Резюме «Руководитель call-центра» в Уфе

Найдено 239 резюме
После регистрации будет доступно 478 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 9 июня
По договоренности , 25 лет , Уфа , Английский (Базовый) , стаж 4 года
Руководитель отдела запуска и сопровождения проектов 2 года и 3 месяца (по январь 2017)
ООО Сипколор
Запуск проекта, обучение персонала, сопровождение проекта в целом.
Менеджер по продажам и продвижению, Тренер-преподаватель скрыть
Обновлено 30 мая
25 000 Р , 37 лет , Уфа , Английский (Базовый) , стаж 6 лет
Специалист АО 3 года (по настоящее время)
ОАО "ССБ"
Консультирование абонентов по тарифам и услугам, продажа оборудования. Подключение новых клиентов, обслуживание клиентов. Выполнение плана продаж. Решение конфликтных ситуаций. Работа на кассовом аппарате, ведение кассовой документации, инкассация.
Менеджер по продажам, Начальник отдела сервиса, Руководитель call-centre, Специалист по работе с клиентами скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 12 февраля
20 000 Р , 33 года , Уфа , стаж 11 лет и 1 месяц
Оператор call-центра, специалист Отдела контрольных ситуаций 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Pony Express, АО "Фрейт Линк"
С ноября 2015 г. специалист Отдела приема заказов (прием звонков, консультация клиентов на первой линии), с марта 2016 г. специалист Отдела контрольных ситуаций (решение вопросов по не доставленным отправлениям, нарушениям сроков доставки, консультация клиентов по вопросам доставки отправлений из интернет-магазинов AliExpress, ASOS, консультация представителей интернет-магазинов по вопросам доставки).
Оператор call-центра, телефонные продажи, Руководитель группы специалистов call-центра скрыть
Обновлено 24 июля
30 000 Р , 29 лет , Уфа , стаж 8 лет и 9 месяцев
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам 8 лет и 9 месяцев (по март 2016)
ООО "УфаТрасСервис"
Анализ и оптимизация структуры компании; анализ рынка труда, заработных плат и мотивационных пакетов; ведение кадрового делопроизводства; ведение кадровой документации; ведение штатного расписания; ведение, учет и хранение трудовых книжек; взаимодействие с ВУЗами по подготовке кадрового резерва; взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала; внедрение и поддержка HR политик и процедур в соответствии со стратегией компании; внедрение и развитие корпоративной культуры на предприятии; внедрение политики компании в области вознаграждения персонала; внедрение системы оплаты труда и материального стимулирования на основе KPI; внедрение стандартов обслуживания для торгового персонала; выполнение системы мероприятий в рамках работы с персоналом по достижению стратегических целей бизнеса и выполнения разработанных планов; выявление потребностей в обучении персонала; выявление потребности персонала в обучении и составление планов обучения; заключение договоров с учебными заведениями на предмет прохождения практики учащимися в подразделениях компании; исследование социально-психологического климата в подразделениях компании; консультирование руководителей по вопросам организации управления персоналом; консультирование руководителей подразделений по кадровым вопросам; консультирование руководства компании, а также руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом; контроль адаптации новых сотрудников; контроль ведения кадрового делопроизводства в компании; контроль выполнения приказов и распоряжений по вопросам кадровой политики и работы с персоналом; контроль использования фондов оплаты труда и материального стимулирования; контроль психологической атмосферы в коллективе; координация графика отпусков, оформление приема и увольнения сотрудников; координация и контроль процессов обучения, оценки и мотивации персонала; координация процесса обучения персонала в региональных подразделениях; курирование процедур адаптации и наставничества; курирование процесса обучения персонала в региональной сети; мониторинг и анализ рынка труда; обеспечение деятельности компании необходимыми трудовыми ресурсами; обучение и развитие персонала, анализ результатов обучения; обучение рекрутеров компании; определение оптимальной численности персонала; определение потребности в рекрутинге; определение текущей потребности в персонале; определение уровня заработных плат на рынке и соответствие им заработных плат сотрудников компании; определение эффективности систем оплаты труда; организация адаптации новых сотрудников; организация и нормирование труда производственного и офисного персонала; организация и осуществление контроля работы отдела управления персоналом; организация и проведение всего спектра работ, связанных с управлением человеческими ресурсами в компании; организация и проведение корпоративных мероприятий; организация и проведение мероприятий