Резюме «Экономист по труду и заработной плате» в Уфе

Найдено 742 резюме
После регистрации будет доступно 1 428 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 23 мая
По договоренности, 36 лет, Уфа, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Красноярск и еще 17 городов, стаж 4 года и 5 месяцев
Экономист по труду и заработной плате, ООО "Шаймуратово", 5 месяцев
- Расчет и начисление заработной платы, проверка табеля учета рабочего времени. - Изучение эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда. - Разработка и внедрение регламентов, положений, инструкций и иных локальных нормативных актов предприятия по вопросам организации оплаты труда и материального стимулирования, контроль их выполнения. - Утверждения классности механизаторам для начисления заработной платы. - Планирование средств на оплату труда различных категорий персонала предприятия в рамках соответствующих разделов бизнес-плана и контроль их фактического выполнения. - Анализ использования ФОТ, взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам грамотного использования ФОТ. - Выдача расчетных листков каждому работнику с дальнейшим консультированием работника предприятия по вопросам заработной платы и мотивации. - Формирование, ведение и хранение базы данных по заработной плате и численности работников.
Обновлено 23 мая
27 000 Р, 33 года, Уфа, стаж 10 лет
Ведущий бухгалтер, ГБУЗ "РЦД", 8 лет и 5 месяцев
Ведение кадров (графики отпусков, приказы о приёме, увольнения, переводы, отпуска, больничный лист, записи в трудовой, карточка сотрудника, книга приказов и т.д.) начисление и учёт заработной платы (оклад, сдельная, по часовая, ночные, сверхурочные, оплата работы в не рабочие праздничные и выходные дни, кту, премии, надбавки, оплата за совмещение и совместительство, ежегодный отпуск, учебный отпуск, больничные, декретные б/л, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и 3 лет, расчет компенсации при увольнении, договора подряда. Перечисление заработной платы на банковские карты. Перечисление налогов.(Банк Клиент) Расчет налогов. Составление и сдача отчетности в ИФНС, ФСС, ПФР и органы статистики. Ведение персонифицированного учета и сдача индивидуальных сведений в Пенсионный фонд. Выдача справок и консультация по вопросам заработной платы, в том числе с архивными документами. Сдача отчета на доходы физических лиц в налоговую инспекцию. Формирование бухгалтерских проводок по зарплате. Возмещение расходов по ФСС. Успешное прохождение проверок контролирующих органов. Составление трудовых договоров, штатного расписания, разработка положения об оплате труда, формирование ФОТ, разрешение различных ситуаций и разъяснение вопросов по кадрам и з/п сотрудникам организации. Штат 200-220
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 15 мая
По договоренности, 29 лет, Уфа, стаж 10 лет и 2 месяца
- Разработка и внедрение регламентов, положений, инструкций и иных локальных нормативных актов предприятия по вопросам организации оплаты труда и материального стимулирования, контроль их выполнения - Планирование средств на оплату труда различных категорий персонала предприятия в рамках соответствующих разделов бизнес-плана и контроль их фактического выполнения - Подготовка и представление в установленные сроки статистической отчетности, а также внутри корпоративной отчетности по вопросам труда и заработной платы - Расчет численности различных категорий работников, составление штатных расписаний, структур подразделений, предприятия в целом в соответствии с текущими задачами бизнеса - Контроль использования рабочего времени, анализ потерь рабочего времени - Анализ использования ФОТ, взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам грамотного использования ФОТ - Разработка системы KPI персонала подразделений - Анализ рынка заработных плат по отрасли, конкурентам - Разработка бонусных программ по ТОП - менеджменту, менеджменту среднего звена в соответствии с текущими и перспективными задачами бизнеса - Консультирование работников предприятия по вопросам заработной платы и мотивации, работа со студентами, проходящими практику, в рамках выполняемого функционала - Разработка и составление презентаций, брошюр, информационных листов в целях повышения уровня информированности работников предприятия в вопросах текущей системы оплаты труда и мотивации Имеется опыт исполнения обязанностей руководителя подразделения в данном направлении.
Обновлено 15 мая
20 000 Р, 28 лет, Уфа, готова к переезду в Сочи, стаж 6 лет
Оператор call-центра, Банк «Тинькофф Кредитные Системы», 11 месяцев
Продажа уникального продукта Банка «Тинькофф Кредитные Системы» (кредитная карта). Обзвон потенциальных клиентов, заполнение анкет на КК, ненавязчивая агитация. Работа на дому во время декретного отпуска.
