Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Руководитель call-центра» в Уфе

Найдено 255 резюме
После регистрации будет доступно 515 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 29 ноября 2017
25 000 Р 37 лет Уфа Английский (Базовый) стаж 6 лет и 6 месяцев
Специалист АО 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ОАО "ССБ"
Консультирование абонентов по тарифам и услугам, продажа оборудования. Подключение новых клиентов, обслуживание клиентов. Выполнение плана продаж. Решение конфликтных ситуаций. Работа на кассовом аппарате, ведение кассовой документации, инкассация.
Менеджер по продажам, Начальник отдела сервиса, Руководитель call-centre, Специалист по работе с клиентами скрыть
Обновлено 22 ноября 2017
По договоренности 26 лет Уфа Английский (Базовый) стаж 4 года
Специалист отдела запуска и сопровождения проектов 1 год и 8 месяцев (по январь 2017)
ООО Сипколор
Запуск/сопровождение проекта, обучение персонала. Совершение холодных звонков.
Оператор call-центра, Менеджер по продажам и развитию, Тренер-преподаватель скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 2000 Р
Обновлено 16 октября 2017
25 000 Р 21 год Уфа стаж 5 лет и 4 месяца
Официант 3 месяца (по сентябрь 2017)
ооо 'винтаж'
Пекарь, заведующий производством, Формовщик, Официант, Хостес, Официант, Официант, администратор скрыть
Обновлено 25 сентября 2017
По договоренности 21 год Уфа стаж 1 год и 3 месяца
Оператор call-центра 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
Рошфор
Обновлено 16 января
20 000 Р 30 лет Уфа Английский (Разговорный) стаж 4 года и 11 месяцев
Оператор 1С 3 месяца (по август 2017)
ЭкоТайм-Сервис
Заведение заявок в 1С и полное их сопровождение, консультирование клиентов по телефону, заполнение документации, размещение рекламных объявлений в соц.сетях, выполнение поручений руководителя
Менеджер-оператор, Оператор-диспетчер, Индивидуальный предприниматель, Кассир, Менеджер скрыть
Обновлено 15 января
30 000 Р 29 лет Уфа Английский (Базовый) стаж 8 лет и 9 месяцев
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам 8 лет и 9 месяцев (по март 2016)
ООО "УфаТрасСервис"
Анализ и оптимизация структуры компании; анализ рынка труда, заработных плат и мотивационных пакетов; ведение кадрового делопроизводства; ведение кадровой документации; ведение штатного расписания; ведение, учет и хранение трудовых книжек; взаимодействие с ВУЗами по подготовке кадрового резерва; взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала; внедрение и поддержка HR политик и процедур в соответствии со стратегией компании; внедрение и развитие корпоративной культуры на предприятии; внедрение политики компании в области вознаграждения персонала; внедрение системы оплаты труда и материального стимулирования на основе KPI; внедрение стандартов обслуживания для торгового персонала; выполнение системы мероприятий в рамках работы с персоналом по достижению стратегических целей бизнеса и выполнения разработанных планов; выявление потребностей в обучении персонала; выявление потребности персонала в обучении и составление планов обучения; заключение договоров с учебными заведениями на предмет прохождения практики учащимися в подразделениях компании; исследование социально-психологического климата в подразделениях компании; консультирование руководителей по вопросам организации управления персоналом; консультирование руководителей подразделений по кадровым вопросам; консультирование руководства компании, а также руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом; контроль адаптации новых сотрудников; контроль ведения кадрового делопроизводства в компании; контроль выполнения приказов и распоряжений по вопросам кадровой политики и работы с персоналом; контроль использования фондов оплаты труда и материального стимулирования; контроль психологической атмосферы в коллективе; координация графика отпусков, оформление приема и увольнения сотрудников; координация и контроль процессов обучения, оценки и мотивации персонала; координация процесса обучения персонала в региональных подразделениях; курирование процедур адаптации и наставничества; курирование процесса обучения персонала в региональной сети; мониторинг и анализ рынка труда; обеспечение деятельности компании необходимыми трудовыми ресурсами; обучение и развитие персонала, анализ результатов обучения; обучение рекрутеров компании; определение оптимальной численности персонала; определение потребности в рекрутинге; определение текущей потребности в персонале; определение уровня заработных плат на рынке и соответствие им заработных плат сотрудников компании; определение эффективности систем оплаты труда; организация адаптации