по адаптации новых сотрудников компании; организация и проведение мероприятий по повышению квалификации персонала; организация и проведение обучающих мероприятий; организация и проведение обучения сотрудников компании; организация и проведение обучения торгового персонала, сотрудников отдела продаж и менеджеров компании; организация и проведение оценки и аттестации персонала; организация кадрового учета и кадрового делопроизводства в компании; организация обучения и развития персонала, координация работ по повышению квалификации сотрудников; организация процесса стажировки и адаптации новых сотрудников; организация работ по поиску и подбору персонала; организация работы центра обучения компании; организация учета рабочего времени и анализа его использования; ормирование и внедрение стандартов обслуживания для торгового персонала; осуществление контроля за соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; осуществление контроля за соблюдением трудовой дисциплины; осуществление мониторинга психологического климата в коллективе; осуществление проверки рекомендаций и характеристик соискателей; осуществление работ по повышению эффективности системы мотивации и оплаты труда; осуществление работ по совершенствованию системы управления компанией, описание бизнес-процессов; оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, процедурами и приказами компании; оценка сотрудников после прохождения испытательного срока; оценка эффективности обучения персонала; оценка эффективности работы персонала; планирование годового бюджета на обучение персонала и осуществление контроля за его выполнением; планирование годового обучения; планирование и реализация обучающих программ; планирование карьеры сотрудников; планирование потребности компании в кадрах; планирование процесса обучения сотрудников компании; вазвитие и планирование работы отдела рекрутмента; подготовка и предоставление руководству компании аналитических материалов по кадровым вопросам; подготовка кадрового резерва для выдвижения на руководящие должности; подготовка, защита и контроль выполнения годового бюджета HR-департамента; поиск и подбор персонала различного уровня, рекрутинг; поиск и подбор персонала, проведение собеседований с кандидатами; помощь руководителям по решению задач, связанных с вопросами управления и работы с персоналом; построение системы мотивации на основе KPI; принятие мер по повышению мотивации работников путем рационализации системы оплаты труда и материального стимулирования; проведение аттестации работников и руководителей компании; проведение аттестации сотрудников компании, ее методическое и информационное обеспечение; проведение диагностики и определение потенциала развития персонала компании; проведение ежегодного обзора заработных плат на рынке труда; проведение интервью по компетенциям; проведение масштабных корпоративных мероприятий; проведение обучающих мероприятий для персонала и менеджеров различного уровня; проведение обучения персонала; проведение оценки результатов трудовой деятельности работников; проведение семинаров и тренингов для персонала компании; проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности; проведение телефонных интервью и собеседований; проводение анализа деловых и личностных качеств сотрудников компании; проводение работ по созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе; проводение работ по управлению социальными процессами в компании; работа по формированию и подготовке кадрового резерва; работа с кадровой документацией, составление отчетов; работа с кадровыми агентствами, учебными заведениями, СМИ; размещение вакансий в Интернете, СМИ, работа с кадровыми агентствами; разработка и внедрение HR стратегии и кадровой политики компании; разработка положений корпоративной культуры; разработка должностных инструкций и профилей должностей; разработка и внедрение HR-процедур; разработка и внедрение адаптационных программ для новых работников; разработка и внедрение бизнес-процессов оценки персонала; разработка и внедрение должностных инструкций, положений и стандартов; разработка и внедрение систем материальной и нематериальной мотивации персонала; разработка и внедрение систем мотивации и оплаты труда для различных категорий персонала компании; разработка и внедрение систем нематериального стимулирования персонала; разработка и внедрение системы адаптации персонала; разработка и внедрение системы кадрового учета, кадрового делопроизводства и документооборота; разработка и внедрение системы компенсаций и льгот; разработка и внедрение системы наставничества; разработка и внедрение системы обучения и развития персонала; разработка и внедрение системы оценки персонала; разработка и внедрение системы поиска, подбора и адаптации персонала; разработка и