Обновлено 3 мая
27 000 Р, 35 лет, Уфа, стаж 10 лет и 5 месяцев
- Оформление всех видов разрешительной документации; - Ведение операции с нуля до получения готового документа; - Консультирование заказчиков по вопросам сертификации и декларирования продукции; - Внедрение на предприятиях программы ХАССП.
Обновлено 19 апреля
По договоренности, 22 года, Уфа, готова к переезду в Новый Уренгой, стаж 1 год
Уборщица ПП, ООО МРТС ЗАПАД, 1 год
Обновлено 11 апреля
По договоренности, 33 года, Уфа, стаж 13 лет и 4 месяца
- разработка проектов постановлений и распоряжений правительства РБ по вопросам оплаты труда работников лесного хозяйства РБ; - разработка положений о премировании работников подведомственных организаций; - подготовка рекомендаций по материальному стимулированию работников лесного хозяйства; - участие в составлении штатных расписаний подведомственных; - подготовка материалов по премированию работников подведомственных организаций по результатам работы за отчетный период; - обеспечение правильного расходования фонда оплаты труда; - осуществление контроля за правильностью применения утвержденных норм и расценок; - осуществление анализа выполнения действующих норм выработки подведомственными учреждениями, по профессиям рабочих; - контроль за выполнением мероприятий, обеспечивающих освоение норм выработки; - обеспечение подведомственных учреждений нормативными материалами по труду и зарплате; - контроль за выполнением подведомственными учреждениями действующего законодательства в области труда и заработной платы, правил внутреннего распорядка, приказов и указаний Министерства по вопросам, относящимся к компетенции отдела экономики, планирования и администрирования платежей по вопросам оплаты труда; - ведение документации, сбор и обобщение отчетов ведомственных учреждений по вопросам оплаты труда; - осуществление внутреннего финансового контроля в рамках своих компетенций; - участие в разработке долгосрочных, республиканских и ведомственных целевых программ в части вопросов, отнесенных к своим компетенциям.
Обновлено 17 марта
По договоренности, 32 года, Уфа, стаж 12 лет и 8 месяцев
Обеспечение контроля правильности применения Положения по оплате труда, Политики по компенсациям и льготам. Ведение Релокационных работников. Участие в установлении окладов сотрудникам, предоставление рекомендации руководству при назначения и переводах. Расчеты и подготовка данных по годовому премированию, Участвует в ежегодном пересмотре заработных плат сотрудников. Координация работы с менеджерами подразделений по подготовке и утверждению структур производственных подразделений, их корректировка. Разработка годовых и проведение корректировок бюджетов по заработной плате структурных подразделений завода. Предоставление данных по труду и заработной плате по запросу руководства. Координация работы по ведению учета рабочего времени, Осуществление контроля за правильным и своевременным составлением и предоставлением графиков сменности в соответствии с ТК РФ и правилами внутреннего распорядка. Консультирует по вопросам организации и оплаты труда линейных руководителей. Кадровое делопроизводство. Формирования отчетов. Администрирует программы добровольного медицинского страхования, страхование жизни и от несчастного случая, страхование в поездках.
Обновлено 13 марта
По договоренности, 25 лет, Уфа, готов к переезду в Подольск, стаж 3 года и 9 месяцев
Экономист по труду и заработной плате, ООО "БПК" произовдство и разделка мяса индейки, 3 года и 9 месяцев
1. Подготовка штатного расписания на будущий год к утверждению для определения расходов по оплате труда. Ведение штатного расписание: составление, внесений изменений и дополнений к штатному расписанию. Контроль за соблюдением штатной дисциплины. 2. Применение тарифных ставок, расценок, доплат, надбавок и КТУ на основании разработанных положений при расчете заработной платы. 3. Ежемесячный учет рабочего времени. Контроль за соблюдением нормы рабочего времени на основании табелей учета рабочего времени. 4. Подготовка плана расхода заработной платы ежемесячно в разрезе подразделений для БДДС. 5. Ведение учета показателей по труду и заработной плате, анализ этих показателей. Ведение начисленного ФОТ оплаты труда нарастающим итогом с начала года. Анализ заработной платы, среднемесячной заработной платы на одного работника. Ежемесячное определение среднесписочной численности по категориям работников и по предприятию в целом. 6. Проверка табелей учета рабочего времени для подготовки их к начислению оплаты труда. Правильность подсчета по каждому рабочему всего отработанных часов, сверхурочных, праздничных, рабочих выходных, выходных, неявок на работу по причинам. 7. Подготовка расчета сдельной оплаты труда. 8. Подготовка и сдача в органы статистики ежемесячного отчета П4. (и т.п. ежегодных отчетов) 9. Предоставление ежемесячно 30 или 31 числа сведений об ожидаемой среднемесячной заработной плате. 10. Прием, проверка правильности составления плановых графиков выхода на работу на год, его соответствие производственному календарю. Оказание консультаций руководителям подразделений в составлении графиков. 11. Ежедневная работа в программе 1с "Зарплата" для получения данных для анализа и подготовки сведений на возникающие вопросы связанные с оплатой труда Основные отчеты: 1. Утвержденное штатное расписание на год; 2. Форма расчета сдельной оплаты труда; 3. Отчет П4 "Сведения о численности и заработной плате работников"; 4. Отчет № 5 АПК; 5. План расхода ФОТ на месяц для БДДС; 6. Форма 57-т" Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям"; 7. Форма №8-1, Форма №8-2, Форма №24-1, Форма №24-2 (DA), Форма №24-пм; 8. Анализ среднесписочной численности и ФОТ.