новых сотрудников; организация и нормирование труда производственного и офисного персонала; организация и осуществление контроля работы отдела управления персоналом; организация и проведение всего спектра работ, связанных с управлением человеческими ресурсами в компании; организация и проведение корпоративных мероприятий; организация и проведение мероприятий по адаптации новых сотрудников компании; организация и проведение мероприятий по повышению квалификации персонала; организация и проведение обучающих мероприятий; организация и проведение обучения сотрудников компании; организация и проведение обучения торгового персонала, сотрудников отдела продаж и менеджеров компании; организация и проведение оценки и аттестации персонала; организация кадрового учета и кадрового делопроизводства в компании; организация обучения и развития персонала, координация работ по повышению квалификации сотрудников; организация процесса стажировки и адаптации новых сотрудников; организация работ по поиску и подбору персонала; организация работы центра обучения компании; организация учета рабочего времени и анализа его использования; ормирование и внедрение стандартов обслуживания для торгового персонала; осуществление контроля за соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; осуществление контроля за соблюдением трудовой дисциплины; осуществление мониторинга психологического климата в коллективе; осуществление проверки рекомендаций и характеристик соискателей; осуществление работ по повышению эффективности системы мотивации и оплаты труда; осуществление работ по совершенствованию системы управления компанией, описание бизнес-процессов; оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, процедурами и приказами компании; оценка сотрудников после прохождения испытательного срока; оценка эффективности обучения персонала; оценка эффективности работы персонала; планирование годового бюджета на обучение персонала и осуществление контроля за его выполнением; планирование годового обучения; планирование и реализация обучающих программ; планирование карьеры сотрудников; планирование потребности компании в кадрах; планирование процесса обучения сотрудников компании; вазвитие и планирование работы отдела рекрутмента; подготовка и предоставление руководству компании аналитических материалов по кадровым вопросам; подготовка кадрового резерва для выдвижения на руководящие должности; подготовка, защита и контроль выполнения годового бюджета HR-департамента; поиск и подбор персонала различного уровня, рекрутинг; поиск и подбор персонала, проведение собеседований с кандидатами; помощь руководителям по решению задач, связанных с вопросами управления и работы с персоналом; построение системы мотивации на основе KPI; принятие мер по повышению мотивации работников путем рационализации системы оплаты труда и материального стимулирования; проведение аттестации работников и руководителей компании; проведение аттестации сотрудников компании, ее методическое и информационное обеспечение; проведение диагностики и определение потенциала развития персонала компании; проведение ежегодного обзора заработных плат на рынке труда; проведение интервью по компетенциям; проведение масштабных корпоративных мероприятий; проведение обучающих мероприятий для персонала и менеджеров различного уровня; проведение обучения персонала; проведение оценки результатов трудовой деятельности работников; проведение семинаров и тренингов для персонала компании; проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности; проведение телефонных интервью и собеседований; проводение анализа деловых и личностных качеств сотрудников компании; проводение работ по созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе; проводение работ по управлению социальными процессами в компании; работа по формированию и подготовке кадрового резерва; работа с кадровой документацией, составление отчетов; работа с кадровыми агентствами, учебными заведениями, СМИ; размещение вакансий в Интернете, СМИ, работа с кадровыми агентствами; разработка и внедрение HR стратегии и кадровой политики компании; разработка положений корпоративной культуры; разработка должностных инструкций и профилей должностей; разработка и внедрение HR-процедур; разработка и внедрение адаптационных программ для новых работников; разработка и внедрение бизнес-процессов оценки персонала; разработка и внедрение должностных инструкций, положений и стандартов; разработка и внедрение систем материальной и нематериальной мотивации персонала; разработка и внедрение систем мотивации и оплаты труда для различных категорий персонала компании; разработка и внедрение систем нематериального