Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 2269126Обновлено 6 мая
В избранные

Директор по персоналу, руководитель службы персонала, начальник отдела кадров

50 000 Р, полный рабочий день
Жен., 50 лет (30 июля 1967), высшее образование, не замужем, есть дети
Уфа , готова к переезду
Готова к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 30 лет и 3 месяца
2 года и 11 месяцев
октябрь 2014 — август 2017
Заместитель директора
ООО «Технопарк МГУТУ», Мелеуз, полная занятость
- Кадровое делопроизводство.
Аутсорсинг
- Развитие и обучение персонала
- Проектирование и реализация дополнительных профессиональных программ в соответствии с требованиями профессиональных стандартов
- Центр тестирования и развития
- Развивающие тренинговые программы
1 год и 11 месяцев
ноябрь 2012 — сентябрь 2014
Начальник отдела кадров, Заместитель директора по управлению персоналом
ООО БКС ("БашКомплектСервис"), Производство. Опт, численность 300 чел., Уфа, полная занятость
Кадровое делопроизводство в полном объеме
3 года и 5 месяцев
июль 2009 — ноябрь 2012
Начальник отдела кадров
ООО "Дортрансстрой" Крупная строительная организация, числ. 2000 чел., Уфа, полная занятость
- формирование базы специалистов; оперативный и качественный подбор высококвалифицированного персонала, персонала всех уровней, быстрый поиск сотрудников рабочих специальностей;
- структура, штатное расписание, должностные инструкции сотрудников, вся нормативная документация, приказы, акты, - разработка, внесение изменений;
- усовершенствование системы оплаты труда;
- оценка квалификации кадров, организация и проведение аттестации специалистов и ИТР и др.,
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
Приобретенный опыт:
- Знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность предприятия в области управления персоналом;
- Знание современных концепций управления персоналом, основ трудовой мотивации, системы оценки персонала, форм и методов обучения и повышения квалификации кадров.
- Взаимодействие с Центрами занятости населения, опыт привлечения иностранной рабочей силы, согласование и урегулирование вопросов с Мин.труда и соц.защиты.
4 года и 1 месяц
июль 2005 — июль 2009
Начальник отдела кадров-Руководитель Кадрового агентства
ООО ПКФ "Альвис плюс", Издательский дом "Альвис Медиа", Уфа, полная занятость
Формирование базы специалистов; подбор персонала всех уровней с нулевого цикла и до его полного завершения для компаний-заказчиков, специализирующихся в сферах оптовой, розничной торговли, услугах, производстве, банковской деятельности (уфимские, российские компании); ведение переговоров с первыми лицами предприятий, выявление потребности в персонале, оценка уровня требуемых специалистов, заключение договоров; работа с соискателями (оценка профессиональных, деловых и личностных качеств кандидатов, комплексная оценка соответствия должности), поддержание деловых контактов с заказчиками на протяжении испытательного срока кандидата и далее.
а также:
- подбор, адаптация и обучение персонала Произв.-комм. фирмы;
- общее руководство структурным подразделением;
- формирование корпоративной культуры, мотивация персонала;

