Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Оператор call центра» в Уфе

Найдено 1 643 резюме
После регистрации будет доступно 2 942 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 12:34
По договоренности 25 лет Уфа
Обновлено в 10:17
20 000 Р 30 лет Уфа Английский (Разговорный) стаж 4 года и 11 месяцев
Оператор 3 месяца (по август 2017)
ЭкоТайм-Сервис
Заведение заявок в 1С и полное их сопровождение, консультирование клиентов по телефону, заполнение документации, размещение рекламных объявлений в соц.сетях, выполнение поручений руководителя
Менеджер-оператор, Оператор-диспетчер, Индивидуальный предприниматель, Кассир, Менеджер скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 2000 Р
Обновлено в 09:19
По договоренности 24 года Иглино Русский (Базовый) стаж 11 месяцев
Оператор связи 11 месяцев (по настоящее время)
Нет
Опыта в роботе нет но хочу обучиться. Быстро обучима внтмательная. Образование среднее.
Обновлено в 09:11
20 000 Р 29 лет Уфа стаж 1 год и 10 месяцев
Оператор call-центра 1 год и 10 месяцев (по ноябрь 2017)
ИП Шакуров
Обновлено 15 января
18 000 Р 29 лет Уфа стаж 2 года и 8 месяцев
Администратор 4 месяца (по ноябрь 2017)
ООО Агроторг сеть магазинов Пятерочка
Обновлено 15 января
15 000 Р 30 лет Агидель
Обновлено 15 января
50 000 Р 39 лет Караидель стаж 18 лет
Диспетчер 5 месяцев (по настоящее время)
Единая диспетчерская служба
Мастер участка, Дежурный администратор, Старший инспектор, Старший инспектор ДПС ГИБДД скрыть
Обновлено 15 января
По договоренности 37 лет Уфа стаж 1 год и 1 месяц
Медицинская сестра 1 год и 1 месяц (по январь 2006)
Обновлено 15 января
По договоренности 21 год Уфа стаж 1 год и 3 месяца
Продавец-консультант 11 месяцев (по настоящее время)
"Монро"
Обновлено 15 января
25 000 Р 27 лет Приютово Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Армянский (Разговорный) скрыть стаж 6 лет и 11 месяцев
Управляющий магазином 4 года и 5 месяцев (по апрель 2017)
Связной
Кассовая дисциплина, управление персоналом, проведение собеседований с соискателям, отбор и обучение персонала, ведение документации выполнение административных и экономических задач ведение отчетности, разрешение конфликтных ситуаций между компанией и покупателем работа с претензиями продажа техники основанная на потребностей клиента предоставление платного сервиса, выполнение требований высшего руководства в рамках регламента компании, соблюдение инструкций СБ.
Обновлено 15 января
30 000 Р 29 лет Уфа Английский (Базовый) стаж 8 лет и 9 месяцев
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам 8 лет и 9 месяцев (по март 2016)
ООО "УфаТрасСервис"
Анализ и оптимизация структуры компании; анализ рынка труда, заработных плат и мотивационных пакетов; ведение кадрового делопроизводства; ведение кадровой документации; ведение штатного расписания; ведение, учет и хранение трудовых книжек; взаимодействие с ВУЗами по подготовке кадрового резерва; взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала; внедрение и поддержка HR политик и процедур в соответствии со стратегией компании; внедрение и развитие корпоративной культуры на предприятии; внедрение политики компании в области вознаграждения персонала; внедрение системы оплаты труда и материального стимулирования на основе KPI; внедрение стандартов обслуживания для торгового персонала; выполнение системы мероприятий в рамках работы с персоналом по достижению стратегических целей бизнеса и выполнения разработанных планов; выявление потребностей в обучении персонала; выявление потребности персонала в обучении и составление планов обучения; заключение договоров с учебными заведениями на предмет прохождения практики учащимися в подразделениях компании; исследование социально-психологического климата в подразделениях компании; консультирование руководителей по вопросам организации управления персоналом; консультирование руководителей подразделений по кадровым вопросам; консультирование руководства компании, а также руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом; контроль адаптации новых сотрудников; контроль ведения кадрового делопроизводства в компании; контроль выполнения приказов и распоряжений по вопросам кадровой политики и работы с персоналом; контроль использования фондов оплаты труда и материального стимулирования; контроль психологической атмосферы в коллективе; координация графика отпусков, оформление приема и увольнения сотрудников; координация и контроль процессов обучения, оценки и мотивации персонала; координация процесса обучения персонала в региональных подразделениях; курирование процедур адаптации и наставничества; курирование процесса обучения персонала в региональной сети; мониторинг и анализ рынка труда; обеспечение деятельности компании необходимыми трудовыми ресурсами; обучение и развитие персонала, анализ результатов обучения; обучение рекрутеров компании; определение оптимальной численности персонала; определение потребности в рекрутинге; определение текущей потребности в персонале; определение уровня заработных плат на рынке и соответствие им заработных плат сотрудников компании; определение эффективности систем оплаты труда; организация адаптации новых сотрудников; организация и нормирование труда