стимулирования персонала; разработка и внедрение системы адаптации персонала; разработка и внедрение системы кадрового учета, кадрового делопроизводства и документооборота; разработка и внедрение системы компенсаций и льгот; разработка и внедрение системы наставничества; разработка и внедрение системы обучения и развития персонала; разработка и внедрение системы оценки персонала; разработка и внедрение системы поиска, подбора и адаптации персонала; разработка и проведение мероприятий по снижению текучести кадров; разработка и проведение тренингов с учетом специфики компании; разработка и составление учебных программ и материалов; разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины; разработка методических материалов по оплате труда; разработка методических пособий для адаптации и обучения сотрудников; разработка новых и усовершенствование существующих направлений работы с персоналом в компании; разработка нормативных документов по управлению персоналом; разработка перспективных и текущих планов по работе с персоналом; разработка положений об отделах и должностных инструкций; разработка положения о персонале; разработка предложений по совершенствованию проведения аттестации персонала; разработка программ мотивации персонала; разработка программ обучения; разработка программ развития персонала; разработка регламентов и нормативных документов по адаптации персонала; разработка рекомендаций по определению оптимальных графиков работы; разработка системы комплексной оценки работников и результатов их деятельности; разработка системы наставничества для новых сотрудников; разработка тарифных ставок и окладов; разработка тестов для персонала; разработка тестов по должностям; расстановка кадров в соответствии с уровнем квалификации; расстановка кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств; руководство и организация работы отдела персонала; руководство службой управления персоналом; создание и внедрение системы корпоративных ценностей; создание и корректировка должностных инструкций; создание обучающих программ и тренингов; составление графиков отпусков; составление отчетности; составление профилей компетенций сотрудников; составление установленной отчетности по учету персонала и работе с кадрами; составление штатного расписания; стратегическое планирование развития компании; участие в принятии решений по вопросам перевода и продвижения по службе сотрудников компании; участие в разработке KPI; участие в разработке политик по компенсациям и льготам; Участие в разработке системы контроля эффективности бизнес процессов; учет и отчетность по всем направлениям управления персоналом; формирование базы резюме, работа с рекрутинговыми компаниями; формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва; формирование всей отчетности в госорганы по персоналу и зарплате, а также внутренней отчетности для руководства; формирование и внедрение стандартов обслуживания для торгового персонала; формирование и продвижение корпоративной культуры; формирование кадрового резерва, планирование индивидуального развития сотрудников; формирование кадровой политики в соответствии со стратегией развития компании; формирование кадровой политики, определение ее основных направлений и мер по ее реализации; формирование личных дел сотрудников; формирование психологических тестов для тестирования соискателей.
Обновлено 13 января
По договоренности 52 года Уфа стаж 13 лет и 1 месяц
Доцент / преподаватель 9 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Уфимский государственный нефтяной технический университет
Преподавательская и исследовательская работа. Награждён медалью «За заслуги в проведении всероссийской переписи населения» в 2003 году. Имею удостоверения о повышении квалификации в национальном исследовательском Томском государственном университете (Современные технологии разработки электронных учебно-методических комплексов), в УГУЭС, ныне УГНТУ («Этнотуризм»; «Организация деятельности в туристской индустрии») и другие.
Обновлено 9 января
По договоренности 30 лет Уфа готов к переезду стаж 6 лет и 2 месяца
Водитель, механик, помощник руководителя по подбору персонала 5 лет и 5 месяцев (по октябрь 2017)
ООО"Сфера"
Обновлено 23 декабря 2017
По договоренности 26 лет Уфа Английский (Разговорный) стаж 5 лет
Специалист-печатник по нанесению на спортивную форму 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
Рекламное агенство SF
Прием файлов к печати, проверка исправности печатного оборудования, осуществление коррекции цвета и регулировка количества чернил, контроль процесса и качества печати, работа с термопрессом, нанесение на игровую форму, минимизация расхода материалов.
