ценностей; создание и корректировка должностных инструкций; создание обучающих программ и тренингов; составление графиков отпусков; составление отчетности; составление профилей компетенций сотрудников; составление установленной отчетности по учету персонала и работе с кадрами; составление штатного расписания; стратегическое планирование развития компании; участие в принятии решений по вопросам перевода и продвижения по службе сотрудников компании; участие в разработке KPI; участие в разработке политик по компенсациям и льготам; Участие в разработке системы контроля эффективности бизнес процессов; учет и отчетность по всем направлениям управления персоналом; формирование базы резюме, работа с рекрутинговыми компаниями; формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва; формирование всей отчетности в госорганы по персоналу и зарплате, а также внутренней отчетности для руководства; формирование и внедрение стандартов обслуживания для торгового персонала; формирование и продвижение корпоративной культуры; формирование кадрового резерва, планирование индивидуального развития сотрудников; формирование кадровой политики в соответствии со стратегией развития компании; формирование кадровой политики, определение ее основных направлений и мер по ее реализации; формирование личных дел сотрудников; формирование психологических тестов для тестирования соискателей.
Обновлено 23 апреля
По договоренности 33 года Уфа готова к переезду в Нижний Новгород стаж 5 лет и 3 месяца
Руководитель 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ИП
Обновлено 23 апреля
По договоренности 40 лет Уфа стаж 13 лет и 7 месяцев
Менеджер по продажам 6 месяцев (по апрель 2018)
Администратор офиса, Менеджер по кредитованию, Менеджер по подбору персонала, Мастер производственного участка скрыть
Обновлено 3 апреля
15 000 Р 23 года Уфа стаж 1 год и 11 месяцев
Продавец-консультант 5 месяцев (по настоящее время)
Джинсовая симфония
Торговый менеджер, Старший продавец-консультант, Помощник руководителя скрыть
Обновлено 21 февраля
20 000 Р 31 год Уфа стаж 10 лет и 1 месяц
Индивидуальный предприниматель / Руководитель 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
ИП
Менеджер по персоналу / рекрутер, Оператор call-центра, Оператор, Секретарь-делопроизводитель руководителя скрыть
Обновлено 11 февраля
20 000 Р 29 лет Уфа стаж 10 лет и 9 месяцев
Руководитель группы 10 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
МКУ ЦБ МУО Кировского района г Уфа
Обновлено 7 февраля
По договоренности 32 года Уфа стаж 12 лет и 3 месяца
Индивидуальный предприниматель / Руководитель 8 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ИП
Мерчендайзер, Администратор торгового зала, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 6 февраля
20 000 Р 30 лет Уфа Английский (Разговорный) стаж 4 года и 11 месяцев
Оператор 1С 3 месяца (по август 2017)
ЭкоТайм-Сервис
Заведение заявок в 1С и полное их сопровождение, консультирование клиентов по телефону, заполнение документации, размещение рекламных объявлений в соц.сетях, выполнение поручений руководителя
Менеджер-оператор, Оператор-диспетчер, Индивидуальный предприниматель, Кассир, Менеджер скрыть
Обновлено 9 января
По договоренности 30 лет Уфа готов к переезду стаж 6 лет и 2 месяца
Водитель, механик, помощник руководителя по подбору персонала 5 лет и 5 месяцев (по октябрь 2017)
ООО"Сфера"
Обновлено 23 декабря 2017
По договоренности 26 лет Уфа Английский (Разговорный) стаж 5 лет и 4 месяца
Специалист-печатник по нанесению на спортивную форму 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Рекламное агенство SF
Прием файлов к печати, проверка исправности печатного оборудования, осуществление коррекции цвета и регулировка количества чернил, контроль процесса и качества печати, работа с термопрессом, нанесение на игровую форму, минимизация расхода материалов.
Дизайнер-консультант, Оператор call-центра, Менеджер, Документовед скрыть
Обновлено 9 декабря 2017
20 000 Р 40 лет Большеустьикинское Английский (Базовый) стаж 8 лет и 6 месяцев
Продавец-кассир 1 год и 9 месяцев (по октябрь 2014)
ИП Халиков Р.А.