- практика разработки и проведения тренингов различной тематики («Технология продаж», «Эффективные коммуникации в бизнесе», «Телефон: опасности или возможности», «Командообразование», «Управление персоналом», «Навыки влияния и убеждения», «Мотивирование подчиненных» и др.).
1 год и 2 месяца
май 2004 — июнь 2005
Начальник отдела кадров-Руководитель отдела по развитию и управлению персоналом
ООО «Управляющая компания УНИКУМ», Уфа, полная занятость
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
- разработка структуры, штатного расписания и должностных инструкций сотрудников;
- усовершенствование системы оплаты труда;
- поиск, подбор и расстановка кадров, адаптация и мотивация персонала;
- обучение сотрудников;
- подготовка и проведение корпоративных семинаров
1 год и 1 месяц
май 2004 — май 2005
Заместитель директора по персоналу
ООО «ВолгоУралКонсалт», Уфа, частичная занятость
Поиск, подбор персонала.
1 год и 1 месяц
май 2004 — май 2005
Менеджер по персоналу
ОНП «Волго-Уральский институт недвижимости», Уфа, частичная занятость
Подбор и найм внештатных сотрудников, составление план-мероприятий, разработка и согласование документации
17 лет
июнь 1987 — май 2004
Инспектор ОК, старший инспектор по кадрам, начальник бюро
ОАО «Уфимское моторостроительное производственное объединение», Отдел кадров., Уфа, полная занятость
Ведение кадрового делопроизводства, прием и оформление, переводы внутри подразделения, в/ учет, мед. страхование, персонифицированный учет, подбор и расстановка кадров, организация и проведение аттестации специалистов и ИТР и др., формирование резерва, оценка квалификации кадров.
Приобретенный опыт: отличное знание трудового законодательства, стратегия управления персоналом.
Высшее образование
1995
Уфимский филиал Всероссийского заочного финансово-экономического института
Менеджмент. Экономика и управление на предприятии
Вечерняя форма обучения
Экономист
1989
Уфимский государственный авиационный технический университет
Авиационно-технологический
Дневная/Очная форма обучения
Инженер
Курсы
2007
Учебный центр АКПП
Конференция семинар «Кадровая компания. Как добиться стабильного роста».
Москва
2007
Учебный центр Ассоциации консультантов по подбору персонала
Семинар-практикум «Создание конкурентных преимуществ на современном кадровом рынке»
Москва
2006
Семинары – тренинги «Современные технологии управления персоналом», «Технология продаж».
Уфа
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Windows 98/2000/XP; MS Office – Word, Excel, Outlook, Консультант, Гарант и др., 1С: Зарплата-Кадры
Дополнительные сведения
Лидер, коммуникабельна, решительна, ответственна, целеустремленна. Умею организовать свой труд и труд коллектива. Способна к принятию нестандартных решений, к обучению и быстрой адаптации в новых условиях. Нацеленность на результат, высокая работоспособность.
Вод. права категории «В», л/а "TOYOTA", вод. стаж – 18 лет.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Резюме № 2269126 в открытом доступе Последнее обновление 6 мая, 13:59

Резюме

Директор по персоналу, руководитель службы персонала, начальник отдела кадров 50 000
Готова к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 30 июля 1967, 50 лет. Не замужем, есть дети, гражданство Россия.
Уфа, готова к переезду
10.2014—08.2017   2 года 11 месяцев
Заместитель директора
ООО «Технопарк МГУТУ», г. Мелеуз, полная занятость.
- Кадровое делопроизводство.
Аутсорсинг
- Развитие и обучение персонала
- Проектирование и реализация дополнительных профессиональных программ в соответствии с требованиями профессиональных стандартов
- Центр тестирования и развития
- Развивающие тренинговые программы
11.2012—09.2014   1 год 11 месяцев
Начальник отдела кадров, Заместитель директора по управлению персоналом
ООО БКС ("БашКомплектСервис"), Производство. Опт, численность 300 чел., г. Уфа, полная занятость.
Кадровое делопроизводство в полном объеме
07.2009—11.2012   3 года 5 месяцев
Начальник отдела кадров
ООО "Дортрансстрой" Крупная строительная организация, числ. 2000 чел., г. Уфа, полная занятость.
- формирование базы специалистов; оперативный и качественный подбор высококвалифицированного персонала, персонала всех уровней, быстрый поиск сотрудников рабочих специальностей;
- структура, штатное расписание, должностные инструкции сотрудников, вся нормативная документация, приказы, акты, - разработка, внесение изменений;
- усовершенствование системы оплаты труда;
- оценка квалификации кадров, организация и проведение аттестации специалистов и ИТР и др.,
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
Приобретенный опыт:
- Знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность предприятия в области управления персоналом;
- Знание современных концепций управления персоналом, основ трудовой мотивации, системы оценки персонала, форм и методов обучения и повышения квалификации кадров.
- Взаимодействие с Центрами занятости населения, опыт привлечения иностранной рабочей силы, согласование и урегулирование вопросов с Мин.труда и соц.защиты.
07.2005—07.2009   4 года 1 месяц
Начальник отдела кадров-Руководитель Кадрового агентства
ООО ПКФ "Альвис плюс", Издательский дом "Альвис Медиа", г. Уфа, полная занятость.
Формирование базы специалистов; подбор персонала всех уровней с нулевого цикла и до его полного завершения для компаний-заказчиков, специализирующихся в сферах оптовой, розничной торговли, услугах, производстве, банковской деятельности (уфимские, российские компании); ведение переговоров с первыми лицами предприятий, выявление потребности в персонале, оценка уровня требуемых специалистов, заключение договоров; работа с соискателями (оценка профессиональных, деловых и личностных качеств кандидатов, комплексная оценка соответствия должности), поддержание деловых контактов с заказчиками на протяжении испытательного срока кандидата и далее.
а также:
- подбор, адаптация и обучение персонала Произв.-комм. фирмы;
- общее руководство структурным подразделением;
- формирование корпоративной культуры, мотивация персонала;