Дизайнер-консультант, Оператор call-центра, Менеджер, Документовед скрыть
Обновлено 1 декабря 2017
По договоренности 29 лет Раевский готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Уфу и еще 2 города Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Греческий (Базовый) Латынь (Базовый) скрыть стаж 7 лет и 1 месяц
Водитель такси 10 месяцев (по июль 2016)
такси "на Дубровку"
Водитель, водитель-экспедитор, Настоятель / Руководитель скрыть
Обновлено 8 ноября 2017
15 000 Р 31 год Уфа стаж 2 месяца
Выполняет работу по эксплуатации учебных корпусов и общежитий
Обновлено 27 октября 2017
20 000 Р 31 год Уфа стаж 9 лет и 9 месяцев
Индивидуальный предприниматель / Руководитель 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ИП
Менеджер по персоналу / рекрутер, Оператор call-центра, Оператор, Секретарь-делопроизводитель руководителя скрыть
Обновлено 25 октября 2017
По договоренности 30 лет Уфа готова к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 10 лет и 10 месяцев
Старший специалист отдела управления качеством 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Независимость-Контакт"
Обзвон клиентов компании с целью выявления удовлетворенности качеством выполненных работ. Составление отчётов и презентаций на основе обзвона клиентов, предоставление данных руководителям компании. Прослушивание звонков общения менеджеров с клиентами для выявления слабых сторон и устранения ошибок. Работа с импортерами Mazda, Ford, Mitsubishi. Анализ посещений тайных покупателей салона. Контроль работы администраторатов салона (хостес).
Обновлено 24 сентября 2017
30 000 Р 51 год Уфа стаж 27 лет и 6 месяцев
Преподаватель математики 27 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
гимназия
Умение находить общий язык с людьми, ведение занятий, обеспечение прохождения материала согласно программе, обязанности классного руководителя. общение с родителями обучающихся. Дважды победитель конкурса учитель года, отличник образования.
Обновлено 25 августа 2017
15 000 Р 23 года Уфа Английский (Базовый) стаж 2 года и 7 месяцев
Секретарь, помощник руководителя, делопроизводитель 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Отдел образования
Обновлено 18 августа 2017
20 000 Р 40 лет Уфа Английский (Базовый) стаж 7 лет и 11 месяцев
Оператор отдела доставки 1 год и 4 месяца (по апрель 2015)
ООО "Глобал Ресторанс Галле"
Приём и оформление заказов, учёт рабочего времени, ведение отчётов километража курьеров, составление графиков работы.
Продавец товаров для животных, Администратор, Гардеробщица, Продавец-консультант, Оператор на телефоне, Ведущая ночного эфира скрыть
Обновлено 30 июля 2017
20 000 Р 28 лет Уфа готова к переезду Английский (Базовый) стаж 3 года и 2 месяца
Контролер качества 11 месяцев (по июнь 2016)
ЦИОМ Симакс
Обновлено 17 июля 2017
15 000 Р 26 лет Уфа Английский (Базовый) стаж 3 месяца
Помощник руководителя 3 месяца (по февраль 2016)
Кламас Сервисный центр
Работа с сайтом, работа с клиентами, работа с звонками, документооборот, отчёты по статистике и рекламе.
Обновлено 16 января
25 000 Р 22 года Уфа стаж 1 год и 1 месяц
Оператор call-центра 10 месяцев (по настоящее время)
тинькофф
Обновлено 16 января
25 000 Р 26 лет Уфа Английский (Базовый) стаж 3 года и 9 месяцев
- оформление приходных и расходных накладных; - работа в программе 1С 8.3 БухОбслуживание; - работа с первичной документацией; - осуществление контроля правильности оформления первичной документации; - составление авансовых отчетов; - обработка первичной бухгалтерской документации; ведение бухгалтерского учета; - подгрузка банка в системе "Абсолют банк"
Оператор call-центра, Помощник руководителя / менеджер по продажам / офис-менеджер, Специалист call-центра, Офис-менеджер, Оператор городского отдела продаж скрыть
Обновлено 16 января
25 000 Р 27 лет Уфа стаж 8 лет
Помощник руководителя с обязанностями рекрутера 1 год и 8 месяцев (по январь 2018)
ООО