Работа на кассе, консультирование и обслуживание покупателей, демонстрация товара, оказание помощи в выборе товара, прием и выкладка товара, подготовка к продаже, проверка ниаменования, сортности, цены, состояния упаковки и правильности маркировки
Владелец бизнеса, собственный бизнес, Директор спортивно-развлекательного комплекса, Администратор скрыть
Обновлено 1 декабря 2017
По договоренности 29 лет Раевский готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Уфу и еще 2 города Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Греческий (Базовый) Латынь (Базовый) скрыть стаж 7 лет и 1 месяц
Водитель такси 10 месяцев (по июль 2016)
такси "на Дубровку"
Водитель, водитель-экспедитор, Настоятель / Руководитель скрыть
Обновлено 24 мая
150 000 Р 31 год Уфа Английский (Разговорный) стаж 11 лет и 4 месяца
Эксперт call-центров 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО Лидер
В зоне моей ответственности работа шести контактных центров России и ближнего зарубежья. Штатная численность от 150 до 300 операторов в каждом. В рамках работы с подкурируемыми: - Обеспечение бизнес процессов, способствующих повышению эффективности работы колл-центров. - Проведение анализа показателей эффективности работы колл-центров, формирование экспертных предложений по улучшению их работы. - Проведение мониторинга качества работы специалистов колл-центров. - Участие в решении кадровых вопросов колл-центров. - Осуществление кросс-функционального взаимодействия с другими подразделениями Организации. - Консультирование и обучение сотрудников Организации по работе колл-центров. - Участие в вопросах оптимизации затрат по колл-центрам. А именно: - Соблюдение установленного порядка и регламента работы - Проведение регулярного анализа ключевых показателей эффективности (KPI) работы колл-центров. Разработка комплекса мероприятий по улучшению ключевых показателей эффективности (KPI) работы колл-центров. - Контроль исполнения подчиненными предписанных задач по улучшению ключевых показателей эффективности (KPI) работы колл-центра. - Проведение мониторинга эффективности каналов размещения информации в СМИ о вакансиях подразделений, занимающихся обслуживанием клиентов, и мониторинг их соответствия Стандартам, принятым в Организации. - Участие в анализе причин текучести кадров и разработке мероприятий по их развитию и удержанию. - Участие в подборе, обучении и адаптации нелинейного персонала колл-центров. - Контроль качества работы специалистов колл-центров. - Участие в оценке специалистов различного ранга внутри колл-центра. - Формирование экспертных предложения руководству Организации по оптимизации работы колл-центров. - Осуществление кросс-функционального взаимодействие с другими подразделениями Организации по вопросам качества и условий предоставления услуг абонентам. - Осуществление профессиональной подготовки нелинейного (руководители, заместители руководителей, администраторы, СПОП) персонала колл-центров. - Участие в развитии профессиональных качеств менеджерского состава колл-центров. - Своевременное предоставление отчетов руководству в установленном порядке и сроки. - Консультирование руководства по вопросам своей компетенции. - Проведение мероприятиий по оптимизации затрат колл-центров. Результаты: Колл-центры в зоне моей ответственности в 2015-2016гг. получили 9 дипломов из 20 за эффективную организацию работы колл-центров. По результатам 2016 года - 7 дипломов из 20 получили колл-центры в моем кураторстве по лучшим показателям в работе: самое качественное обслуживание абонентов, удержание персонала и качественную работу. На стратегической сессии в 2018 году: 3 диплома получили колл-центры нашей группы.