проведение мероприятий по снижению текучести кадров; разработка и проведение тренингов с учетом специфики компании; разработка и составление учебных программ и материалов; разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины; разработка методических материалов по оплате труда; разработка методических пособий для адаптации и обучения сотрудников; разработка новых и усовершенствование существующих направлений работы с персоналом в компании; разработка нормативных документов по управлению персоналом; разработка перспективных и текущих планов по работе с персоналом; разработка положений об отделах и должностных инструкций; разработка положения о персонале; разработка предложений по совершенствованию проведения аттестации персонала; разработка программ мотивации персонала; разработка программ обучения; разработка программ развития персонала; разработка регламентов и нормативных документов по адаптации персонала; разработка рекомендаций по определению оптимальных графиков работы; разработка системы комплексной оценки работников и результатов их деятельности; разработка системы наставничества для новых сотрудников; разработка тарифных ставок и окладов; разработка тестов для персонала; разработка тестов по должностям; расстановка кадров в соответствии с уровнем квалификации; расстановка кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств; руководство и организация работы отдела персонала; руководство службой управления персоналом; создание и внедрение системы корпоративных ценностей; создание и корректировка должностных инструкций; создание обучающих программ и тренингов; составление графиков отпусков; составление отчетности; составление профилей компетенций сотрудников; составление установленной отчетности по учету персонала и работе с кадрами; составление штатного расписания; стратегическое планирование развития компании; участие в принятии решений по вопросам перевода и продвижения по службе сотрудников компании; участие в разработке KPI; участие в разработке политик по компенсациям и льготам; Участие в разработке системы контроля эффективности бизнес процессов; учет и отчетность по всем направлениям управления персоналом; формирование базы резюме, работа с рекрутинговыми компаниями; формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва; формирование всей отчетности в госорганы по персоналу и зарплате, а также внутренней отчетности для руководства; формирование и внедрение стандартов обслуживания для торгового персонала; формирование и продвижение корпоративной культуры; формирование кадрового резерва, планирование индивидуального развития сотрудников; формирование кадровой политики в соответствии со стратегией развития компании; формирование кадровой политики, определение ее основных направлений и мер по ее реализации; формирование личных дел сотрудников; формирование психологических тестов для тестирования соискателей.
Обновлено 20 июля
По договоренности , 52 года , Уфа , стаж 12 лет и 7 месяцев
Доцент / преподаватель 8 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Уфимский государственный нефтяной технический университет
Преподавательская и исследовательская работа. Награждён медалью «За заслуги в проведении всероссийской переписи населения» в 2003 году. Имею удостоверения о повышении квалификации в национальном исследовательском Томском государственном университете (Современные технологии разработки электронных учебно-методических комплексов), в УГУЭС, ныне УГНТУ («Этнотуризм»; «Организация деятельности в туристской индустрии») и другие.
Обновлено 17 июля
15 000 Р , 26 лет , Уфа , Английский (Базовый) , стаж 3 месяца
Помощник руководителя 3 месяца (по февраль 2016)
Кламас Сервисный центр
Работа с сайтом, работа с клиентами, работа с звонками, документооборот, отчёты по статистике и рекламе.
Обновлено 30 июня
20 000 Р , 39 лет , Уфа , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 7 месяцев
Специалист-эксперт 5 месяцев (по февраль 2017)
Управление Росреестра по РБ
Проверка документации и обеспечение деятельности Комиссии по рассмотрению обращений граждан с целью оспаривания кадастровой стоимости объектов недвижимости
Обновлено 21 июня
20 000 Р , 30 лет , Уфа , стаж 9 лет и 3 месяца
Индивидуальный предприниматель / Руководитель 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
ИП
Менеджер по персоналу / рекрутер, Оператор call-центра, Оператор, Секретарь-делопроизводитель руководителя скрыть
Обновлено 16 июня
30 000 Р , 50 лет , Уфа , стаж 27 лет
Преподаватель математики 27 лет (по настоящее время)
гимназия
Умение находить общий язык с людьми, ведение занятий, обеспечение прохождения материала согласно программе, обязанности классного руководителя. общение с родителями обучающихся. Дважды победитель конкурса учитель года, отличник образования.