Обновлено 2 марта
25 000 Р, 33 года, Уфа, стаж 6 лет и 7 месяцев
Экономист по труду, ОАО "Ростелеком", 3 года и 10 месяцев
Расчет численности работников по функциям управления и структурным подразделениям в соответствии с отраслевыми/местными нормативами численности; выявление отклонений фактической численности от нормативной и причины таких отклонений, разработка предложений по устранению сверхнормативной численности персонала. Разработка Должностных инструкций и Положений о структурных подразделениях в соответствии с организационной структурой предприятия, ЕТКС. Разработка тарифных разрядов рабочих предприятия. Анализ заработной платы отдельных категорий сотрудников.
Обновлено 2 марта
27 000 Р, 28 лет, Уфа, стаж 5 лет и 8 месяцев
Бухгалтер по учету затрат на производство, АО "УЗМ "Магнетрон", 2 года и 1 месяц
1. Прием и обработка первичных документов по расчетам с поставщиками услуг и товарно-материальных ценностей (акты, с/ф, товарные накладные) 2. Списание товарно-материальных ценностей 3. Составление авансовых отчетов, доверенностей 4. Закрытие 23, 25, 26, 20 счетов 5. Участие в инвентаризации и составление инвентаризационной описи 6. Составление книги покупок/ книги продаж, формирование декларации по НДС 7. Составление/формирование декларации по прибыли 8. Списание денежных средств (работа в клиент-банке), выгрузка в 1С 9. Составление актов сверки взаиморасчетов 10. Выставление счетов и реализация товаров 11. Оприходование и принятие к учету ОС, перемещение ОС 12. Закрытие месяцев в программе 1С 8.3 13. Составление пояснений на требования налоговой
Обновлено 28 февраля
50 000 Р, 37 лет, Месягутово, готова к переезду в Челябинск, стаж 8 лет и 4 месяца
Секретарь учебной части, ЧОУ ДПО УЦ "СЭМС", 8 месяцев
Обновлено 24 февраля
По договоренности, 54 года, Уфа, стаж 17 лет и 11 месяцев
Ведущий инженер по организации труда, ОАО ГАЗПРОМ, ООО "Газпром добыча Надым" отдел организации труда и заработной платы, 2 года и 4 месяца
Отдел ОТиЗ в подразделении ООО "Газпром добыча Надым", в ведении которого находятся объекты социального назначения: ГОСТИНИЦЫ, дома культуры, спорткомплексы, общежития, вахтовые жилые комплексы с инфраструктурой и др. Численность сотрудников 1500 человек. Профессиональные обязанности: - Составление и проверка графиков работы персонала с суммированным учетом рабочего времени, сменным режимом работы, вахтовом методе работы с учетом районных коэффициентов, проверка табелей учета рабочего времени. - Расчет фонда заработной платы и страховых взносов для формирования годового бюджета. - Проведение учета рабочего времени в соответствии с трудовым законодательством и нормативными актами предприятия. - Расчет нормативной численности персонала предприятия; - Проведение работ по изучению трудовых процессов и затрат рабочего времени; - Подготовка и оформление документации по оплате труда, премий; - Составление статистической отчетности по численности, использованию рабочего времени, фонду заработной платы и выплатам социального характера; - Составление приказов об установлении суммированного учета рабочего времени, приказов на работу в выходные и праздничные дни, приказов на доплаты; - Внесение информации по учету рабочего времени и системам оплаты труда в 1С 8.2.