Заместитель руководителя call-центра/ Руководитель call-центра, Руководитель клиентского отдела, Менеджер по продажам клиентского отдела, Руководитель диспетчерской службы, Руководитель диспетчерской службы, Менеджер по сбыту, Экономист, Оператор информационного центра, Начальник отдела абонентского обслуживания, Старший оператор абонентского отдела, Оператор абонентского отдела с и.о. кассира, Оператор справочно-информационной службы скрыть
Обновлено 23 мая
По договоренности 40 лет Уфа готова к переезду в Москву, Краснодар, Казань и еще 1 город Английский (Базовый) стаж 10 лет и 5 месяцев
Бизнес-тренер 11 месяцев (по настоящее время)
Колл центр ПЕРВЫЙ
Руководитель группы, Заместитель исполнительного директора, Тренер по продажам, Управляющий магазином, Руководитель группы продаж скрыть
Обновлено 23 мая
25 000 Р 31 год Уфа Английский (Базовый) стаж 11 лет
Старший кассир 1 год и 1 месяц (по январь 2018)
ООО БетаУфа маг Красное и белое
Работа с денежной наличностью и пластиковыми картами. Инкассация. Ведение кассовой документации (отчеты КМ-3, КМ-6, КМ-7, журнал кассира операциониста). Контроль работы кассиров. Выполнение функций администратора в момент его отсутствия (прием товара по ттн, внесение принятого товара в программу, осуществление перемещений товара по торговым точкам, контроль остатков, ведение мониторинга конкурентов, контроль работы сотрудников, взаимодействие со службой безопасности).
Кассир, Кассир, Менеджер оптового склада, Бухгалтер-кассир, Оператор call-центра, Кассир, Кассир операционист, Кассир, Кассир, Продавец-кассир, Продавец консультант скрыть
Обновлено 23 мая
25 000 Р 27 лет Уфа стаж 8 лет
Помощник руководителя с обязанностями рекрутера 1 год и 8 месяцев (по январь 2018)
ООО
Помощник руководителя - Помощь руководителю компании, высвобождение его времени. Ведение внутреннего документооборота Организация и подтверждение встреч Ведение телефонных переговоров Составление деловых писемПо необходимости выезды с руководителем на встречи и переговоры. планирование рабочего дня руководителя (в аспекте встреч, звонков, собеседований) участие в деловых переговорах, ведение протоколов и иных документов график обеспечения взаимодействия руководителя с другими структурами фирмы (составление и ведение графика совещаний) выполнение служебных поручений руководителя техническое обеспечение работы руководителя: заказ билетов, транспорта; организация переговоров, встреч доведение к сведению работников структурных подразделений организации указаний, распоряжений руководства и контроль их исполнения получение корреспонденции, направляемой в адрес руководителя прием документов и заявлений на подпись руководителю (подготовка документов на подпись) составление писем, запросов, других документов по поручению руководства Развитые лидерские качества. Способность четко ставить задачу, умение принимать решения и мотивировать сотрудников для достижения поставленных целей точно в срок. Рекрутер - Активный подбор персонала:от рабочих специальностей до топ-позиций Массовый подбор персонала по России (представительства в 88 городах) Ведение удаленного поиска Подбор персонала на должности: Оператор call центра, Менеджер по продажам, Инженер технического надзора, Юрист по взысканию неустойки, Инженер сметчик. Ежемесячный прирост сотрудников от 15 до 35 человек. Единовременного ведения и закрытия до 5 вакансий Контроль адаптации персонала Контроль прохождения ознакомления и ввода в должность удалённый сотрудников Ведение отчетности по найму
Помощник руководителя, Офис-менеджер, Помощник руководителя с функциями рекрутёра, Специалист по подбору персонала, Менеджер отдела контроля, Помощник рук-ля с обязанностями рекретура, Администратор / Менеджер по приему персонала скрыть
Обновлено 22 мая
55 000 Р 36 лет Уфа Английский (Базовый) стаж 12 лет и 4 месяца
Начальник склада 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Много Мебели