- практика разработки и проведения тренингов различной тематики («Технология продаж», «Эффективные коммуникации в бизнесе», «Телефон: опасности или возможности», «Командообразование», «Управление персоналом», «Навыки влияния и убеждения», «Мотивирование подчиненных» и др.).
05.2004—06.2005   1 год 2 месяца
Начальник отдела кадров-Руководитель отдела по развитию и управлению персоналом
ООО «Управляющая компания УНИКУМ», г. Уфа, полная занятость.
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
- разработка структуры, штатного расписания и должностных инструкций сотрудников;
- усовершенствование системы оплаты труда;
- поиск, подбор и расстановка кадров, адаптация и мотивация персонала;
- обучение сотрудников;
- подготовка и проведение корпоративных семинаров
05.2004—05.2005   1 год 1 месяц
Заместитель директора по персоналу
ООО «ВолгоУралКонсалт», г. Уфа, частичная занятость.
Поиск, подбор персонала.
05.2004—05.2005   1 год 1 месяц
Менеджер по персоналу
ОНП «Волго-Уральский институт недвижимости», г. Уфа, частичная занятость.
Подбор и найм внештатных сотрудников, составление план-мероприятий, разработка и согласование документации
06.1987—05.2004   17 лет
Инспектор ОК, старший инспектор по кадрам, начальник бюро
ОАО «Уфимское моторостроительное производственное объединение», Отдел кадров., г. Уфа, полная занятость.
Ведение кадрового делопроизводства, прием и оформление, переводы внутри подразделения, в/ учет, мед. страхование, персонифицированный учет, подбор и расстановка кадров, организация и проведение аттестации специалистов и ИТР и др., формирование резерва, оценка квалификации кадров.
Приобретенный опыт: отличное знание трудового законодательства, стратегия управления персоналом.
Высшее
1995
Уфимский филиал Всероссийского заочного финансово-экономического института
Факультет: Менеджмент. Экономика и управление на предприятии
Вечерняя форма обучения
Специальность: Экономист
Высшее
1989
Уфимский государственный авиационный технический университет
Факультет: Авиационно-технологический
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Инженер
Курсы и тренинги
2007
Учебный центр АКПП
Конференция семинар «Кадровая компания. Как добиться стабильного роста».
Москва
2007
Учебный центр Ассоциации консультантов по подбору персонала
Семинар-практикум «Создание конкурентных преимуществ на современном кадровом рынке»
Москва
2006
Семинары – тренинги «Современные технологии управления персоналом», «Технология продаж».
Уфа
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Windows 98/2000/XP; MS Office – Word, Excel, Outlook, Консультант, Гарант и др., 1С: Зарплата-Кадры
Дополнительные сведения
Лидер, коммуникабельна, решительна, ответственна, целеустремленна. Умею организовать свой труд и труд коллектива. Способна к принятию нестандартных решений, к обучению и быстрой адаптации в новых условиях. Нацеленность на результат, высокая работоспособность.
Вод. права категории «В», л/а "TOYOTA", вод. стаж – 18 лет.