Обновлено 9 июня
По договоренности , 24 года , Уфа , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 5 лет и 2 месяца
Помощник руководителя 3 года и 3 месяца (по май 2017)
ип в сфере аренды
Работа с документаций организации, поиск арендаторов, контроль за своевременным выполнением условий договора, обеспечение функционирования сдаваемых площадей, контроль за порядком.
Обновлено 6 июня
17 000 Р , 30 лет , Уфа , стаж 4 года и 11 месяцев
Медицинский регистратор 1 год и 1 месяц (по февраль 2017)
ГБУЗ РБ Поликлиника 44
Регулирование потоков пациентов, запись на прием к врачу, регистрация вызовов на дом, поиск и выдача амбулаторных карт, выписка больничных листов, участие в проверках страховых медицинских организаций. Замещение должности оператора колл-центра.
Секретарь руководителя, Помощник руководителя, Менеджер по работе с клиентами, Офис-менеджер магазина, Менеджер-консультант скрыть
Обновлено 30 мая
20 000 Р , 28 лет , Уфа , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 3 года и 2 месяца
Контролер качества 11 месяцев (по июнь 2016)
ЦИОМ Симакс
Обновлено 25 июля
По договоренности , 30 лет , Уфа , Английский (Разговорный) , стаж 4 года и 7 месяцев
Менеджер-оператор 1 год и 1 месяц (по март 2017)
Интернет-магазин «Magazine800»
Исходящие звонки и консультирование клиентов, контроль работы операторов, контроль передвижения посылок, прием входящих звонков от клиентов, взаимодействие с почтовыми отделениями по всей России, решение текущих вопросов, разрешение конфликтных ситуаций, выполнение поручений руководителя, корректировка и выставление цен по рекламе, выбор наиболее выгодных стратегий размещения рекламы, сбор и анализ статистических данных, ежедневный анализ стоимости рекламы, составление рекламных объявлений, составление рекламных текстов для сайтов, настройка рекламных компаний.
Оператор-диспетчер, Индивидуальный предприниматель, Кассир, Менеджер скрыть
Обновлено 15 апреля
По договоренности , 43 года , Уфа , стаж 19 лет
Разнорабочий 5 месяцев (по настоящее время)
СТО
Менеджер по работе с клиентами, Агент по недвижимости, Директор, заместитель директора, Начальник отдела маркетинга, Замдиректора по маркетингу и рекламе, Менеджер по рекламе, Офис-менеджер / Помощник руководителя / Секретарь, Учитель русского языка и литературы, воспитатель ГПД скрыть
Обновлено 1 марта
По договоренности , 25 лет , Уфа , Английский (Разговорный) , стаж 4 года и 6 месяцев
Специалист-печатник по нанесению на игровую форму 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Рекламное агенство SF
Прием файлов к печати, проверка исправности печатного оборудования, осуществление коррекции цвета и регулировка количества чернил, контроль процесса и качества печати, работа с термопрессом, нанесение на игровую форму, минимизация расхода материалов.
Продавец-консультант, Оператор call-центра, Менеджер, Документовед скрыть
Обновлено 1 марта
20 000 Р , 37 лет , Уфа , Немецкий (Базовый) , стаж 9 лет и 2 месяца
Заведующий канцелярией 9 лет и 2 месяца (по декабрь 2011)
ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в РБ"
Делопроизводство, прием звонков, выполнение заданий руководителя
Обновлено 25 июля
По договоренности , 37 лет , Уфа , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 9 месяцев
Директор 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Октава" (оптовая торговля безалкогольными напитками)
- открытие предприятия с нуля, - создание канала сбыта (поиск клиентской базы, заключение договоров), - планирование и анализ продаж, рентабельности, - контроль расходов, поступлений денежных средств, дебиторской и кредиторской задолженности, - проведение маркетинговых акций, - организация учета материальных ценностей, - организация и контроль документооборота, - решение административных вопросов, - организация и контроль работы персонала, - отчетность.