Управление региональным складом в г. Уфа Прием ТМЦ с фабрики и РЦ Отгрузка товара на клиентов Контроль работы склада согласно регламентов Контроль хранения ТМЦ на складе Обеспечение сохранности ТМЦ Заключение договоров с контрагентами, поставщиками для обеспечения жизнедеятельности склада Контроль деятельности бухгалтерии склада Документооборот в 1С контроль и непосредственная работа Проведение инвентаризаций, определение итогов Бюджетирование, заявки поставщикам товаров и услуг, контроль оплат, взаиморасчетов Соблюдение ТБ и ОТ Командировки для открытия складов по сети (регион Урал, ХМАО) Ротация персонала Расчет заработной платы
Директор по сервису, Руководитель складской логистики и сервиса, Начальник Сервисной Службы, Партнер, Торговый представитель, Руководитель подразделения Розница (Торговый Дом), Начальник Расчетно-аналитического отдела Окна СОК-Уфа, Инженер-аналитик скрыть
Обновлено 22 мая
По договоренности 37 лет Уфа Английский (Разговорный) стаж 8 лет и 3 месяца
Директор (Собственный бизнес) 1 год и 2 месяца (по сентябрь 2017)
Ресторан доставки еды
1. Общее руководство финансово-хозяйственной деятельностью и стратегическое планирование. 2. Организация и полный контроль всех производственных процессов. 4. Заключение договоров с контрагентами и поставщиками. 5. Административная деятельность, 6. Маркетинговая деятельность. 7. Организация пиар кампаний и продвижение в интернете. 8. Управление, подбор и расстановка кадров. Разработка системы мотивации сотрудников. 9. Администрирование и модернизация сайта компании. 10. Ведение отчетности и постоянный анализ эффективности деятельности компании.
Коммерческий директор, Коммерческий директор, Директор, Ведущий специалист (менеджер) Управления корпоративных продаж, Специалист отдела по работе с ключевыми клиентами скрыть
Обновлено 21 мая
30 000 Р 29 лет Уфа Английский (Технический) стаж 9 лет
Помощник руководителя 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ИП
Разработка и внедрение сезонных проектов: «Елки и новогодние товары» - подача заявок от имени ИП в Администрацию, выбор мест для реализации, составление и подписание договоров аренды (до 10 торговых точек «Елки», до 6 точек «Квас») - подбор, обучение, проверка и управление персоналом (водители, грузчики, продавцы), выдача з/п. - ведение отчетности 1С: приход/реализация товара, з/п, штрафы и пр.. - анализ ценообразования и спроса, оперативное изменение цен и торговой политики - поиск наиболее выгодных поставщиков, организация доставки - разработка, создание, внедрение рекламной продукции (баннеры-растяжки, визитки, буклеты, интернет-реклама и реклама в периодических изданиях), разработка имиджа проекта, оптимизация затрат на рекламу
Водитель, Помощник руководителя, Управляющий магазином, Администратор интернет-магазина / менеджер по работе с клиентами и поставщиками, Торговый представитель, Оператор Call-центра, Оператор ПК в ЦОД скрыть
Обновлено 21 мая
По договоренности 46 лет Уфа готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 23 года и 10 месяцев
Глава КФХ 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
Крестьянско фермерское хозяйство "Андреевское"
Построен купольный"Солнечный вегетарий", собран и заложен на хранение урожай картофеля, проведена подготовка к весенней посевной. Заложена система мелиорации.
Коммерческий директор, Коммерческий директор магазинов Military satail, Bunker, собственник интернет магазина Urban Active, Финансовый консультант, Коммерческий директор, Директор по продажам, Директор по маркетингу, юр., физ. лица, директор рекламной студии, главный редактор, Региональный представитель журнала: Директор, ТехСовет, Директор кинотеатра Салют, Художественный руководитель, Режиссер скрыть
Обновлено 16 мая
По договоренности 32 года Уфа стаж 9 лет и 1 месяц
Системный администратор, IT-специалист 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Гостиница "Wiki Hostels"
Системный администратор, 1С, видеонаблюдение
Технический специалист, Руководитель информационного отдела, Электромонтер, Системный администратор, IT-специалист, Руководитель технического отдела, системный администратор, Инженер-оператор, техник-электронщик, и.о. системного администратор скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.