Обновлено 17 февраля
30 000 Р, 27 лет, Уфа, готова к переезду, стаж 5 лет и 11 месяцев
Обработка и внесение в систему SAP R3 данных по учету отработанного времени работниками ремонтно-механической мастерской, обработка ремонтных листов, формирование актов на списание материалов и запасных частей, установленных на автотранспортные средства, находившиеся на техническом обслуживании и ремонте, дефектных ведомостей, оформление производственных отчетов, формирование заявок на запасные части и материалы. Ввод и вывод информации в электронно-вычислительные машины и программу SAP R3 с бумажных и технических носителей, а также каналов связи и вывод ее из машин. Обработка первичной документации на вычислительных машинах различного типа путем использования программы SAP R3, а также программы Word и Excel. Оформление документации при списании товарно-материальных ценностей, использованных при проведении технического обслуживания и ремонта автотранспортных средств. Оформление документов: требования-накладной формы СНГ М-133, актов разборки, дефектной ведомости по форме М-134 и СНГ-М78а, акта выполненных работ по форме СНГ-П49в, отчета о выработке по форме СНГ-П12; формирование производственных отчетов по форме СНГ-П40н и СНГ-П40р.
Обновлено 10 февраля
35 000 Р, 36 лет, Уфа, стаж 11 лет и 7 месяцев
Специалист по государственным и муниципальным закупкам, Бюджетное учреждение, 3 года и 2 месяца
Должностные обязанности: 1. Организация и проведение конкурсных процедур по закупке товаров, работ и услуг для муниципальных нужд. 2. Планирование в сфере размещения заказов на закупку товаров, работ и услуг для муниципальных нужд. 3. Разработка технического задания на закупку тех или иных видов товаров, работ и услуг, формулирование требований заказчика к качеству и условиям поставки товаров, выполнения работ, оказания услуг. 4. Подготовка конкурсной документации (аукционной документации, извещения о проведении запроса котировок) для организации и проведения торгов по закупке товаров для муниципальных нужд. 5. Контроль за поставкой товаров, выполнением работ, оказанием услуг для муниципальных нужд. 6. Разработка нормативно-правовых документов для организации работы муниципального заказчика в процессе закупки товаров, работ и услуг для муниципальных нужд.
Обновлено 31 марта
По договоренности, 32 года, Уфа, готова к переезду в Москву, стаж 8 лет и 3 месяца
Организация оформления приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия; Учет личного состава цеха в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации (ведение личных дел, Т-2); Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графика отпусков; Ведение табеля учета рабочего времени; Консультирование персонала по вопросам соблюдения трудового законодательства; Планирование, расчет и анализ ФОТ; Расчет и контроль начисления заработной платы; Организация и контроль подбора персонала; Адаптация и сопровождение сотрудников на испытательном сроке; Организация и участие в регулярной оценке персонала.
Обновлено 20 февраля
По договоренности, 45 лет, Уфа, готов к переезду, стаж 22 года и 10 месяцев
Построение и анализ организационных структур Общества. Совершенствование структуры бизнес-процессов. Подготовка и сопровождение презентационных материалов по организационному развитию Общества. Расчёт, анализа преобразовании и влияния на численность и ФОТ. Обеспечение работы с локальными нормативными документами Общества, Совершенствование системы оплаты труда персонала. Нормирование численности работников. Формирование плановой численности и бюджета фонда оплаты труда. Осуществление процесса оценки должностей. Внедрение профессиональных стандартов в Обществе. Участие в специальной оценке условий труда. Разработка и установление компенсационных мероприятий за характер и условия труда. Участие в различных HR-проектах и разработках по направлению деятельности. Текущие вопросы по формированию ежемесячной зарплаты работников (тарификация, грейдирование, КПЭ). Достижения: Разработал и внедрил впервые единые маршрутные карты обходов операторов (обходчиков) с унификацией по всему Обществу. Разработал и внедрил укрупнённые нормативы численности персонала производственных цехов, с систематизацией и унификацией некоторых процессов этих цехов с последующим проведением к нормативной. Разработал унифицированные графики работ. Разработал критерии тарификации рабочих мест производственных подразделений Общества. Ведение Списка №1 и №2 профессий с ВУТ. Участие в проведение специальной оценки условий труда (аттестации). Проведение оценки должностей более 500 рабочих мест (по Hay Group) с охватом 100%. Опыт работы на предприятии с более 170 управленческих и производственных подразделений с количеством более 6 тыс. работников.
Обновлено 23 мая
35 000 Р, 36 лет, Уфа, стаж 13 лет и 11 месяцев
Бухгалтер по расчету заработной платы, ЗАО "Строительная фирма "Метако", 3 года и 2 месяца
Начисление заработной платы (штат 150 человек), начисление больничных; расчет взносов во внебюджетные фонды; подготовка и отправка деклараций во внебюджетные фонды (ПФ, ФСС), сверка с фондами; выдача справок сотрудникам; открытие банковских карт; перечисление заработной платы на лицевые счета сотрудников, выдача из кассы; Ведение авансовых отчетов; Работа с банками (платежные поручения, выписки) Статистическая отчетность.