Директор региона, Заместитель руководителя по коммерческим вопросам, Управляющий магазинами (SELA), Заместитель директора, Управляющий сети магазинов, Супервайзер-старший менеджер отдела продаж, Менеджер по продажам, Заведующий магазином, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 21 июля
60 000 Р , 41 год , Уфа , стаж 10 лет и 4 месяца
Начальник отдела ИТ 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Торговля алкогольной продукцией
Распределенная по республике сеть магазинов, торговля алкоголем и сопутствующими товарами (180 магазинов, 2 кафе). ЕГАИС, подготовка и внедрение 54й ФЗ. Обеспечение требованиям законодательства, структурные изменения
Директор по информационным технологиям, Заместитель генерального директора по техническим вопросам, Руководитель отдела гарантийного обслуживания скрыть
Обновлено 20 июля
30 000 Р , 29 лет , Уфа , Английский (Технический) , стаж 8 лет и 2 месяца
Помощник руководителя 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ИП
Разработка и внедрение сезонных проектов: «Елки и новогодние товары» - подача заявок от имени ИП в Администрацию, выбор мест для реализации, составление и подписание договоров аренды (до 10 торговых точек «Елки», до 6 точек «Квас») - подбор, обучение, проверка и управление персоналом (водители, грузчики, продавцы), выдача з/п. - ведение отчетности 1С: приход/реализация товара, з/п, штрафы и пр.. - анализ ценообразования и спроса, оперативное изменение цен и торговой политики - поиск наиболее выгодных поставщиков, организация доставки - разработка, создание, внедрение рекламной продукции (баннеры-растяжки, визитки, буклеты, интернет-реклама и реклама в периодических изданиях), разработка имиджа проекта, оптимизация затрат на рекламу
Водитель, Помощник руководителя, Управляющий магазином, Администратор интернет-магазина / менеджер по работе с клиентами и поставщиками, Торговый представитель, Оператор Call-центра, Оператор ПК в ЦОД скрыть
Обновлено 4 июля
25 000 Р , 24 года , Уфа , стаж 5 лет и 9 месяцев
Менеджер по продажам продуктов банка 11 месяцев (по настоящее время)
ПАО УРАЛСИБ
Должностные обязанности: Совершение звонков, обработка информации. Разрешение конфликтных ситуаций, консультация клиентов; Продажа по телефону. Доп. информация: значительное превышение норм принятых звонков, высокая эффективность труда.
Офис-менеджер, Оператор call-центра, Администратор скрыть
Обновлено 28 июня
40 000 Р , 34 года , Уфа , Английский (Разговорный) , стаж 10 лет и 3 месяца
Помощник генерального директора 1 год и 6 месяцев (по июнь 2017)
ООО "ТД Челны-хлеб"
Планирование и организация рабочего дня руководителя. Организация внешних и внутренних встреч. Выполнение всех поручений руководителя. Подготовка Повесток совещаний и ведение Протоколов совещаний. Работа в СЭД "Directum" (регистрация входящих, исходящих, внутренних документов, отправка поручений с резолюцией генерального директора, контроль исполнения поручений). Донесение распоряжений и указаний руководителя до соответствующих отделов, контроль исполнения поручений. Подача напитков руководителю, гостям. Подготовка кабинета руководителя к рабочему дню. Заказ продуктов питания, напитков в кабинет генерального директора. Организация телефонных переговоров руководителя. Помощь в оформлении виз сотрудникам Компании. Оформление ж/д и авиа билетов, бронирование гостиниц для руководителя, сотрудников и гостей. Оформление заявок на транспорт для командировок руководителя и сотрудников офиса. Организация встреч гостей, размещение, составление программ пребывания. Общее информирование сотрудников в устной и электронной форме о предстоящих совещаниях, встречах, организатором которых является генеральный директор, исполнительный директор, коммерческий директор и другие топ-менеджеры Компании. Проверка всей поступающей корреспонденции к руководителю на предмет степени ее актуальности, согласованности, корректной оформленности.
Офис-менеджер, Распределитель работ, Юрист, Помощник юриста / Юрист, Оператор call-центра, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 23 июня
23 000 Р , 22 года , Уфа , Английский (Базовый) , стаж 4 года и 4 месяца
Специалист приёма заказов 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
АО Фрейт Линк
- Прием звонков - консультация по текущим транспортировкам - международные отправления - оформление, расчет стоимости заказов - продажа доп. услуг
Оператор Call-центра, Супервайзер, Менеджер по работе с клиентами, Администратор торгового зала, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 20 июня
80 000 Р , 40 лет , Уфа , готова к переезду в Москву , стаж 10 лет и 8 месяцев
Заместитель руководителя отдела продаж 7 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО Автоцентр
Составление ежеквартальных и ежемесячных планов для отдела продаж и контроль исполнения. Изучение эффективности работы каждого сотрудника Службы продаж Ежедневно, ежемесячно, ежеквартально формирование и предоставление отчетности для учредителей, ген.директора, импортера Анализ эффективности бизнес-процессов для повышения качества продаж и предлагаемых автосалоном услуг Разработка системы оценки и контроля качественных показателей продавцов Выявление и изучение причины снижения эффективности продавцов Разработка и проведение мероприятий по их устранению и мотивации команды Подбор персонала и проведение тренингов для всех структурных подразделений автосалона: менеджеры отдела продаж, администраторы торгового зала, хостес, отдел кредитования и страхования, менеджеры по работе с клиентами, call–центр Формирование и внедрение мотивационной программы для сотрудников отдела продаж, исходя из целевых KPI. Контроль выполнения качественных, финансовых и плановых показателейРабота с клиентской базой Компании с целью качественного расширения базы. Работа в программах 1С, изучала SAB, 3 DMax, ArhiCad Изучение причин оттока клиентов. Анализ причины отказа от покупки, разработка и внедрение целевых программ по удержанию клиентов Изучение и анализ состояния рынка, предложение решения по совершенствованию предлагаемых услуг, с акцентом на конкурентные преимущества Активное участие в разработке маркетинговой политики и мероприятий для повышения лояльности клиентов автосалонаРазработка должностных инструкцийВзаимодействие с технической, клининговой службой предприятия, с целью улучшения качестваОпыт руководства персоналом 25-50 сотрудников
Обновлено 20 июня
80 000 Р , 29 лет , Уфа , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 10 лет и 5 месяцев
Руководитель проектного офиса 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО ММЦ "Профилактическая медицина"
Руководство ИТ-проектами, руководство службой ИТ. Реализация проекта "Формирование ИТ-инфраструктуры в крупном филиальном медицинском холдинге" (развертывание серверного и сетевого оборудования, построение прямых каналов ИНТЕРНЕТ между филиалами, внедрение цифровой телефонной сети на базе Asterisk, организация единого хранилища данных, развертывание Active Directory, настройка средств удаленного управления, внедрение корпоративной эл. почты и сервиса мгновенных сообщений, организация Servise Desk, внедрение информационной системы управления проектами...) Реализация проекта "Внедрение медицинской и лабораторной информационных систем "Инфоклиника" в крупном филиальном медицинском холдинге" (расписание врачей, картотека пациентов, электронная документация, прейскурант услуг, формирование приемов, расчеты с пациентами, отчетность и аналитика, ЗП и кадры, проф. осмотры, электронная медицинская карта, медико-экономические стандарты, рецепты, больничный лист, формирование бланков анализов, автоматическая отправка результатов на эл. почту, sms-информирование, интеграция с мед. и лаб. оборудованием, складской учет, личный кабинет пациента...) Формирование call-центра (поиск помещения, организация АРМ, построение цифровой телефонной сети и Интернет, обучение персонала...) Участие в проектах по переходу с конфигураций "ЗиК" и "Бухгалетрия" 1С 7.7 на конфигурации "ЗУП" и "Бухгалтерия" 1С 8.3 (бюджетирование, лицензирование, контроль выполнения работ, координация сотрудников...) Интеграция МИС "Инфоклиника" с 1С ЗУП 8.3 (единый учет сотрудников и автоматизация начисления ЗП медицинского персонала...)
Обновлено 18 июня
По договоренности , 45 лет , Уфа , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 23 года
Глава КФХ 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Крестьянско фермерское хозяйство "Андреевское"
Построен купольный"Солнечный вегетарий", собран и заложен на хранение урожай картофеля, проведена подготовка к весенней посевной. Заложена система мелиорации.
Коммерческий директор, Коммерческий директор магазинов Military satail, Bunker, собственник интернет магазина Urban Active, Финансовый консультант, Коммерческий директор, Директор по продажам, Главный редактор, Региональный представитель журнала: Директор, ТехСовет, Директор кинотеатра Салют, Художественный руководитель, Режиссер скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.