производственного и офисного персонала; организация и осуществление контроля работы отдела управления персоналом; организация и проведение всего спектра работ, связанных с управлением человеческими ресурсами в компании; организация и проведение корпоративных мероприятий; организация и проведение мероприятий по адаптации новых сотрудников компании; организация и проведение мероприятий по повышению квалификации персонала; организация и проведение обучающих мероприятий; организация и проведение обучения сотрудников компании; организация и проведение обучения торгового персонала, сотрудников отдела продаж и менеджеров компании; организация и проведение оценки и аттестации персонала; организация кадрового учета и кадрового делопроизводства в компании; организация обучения и развития персонала, координация работ по повышению квалификации сотрудников; организация процесса стажировки и адаптации новых сотрудников; организация работ по поиску и подбору персонала; организация работы центра обучения компании; организация учета рабочего времени и анализа его использования; ормирование и внедрение стандартов обслуживания для торгового персонала; осуществление контроля за соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; осуществление контроля за соблюдением трудовой дисциплины; осуществление мониторинга психологического климата в коллективе; осуществление проверки рекомендаций и характеристик соискателей; осуществление работ по повышению эффективности системы мотивации и оплаты труда; осуществление работ по совершенствованию системы управления компанией, описание бизнес-процессов; оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, процедурами и приказами компании; оценка сотрудников после прохождения испытательного срока; оценка эффективности обучения персонала; оценка эффективности работы персонала; планирование годового бюджета на обучение персонала и осуществление контроля за его выполнением; планирование годового обучения; планирование и реализация обучающих программ; планирование карьеры сотрудников; планирование потребности компании в кадрах; планирование процесса обучения сотрудников компании; вазвитие и планирование работы отдела рекрутмента; подготовка и предоставление руководству компании аналитических материалов по кадровым вопросам; подготовка кадрового резерва для выдвижения на руководящие должности; подготовка, защита и контроль выполнения годового бюджета HR-департамента; поиск и подбор персонала различного уровня, рекрутинг; поиск и подбор персонала, проведение собеседований с кандидатами; помощь руководителям по решению задач, связанных с вопросами управления и работы с персоналом; построение системы мотивации на основе KPI; принятие мер по повышению мотивации работников путем рационализации системы оплаты труда и материального стимулирования; проведение аттестации работников и руководителей компании; проведение аттестации сотрудников компании, ее методическое и информационное обеспечение; проведение диагностики и определение потенциала развития персонала компании; проведение ежегодного обзора заработных плат на рынке труда; проведение интервью по компетенциям; проведение масштабных корпоративных мероприятий; проведение обучающих мероприятий для персонала и менеджеров различного уровня; проведение обучения персонала; проведение оценки результатов трудовой деятельности работников; проведение семинаров и тренингов для персонала компании; проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности; проведение телефонных интервью и собеседований; проводение анализа деловых и личностных качеств сотрудников компании; проводение работ по созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе; проводение работ по управлению социальными процессами в компании; работа по формированию и подготовке кадрового резерва; работа с кадровой документацией, составление отчетов; работа с кадровыми агентствами, учебными заведениями, СМИ; размещение вакансий в Интернете, СМИ, работа с кадровыми агентствами; разработка и внедрение HR стратегии и кадровой политики компании; разработка положений корпоративной культуры; разработка должностных инструкций и профилей должностей; разработка и внедрение HR-процедур; разработка и внедрение адаптационных программ для новых работников; разработка и внедрение бизнес-процессов оценки персонала; разработка и внедрение должностных инструкций, положений и стандартов; разработка и внедрение систем материальной и нематериальной мотивации персонала; разработка и внедрение систем мотивации и оплаты труда для различных категорий персонала компании; разработка и внедрение систем нематериального стимулирования персонала; разработка и внедрение системы адаптации персонала; разработка и внедрение системы кадрового учета, кадрового делопроизводства и документооборота; разработка и внедрение системы компенсаций и льгот; разработка и внедрение системы наставничества; разработка и внедрение системы обучения и развития персонала; разработка и внедрение системы оценки персонала; разработка и внедрение системы поиска, подбора и адаптации персонала; разработка и проведение мероприятий по снижению текучести кадров; разработка и проведение тренингов с учетом специфики компании; разработка и составление учебных программ и материалов; разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины; разработка методических материалов по оплате труда; разработка методических пособий для адаптации и обучения сотрудников; разработка новых и усовершенствование существующих направлений работы с персоналом в компании; разработка нормативных документов по управлению персоналом; разработка перспективных и текущих планов по работе с персоналом; разработка положений об отделах и должностных инструкций; разработка положения о персонале; разработка предложений по совершенствованию проведения аттестации персонала; разработка программ мотивации персонала; разработка программ обучения; разработка программ развития персонала; разработка регламентов и нормативных документов по адаптации персонала; разработка рекомендаций по определению оптимальных графиков работы; разработка системы комплексной оценки работников и результатов их деятельности; разработка системы наставничества для новых сотрудников; разработка тарифных ставок и окладов; разработка тестов для персонала; разработка тестов по должностям; расстановка кадров в соответствии с уровнем квалификации; расстановка кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств; руководство и организация работы отдела персонала; руководство службой управления персоналом; создание и внедрение системы корпоративных ценностей; создание и корректировка должностных инструкций; создание обучающих программ и тренингов; составление графиков отпусков; составление отчетности; составление профилей компетенций сотрудников; составление установленной отчетности по учету персонала и работе с кадрами; составление штатного расписания; стратегическое планирование развития компании; участие в принятии решений по вопросам перевода и продвижения по службе сотрудников компании; участие в разработке KPI; участие в разработке политик по компенсациям и льготам; Участие в разработке системы контроля эффективности бизнес процессов; учет и отчетность по всем направлениям управления персоналом; формирование базы резюме, работа с рекрутинговыми компаниями; формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва; формирование всей отчетности в госорганы по персоналу и зарплате, а также внутренней отчетности для руководства; формирование и внедрение стандартов обслуживания для торгового персонала; формирование и продвижение корпоративной культуры; формирование кадрового резерва, планирование индивидуального развития сотрудников; формирование кадровой политики в соответствии со стратегией развития компании; формирование кадровой политики, определение ее основных направлений и мер по ее реализации; формирование личных дел сотрудников; формирование психологических тестов для тестирования соискателей.
Обновлено 15 января
20 000 Р 23 года Уфа стаж 1 год и 3 месяца
Надомный оператор ввода 7 месяцев (по настоящее время)
Элар
Ввод текстовой и цифровой информации с отсканированных изображений
Оператор call-центра, Продавец-администратор, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 15 января
25 000 Р 21 год Уфа Английский (Базовый) стаж 11 месяцев
Администратор 5 месяцев (по ноябрь 2017)
фитнес индустрия Уфа
Организация и ведение продаж продукции компании. Планирование и проведение аналитической работы. Обеспечение продаж. Прием входящих звонков Консультирование по всему ассортименту товара, процессам, документам
Обновлено 13 января
По договоренности 19 лет Уфа
Обновлено 13 января
По договоренности 52 года Уфа стаж 13 лет и 1 месяц
Доцент / преподаватель 9 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Уфимский государственный нефтяной технический университет
Преподавательская и исследовательская работа. Награждён медалью «За заслуги в проведении всероссийской переписи населения» в 2003 году. Имею удостоверения о повышении квалификации в национальном исследовательском Томском государственном университете (Современные технологии разработки электронных учебно-методических комплексов), в УГУЭС, ныне УГНТУ («Этнотуризм»; «Организация деятельности в туристской индустрии») и другие.
Обновлено 13 января
20 000 Р 20 лет Уфа стаж 4 месяца
Оператор call-центра 4 месяца (по ноябрь 2017)
teletreid
Обновлено 12 января
По договоренности 19 лет Уфа
Обновлено 12 января
По договоренности 23 года Уфа Английский (Базовый) стаж 2 года и 3 месяца
Ведущий юрист 2 года и 3 месяца (по март 2017)
ООО независимая экспертиза
Отлично провожу беседы. Без проблем консультирую. Внимательна. Ответственная. Отлично владею ПК и Ворд
Обновлено 12 января
По договоренности 25 лет Уфа стаж 2 года и 7 месяцев
Официант 2 года и 7 месяцев (по июнь 2015)
Бистро анталия
Обновлено 12 января
По договоренности 23 года Уфа
Обновлено 11 января
25 000 Р 32 года Уфа стаж 3 года и 11 месяцев
Торговый представитель 3 года и 11 месяцев (по август 2011)
ООО Лотт
Обновлено 11 января
По договоренности 20 лет Уфа
Обновлено 11 января
По договоренности 35 лет Уфа
Обновлено 10 января
По договоренности 23 года Уфа стаж 1 год и 7 месяцев
Кассир-контролер 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ооо форвард
Обновлено 10 января
По договоренности 68 лет Уфа
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.