Обновлено 22 мая
По договоренности, 40 лет, Уфа, стаж 17 лет и 4 месяца
Ведущий экономист, Уфимский МСЦ ОСП ГЦМПП филиал ФГУП "Почта России", 1 год
Бюджетирование затрат на персонал, контроль исполнения бюджета - Формирование, ведение штатного расписания; - Составление расчетных ведомостей, приказов на выплату премиального вознаграждения работникам (сбор информации по КТУ от цехов, проверка списков, расчет) - Ведение нормативной базы в части оплаты труда (положения, приказы и т.п.); - Отчетность по направлению - Разработка производственного календаря - Составление графиков круглосуточной работы - расчет сверхурочной работы, расчет и начисление заработной платы, планирование ФОТ, анализ ФОТ, участие в составлении регламентов и разработке положений об оплате труда, составление БДР, БДДС
Обновлено 22 мая
30 000 Р, 37 лет, Уфа, стаж 11 лет и 7 месяцев
Ведущий инженер по организации и нормированию труда, ООО "Таргин КРС", 6 месяцев
Обновлено 18 мая
24 000 Р, 44 года, Уфа, стаж 22 года и 6 месяцев
Бухгалтер по расчету заработной платы, МУП "Горзеленхоз" ГО г.Уфы, 10 месяцев
Начисление заработной платы (600 чел.) 1С 8.2 (коммерческий план счетов) Начисление выплат по листкам нетрудоспособности, отпускных, компенсаций. Расчет налоговых платежей, страховых взносов во внебюджетные фонды. Формирование и сдача отчетности (ПФР, ФСС, 2-НДФЛ, 6-НДФЛ).
Обновлено 13 мая
По договоренности, 50 лет, Уфа, готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Екатеринбург и еще 1 город, стаж 16 лет и 4 месяца
Бухгалтер по расчету заработной платы, ООО "ММЦ "Клиника аллергологии и педиатрии", 3 месяца
Начисление заработной платы, отчетность по страховым взносам и НДФЛ
Обновлено 3 мая
35 000 Р, 38 лет, Уфа, готова к переезду, стаж 6 лет
Расчет и начисление заработной платы (500 человек) в полном объеме, расчет зарплаты при сдельной оплате труда, при суммированном учете рабочего времени, расчет больничных листов, отпускных, расчетов при увольнениях, удержаний по исполнительным листам, перечисление заработной платы на банковские карты работников по зарплатным проектам, формирование и сдача отчетности в ПФР, ФСС, ИФНС. Работа с первичной бухгалтерской документацией. Положительный опыт прохождения проверок (ИФНС, ПФР, ФСС, Трудовая инспекция, Архив). Знание программ 1С: ЗУП 8 и 1С: Бухгалтерия 8.2, Контур, СБИС, Консультант
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 39 лет, Уфа, стаж 9 лет и 7 месяцев
Заместитель главного бухгалтера, Аутсорсинговая компания (услуги ведения бухгалтерского и кадрового учета), 1 год и 2 месяца
Контроль и сопровождение работы отдел кадров, контроль деятельности персонала в регионах. Расчет зп. Опыт работы с районами севера. Начисление по больничным листам и возмещение расходов в ФСС. Расчет вахтовых, отпускных, ночных, сверхурочных. Сдача отчетов в ИФНС, ПФР, ФСС.. Создание системы оплаты труда. Опыт прохождения проверок с положительным результатом.
Обновлено 25 апреля
50 000 Р, 33 года, Уфа, готова к переезду, стаж 10 лет и 6 месяцев
Ведущий экономист, группа компаний Синергетика, 3 года и 8 месяцев
Контроль за текущим и перспективным планированием, ФЗП, оптимизация затрат по предприятию. Рассмотрение служебных записок (в части экономической эффективности) на изменении штатного расписания, премирования, установления доплат и персональных надбавок. Осуществление экономических расчетов по оплате труда и премированию труда работников. Расчет, контроль, анализ резервов предстоящих расходов на оплату ежегодных, дополнительных отпусков и годового премиального вознаграждения. Калькуляция себестоимости новых видов услуг, внесение новых услуг в прайс-лист. Предоставлении технико-коммерческих предложений на участия в тендерах. Формирование статистической отчетности по предприятию.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен