Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 2305308Обновлено 18 апреля
В избранные

Экономист по труду

40 000 Р, полный рабочий день
Жен., 38 лет (18 мая 1980), высшее образование, не замужем, есть дети
Уфа, Октябрьский
Не готова к командировкам
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 18 лет и 7 месяцев
4 года
июль 2014 — н.в.
Ведущий экономист
ОАО "Башспирт", Уфа, полная занятость
http://www.bashspirt.ru
Производство спирта и алкогольной продукции
Ведение работы по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования.
Расчет фонда заработной платы и численности, работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов.
Составление штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами и внесение в него изменений, обусловленных появлением новых видов деятельности (должностей). Проверка и ведение контроля за составлением штатных расписаний филиалов.
Определение на основе действующих положений размеров премий и осуществление расчетов вознаграждений работникам филиалов и структурных подразделений головной организации.
Проверка и контроль за правильным составлением табелей учета рабочего времени работников подразделений головной организации.
Ведение учета показателей по труду и заработной плате, анализ и составление установленной отчетности. Анализ потерь рабочего времени, численности и средней заработной платы работающих.
Разработка положений о премировании работников, условий материального стимулирования, совмещения профессий и должностей, увеличение зон обслуживания и объема выполняемых работ.
Подготовка проектов приказов по вопросам труда и заработной платы.
Курирование и контроль работы экономистов (по труду и заработной плате) финансово-экономических отделов филиалов.
6 лет и 5 месяцев
март 2008 — июль 2014
Экономист по труду
ООО Торговый дом "Башспирт", Уфа, полная занятость
1. Составление штатного расписания и внесение изменений обусловленных появлением новых видов деятельности (должностей). На предприятии мной составлено штатное расписание по руководящему составу и обособленным подразделениям (неспециализированным продовольственным магазинам) с учетом норматива численности. Штатное расписание составлено при соблюдении действующих законодательств о труде, режимов работы и отдыха, штатной дисциплины, правильности установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, тарификации работ и установления в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим.
2. Ведется расчет планового фонда заработной платы и численности работников с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов по подразделениям на год (по-месячно) и с учетом изменений по-месячно. Учет и контроль фактического использования фонда заработной платы по подразделениям.
3. Разработка положений об оплате труда. Мной разработано и введено в действие Положение об оплате труда, Положение о мерах социальной поддержки работников, членов их семей и неработающих пенсионеров, ушедших на пенсию из Общества.
В 2012 году мною просчитано, разработано и введено в действие Положение о порядке выплаты вознаграждения за выслугу лет работникам Общества.
4. Разработка Положения о премировании работников Общества, условий материального стимулирования при увеличении зоны обслуживания, объема выполняемых работ, совмещения профессий и должностей с целью улучшения использования оборудования и сокращения трудозатрат. Определение на основе действующих положений размеры премии, составление протоколов заседания комиссии по премированию работников и ведомостей с указанием данных работника и размера премии.
5. Проверка и контроль за правильным составлением табелей учета рабочего времени.
6. Расчет нормативной и среднесписочной численности работников по подразделениям.
7. Участие при разработке коллективного договора и контроля за его выполнением.
8. Учет показателей по труду и заработной плате, анализ их и составление установленной отчетности.
9. Разработка мероприятий по улучшению условий труда работников и совершенствования систем материального и морального поощрения.
10. Участие при разработке и внесению изменений в Правила внутреннего трудового распорядка.
5 лет и 5 месяцев
июль 2002 — ноябрь 2007
Инженер по организации и нормированию труда
Башкирская дирекция по обслуживанию пассажиров в пригородном сообщении, Уфа, полная занятость
Знание действующих законодательств о труде (режимов работы и отдыха).
Разработка: системы премирования на предприятии; разделов правил внутреннего трудового распорядка по вопросам режимов работы и отдыха; приложений к коллективному договору; штатного расписания; рекомендаций по совершенствованию организации труда и улучшению условий труда работников.
Ведение вопросов оплаты труда и табельного учета на предприятии. Оформление протоколов, приказов и распоряжений по вопросам организации и оплаты труда.
Расчет и анализ показателей труда. Составление статистической и текущей отчетности по показателям труда. Планирование и расчет фонда оплаты труда на предприятии.
Осуществление контроля за правильным применением нормативных материалов по труду. Расчет нормативной численности по каждой профессии и должности работников. Опыт проведения фотохронометражных наблюдений, обработка и анализ полученных данных. Проведение технической учебы по вопросам организации и оплаты труда.
Заключение договоров гражданско-правового характера (составление, регистрация, определение вознаграждения, учет и хранение, персонифицированный учет).
2 года и 2 месяца
март 2000 — апрель 2002
Техник по организации и нормированию труда
Башкирская дирекция по обслуживанию пассажиров, Уфа, полная занятость
Расчет и анализ показателей труда. Составление статистической и текущей отчетности по показателям труда.
Расчет нормативной численности по профессиям и должностям работников.
Проведение фотохронометражных наблюдений, обработка и анализ полученных данных.
Проведение технической учебы по вопросам оплаты труда.
Заключение договоров гражданско-правового характера (составление, регистрация, определение вознаграждения, учет и хранение).
3 месяца
январь  — март 2000
Дежурный по выдачи справок
Башкирская дирекция по обслуживанию пассажиров, Уфа, полная занятость
Предоставление письменной и устной информации пассажирам по подбору вариантов проезда, стоимости и наличию проездных документов, о прибытии и отправлении поездов всех сообщений.
7 месяцев
июль 1999 — январь 2000
Кассир билетный пригородных касс
Башкирская дирекция по обслуживанию пассажиров, Уфа, полная занятость
Оформление проездных документов с использованием билетопечатающей машины.
Расчет денежной наличностью с пассажирами при приобретении проездных документов.
Учет и составление отчетности об оформленных проездных документах. Получение, хранение и сдача денежных средств, бланков строгой отчетности в установленном порядке.
Ведение кассовых операций.
Высшее образование
2005
Уфимский государственный авиационный технический университет
Экономика, менеджмент и финансы
Заочная форма обучения
Менеджер организации
Среднее специальное образование
1999
Факультет среднего профессионального образования (Уфимский техникум железнодорожного транспорта) Уфимского института путей сообщения – филиала Самарского государственного университета путей сообщения
Дневная/Очная форма обучения
Организация перевозок и управление движением на железнодорожном транспорте
Курсы
2012
Первая бизнес школа
Разработка различных ситем грейдов, целей и вознаграждения по KPI
Уфа
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Microsoft Office - Word, Excel, Access; Internet; 1С: ЗиК версия 8.2
Дополнительные сведения
Коммуникабельность, порядочность, внимательность, исполнительность, ответственное отношение к порученной работе, аккуратность.
Причина поиска новой работы: интересная работа, высокий заработок.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Экономист
По договоренности
Старший инспектор отдела инкассации, старший аудитор отдела внутреннего аудита, ПАО СБЕРБАНК
Экономист
Экономист
35 000 Р
Ведущий экономист, РПКЦ "Спутник" ОАО "Башинформсвязь"
Экономист по труду и заработной плате
По договоренности
Ассистент сервиса, ИП Леонтьев Д.А.
Экономист по труду и заработной плате
Смотреть все резюме
Резюме № 2305308 в открытом доступе Последнее обновление 18 апреля, 14:34

Резюме

Экономист по труду 40 000
Не готова к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 18 мая 1980, 38 лет. Не замужем, есть дети.
Уфа, Октябрьский
07.2014—н.в.   4 года
Ведущий экономист
ОАО "Башспирт", г. Уфа, полная занятость.
Ведение работы по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования.
Расчет фонда заработной платы и численности, работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов.
Составление штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами и внесение в него изменений, обусловленных появлением новых видов деятельности (должностей). Проверка и ведение контроля за составлением штатных расписаний филиалов.
Определение на основе действующих положений размеров премий и осуществление расчетов вознаграждений работникам филиалов и структурных подразделений головной организации.
Проверка и контроль за правильным составлением табелей учета рабочего времени работников подразделений головной организации.
Ведение учета показателей по труду и заработной плате, анализ и составление установленной отчетности. Анализ потерь рабочего времени, численности и средней заработной платы работающих.
Разработка положений о премировании работников, условий материального стимулирования, совмещения профессий и должностей, увеличение зон обслуживания и объема выполняемых работ.
Подготовка проектов приказов по вопросам труда и заработной платы.
Курирование и контроль работы экономистов (по труду и заработной плате) финансово-экономических отделов филиалов.
03.2008—07.2014   6 лет 5 месяцев
Экономист по труду
ООО Торговый дом "Башспирт", г. Уфа, полная занятость.
1. Составление штатного расписания и внесение изменений обусловленных появлением новых видов деятельности (должностей). На предприятии мной составлено штатное расписание по руководящему составу и обособленным подразделениям (неспециализированным продовольственным магазинам) с учетом норматива численности. Штатное расписание составлено при соблюдении действующих законодательств о труде, режимов работы и отдыха, штатной дисциплины, правильности установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, тарификации работ и установления в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим.
2. Ведется расчет планового фонда заработной платы и численности работников с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов по подразделениям на год (по-месячно) и с учетом изменений по-месячно. Учет и контроль фактического использования фонда заработной платы по подразделениям.
3. Разработка положений об оплате труда. Мной разработано и введено в действие Положение об оплате труда, Положение о мерах социальной поддержки работников, членов их семей и неработающих пенсионеров, ушедших на пенсию из Общества.
В 2012 году мною просчитано, разработано и введено в действие Положение о порядке выплаты вознаграждения за выслугу лет работникам Общества.
4. Разработка Положения о премировании работников Общества, условий материального стимулирования при увеличении зоны обслуживания, объема выполняемых работ, совмещения профессий и должностей с целью улучшения использования оборудования и сокращения трудозатрат. Определение на основе действующих положений размеры премии, составление протоколов заседания комиссии по премированию работников и ведомостей с указанием данных работника и размера премии.
5. Проверка и контроль за правильным составлением табелей учета рабочего времени.
6. Расчет нормативной и среднесписочной численности работников по подразделениям.
7. Участие при разработке коллективного договора и контроля за его выполнением.
8. Учет показателей по труду и заработной плате, анализ их и составление установленной отчетности.
9. Разработка мероприятий по улучшению условий труда работников и совершенствования систем материального и морального поощрения.
10. Участие при разработке и внесению изменений в Правила внутреннего трудового распорядка.
07.2002—11.2007   5 лет 5 месяцев
Инженер по организации и нормированию труда
Башкирская дирекция по обслуживанию пассажиров в пригородном сообщении, г. Уфа, полная занятость.
Знание действующих законодательств о труде (режимов работы и отдыха).
Разработка: системы премирования на предприятии; разделов правил внутреннего трудового распорядка по вопросам режимов работы и отдыха; приложений к коллективному договору; штатного расписания; рекомендаций по совершенствованию организации труда и улучшению условий труда работников.
Ведение вопросов оплаты труда и табельного учета на предприятии. Оформление протоколов, приказов и распоряжений по вопросам организации и оплаты труда.
Расчет и анализ показателей труда. Составление статистической и текущей отчетности по показателям труда. Планирование и расчет фонда оплаты труда на предприятии.
Осуществление контроля за правильным применением нормативных материалов по труду. Расчет нормативной численности по каждой профессии и должности работников. Опыт проведения фотохронометражных наблюдений, обработка и анализ полученных данных. Проведение технической учебы по вопросам организации и оплаты труда.
Заключение договоров гражданско-правового характера (составление, регистрация, определение вознаграждения, учет и хранение, персонифицированный учет).
03.2000—04.2002   2 года 2 месяца
Техник по организации и нормированию труда
Башкирская дирекция по обслуживанию пассажиров, г. Уфа, полная занятость.
Расчет и анализ показателей труда. Составление статистической и текущей отчетности по показателям труда.
Расчет нормативной численности по профессиям и должностям работников.
Проведение фотохронометражных наблюдений, обработка и анализ полученных данных.
Проведение технической учебы по вопросам оплаты труда.
Заключение договоров гражданско-правового характера (составление, регистрация, определение вознаграждения, учет и хранение).
01.2000—03.2000   3 месяца
Дежурный по выдачи справок
Башкирская дирекция по обслуживанию пассажиров, г. Уфа, полная занятость.
Предоставление письменной и устной информации пассажирам по подбору вариантов проезда, стоимости и наличию проездных документов, о прибытии и отправлении поездов всех сообщений.
07.1999—01.2000   7 месяцев
Кассир билетный пригородных касс
Башкирская дирекция по обслуживанию пассажиров, г. Уфа, полная занятость.
Оформление проездных документов с использованием билетопечатающей машины.
Расчет денежной наличностью с пассажирами при приобретении проездных документов.
Учет и составление отчетности об оформленных проездных документах. Получение, хранение и сдача денежных средств, бланков строгой отчетности в установленном порядке.
Ведение кассовых операций.
Высшее
2005
Уфимский государственный авиационный технический университет
Факультет: Экономика, менеджмент и финансы
Заочная форма обучения
Специальность: Менеджер организации
Среднее специальное
1999
Факультет среднего профессионального образования (Уфимский техникум железнодорожного транспорта) Уфимского института путей сообщения – филиала Самарского государственного университета путей сообщения
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Организация перевозок и управление движением на железнодорожном транспорте
Курсы и тренинги
2012
Первая бизнес школа
Разработка различных ситем грейдов, целей и вознаграждения по KPI
Уфа
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Microsoft Office - Word, Excel, Access; Internet; 1С: ЗиК версия 8.2
Дополнительные сведения
Коммуникабельность, порядочность, внимательность, исполнительность, ответственное отношение к порученной работе, аккуратность.
Причина поиска новой работы: интересная работа, высокий заработок.