Помощник руководителя - Помощь руководителю компании, высвобождение его времени. Ведение внутреннего документооборота Организация и подтверждение встреч Ведение телефонных переговоров Составление деловых писемПо необходимости выезды с руководителем на встречи и переговоры. планирование рабочего дня руководителя (в аспекте встреч, звонков, собеседований) участие в деловых переговорах, ведение протоколов и иных документов график обеспечения взаимодействия руководителя с другими структурами фирмы (составление и ведение графика совещаний) выполнение служебных поручений руководителя техническое обеспечение работы руководителя: заказ билетов, транспорта; организация переговоров, встреч доведение к сведению работников структурных подразделений организации указаний, распоряжений руководства и контроль их исполнения получение корреспонденции, направляемой в адрес руководителя прием документов и заявлений на подпись руководителю (подготовка документов на подпись) составление писем, запросов, других документов по поручению руководства Развитые лидерские качества. Способность четко ставить задачу, умение принимать решения и мотивировать сотрудников для достижения поставленных целей точно в срок. Рекрутер - Активный подбор персонала:от рабочих специальностей до топ-позиций Массовый подбор персонала по России (представительства в 88 городах) Ведение удаленного поиска Подбор персонала на должности: Оператор call центра, Менеджер по продажам, Инженер технического надзора, Юрист по взысканию неустойки, Инженер сметчик. Ежемесячный прирост сотрудников от 15 до 35 человек. Единовременного ведения и закрытия до 5 вакансий Контроль адаптации персонала Контроль прохождения ознакомления и ввода в должность удалённый сотрудников Ведение отчетности по найму
Помощник руководителя, Офис-менеджер, Помощник руководителя с функциями рекрутёра, Специалист по подбору персонала, Менеджер отдела контроля, Помощник рук-ля с обязанностями рекретура, Администратор / Менеджер по приему персонала скрыть
Обновлено 16 января
По договоренности 37 лет Уфа Английский (Разговорный) стаж 8 лет и 3 месяца
Директор (Собственный бизнес) 1 год и 2 месяца (по сентябрь 2017)
Ресторан доставки еды
1. Общее руководство финансово-хозяйственной деятельностью и стратегическое планирование. 2. Организация и полный контроль всех производственных процессов. 4. Заключение договоров с контрагентами и поставщиками. 5. Административная деятельность, 6. Маркетинговая деятельность. 7. Организация пиар кампаний и продвижение в интернете. 8. Управление, подбор и расстановка кадров. Разработка системы мотивации сотрудников. 9. Администрирование и модернизация сайта компании. 10. Ведение отчетности и постоянный анализ эффективности деятельности компании.
Коммерческий директор, Коммерческий директор, Директор, Ведущий специалист (менеджер) Управления корпоративных продаж, Специалист отдела по работе с ключевыми клиентами скрыть
Обновлено 11 января
По договоренности 31 год Уфа стаж 2 года и 4 месяца
Менеджер по маркетингу 7 месяцев (по март 2012)
ЗАО "ЭР-Телеком" филиал в г.Уфа (Дом.ru)
Заказ полиграфии, баннеров, сувенирной продукции. Редактирование макетов. Организация акций, праздников. Мониторинг ситуации на рынке. Прослушивание и анализ работы Call-центра в Уфе.
Специалист по работе с клиентами по вопросам рекламаций, PR-специалист скрыть
Обновлено 9 января
По договоренности 33 года Уфа Английский (Технический) стаж 9 лет и 2 месяца
Руководитель центра по разработке ПО (г. Уфа) 6 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО Компания "Тензор"
Организация работы центра по разработке ПО с нуля. Подбор сотрудников и постановка рабочего процесса. Организация работы 10 отделов и рабочих групп (90 человек). Руководство крупными проектами (до 140 чел) - распределенная разработка. Также ведение проектов: Разработка системы статистики и мониторинга системы телефонии (80 АТС в общей телефонной сети) Проект высоконагруженной корпоративной системы обмена сообщениями, файлами. Проект распознавания первичных документов. Проект автоматизация розничной торговли (ЕГАИС, ОФД) и общественного питания.
Ведущий инженер-программист, Ведущий специалист по разработке и внедрению систем компьютерной телефонии, Программист в отделе АСУиО скрыть
Обновлено 6 января
По договоренности 46 лет Уфа готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 23 года и 6 месяцев
Глава КФХ 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Крестьянско фермерское хозяйство "Андреевское"
Построен купольный"Солнечный вегетарий", собран и заложен на хранение урожай картофеля, проведена подготовка к весенней посевной. Заложена система мелиорации.
Коммерческий директор, Коммерческий директор магазинов Military satail, Bunker, собственник интернет магазина Urban Active, Финансовый консультант, Коммерческий директор, Директор по продажам, Руководитель отдела продаж, директор по продажам, Региональный представитель журнала: Директор, ТехСовет, Директор кинотеатра Салют, Художественный руководитель, Режиссер скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.