Резюме «Директор по ИТ» в Уфе

Найдено 361 резюме
После регистрации будет доступно 776 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 20 июня
45 000 Р , 48 лет , Уфа , Английский (Технический) , стаж 25 лет и 6 месяцев
Начальник информационно-технического отдела, ГУП санаторий "Юматово", 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Разобрался в компьютерной сети и техническом оборудовании санатория при минимальной первоначальной информации, предоставил и начал внедрять план изменений сети, оргтехники и информационных процессов, исправляю накопившиеся проблемы, начал изменять локальную сеть, кабельную сеть и ПО в санатории. Провел списание и утилизацию вышедшего из строя оборудования. Произведено восстановление части техники, считавшейся вышедшей из строя. Проложена оптоволоконная магистраль. Появилось описание парка компьютеров, серверов и другого оборудования и ПО, составлен и изменен список паролей, наведен порядок в организации доступа по телефонии и в интернет. Настроена архивация информации. Изменена, улучшена и дополнена система видеонаблюдения, которая практически не работала. Был осуществлен переход на другого провайдера
Обновлено 20 июня
По договоренности , 41 год , Уфа , Английский (Технический) , стаж 22 года и 8 месяцев
Начальник Центра ИКТ, ЧОУ ВО «Академия ВЭГУ», 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Организация формирования задач управления ИТ-инфраструктурой на основе выявленных потребностей и согласование этих задач с заинтересованными лицами. Управление персоналом, осуществляющим предоставление сервисов ИТ и обслуживающим ресурсы ИТ. Формирование целей, приоритетов и ограничений управления качеством ресурсов и сервисов ИТ, и изменение их по мере изменения внешних условий и внутренних потребностей. Анализ качества ресурсов и сервисов ИТ, целей, приоритетов и ограничений управления качеством ресурсов и сервисов ИТ. Формирование и согласование принципов взаимоотношений с поставщиками и потребителями ресурсов и сервисов ИТ, в частности принципов выбора поставщиков ресурсов ИТ. Контроль взаимоотношений с поставщиками и потребителями ресурсов и сервисов ИТ, и обеспечение их прозрачности для заинтересованных лиц. Организация процесса управления информационной безопасностью ресурсов ИТ, вовлечение и привлечение необходимых ресурсов.
IT-директор, Начальник отдела информационных технологий, Директор департамента информационных технологий (CIO), Начальник информационно-технического отдела, Начальник отдела АСУ, Инженер, Начальник отдела разработок, Инженер скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 27 мая
По договоренности , 43 года , Уфа , Английский (Технический) , стаж 20 лет и 3 месяца
IT supervisor, ООО "Орифлэйм косметикс", 11 лет (по июнь 2015)
Удаленная поддержка пользователей 5-ти филиалов. Администрирование ЛВС, запуск и обслуживание Ip - телефонии, миграция из домена NT в w2003, решение всех вопросов с офисной техникой, SQL запросы к БД. Контроль и документооборот склада. Заказ продукции. Работа с поставщиками. Сток-контроль. Проведение инвентаризаций.
Обновлено 19 мая
По договоренности , 33 года , Уфа
Обновлено 19 мая
30 000 Р , 34 года , Уфа , готов к переезду , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 13 лет и 11 месяцев
Старший специалист ИТ, Аптечная сеть Оз, 6 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Администрирование БД, серверов 2003, 2008, ПО еФарма и Кверти-склад. Обслуживание и настройка всей техники и ЛВС. Проектирование ИТ в области розничной торговли. Полная поддержка фелиальной сети аптек Оз и Риглы.
Обновлено 28 февраля
60 000 Р , 36 лет , Уфа , Английский (Технический) , стаж 14 лет и 11 месяцев
Начальник отдела, ФКУ "Налог-Сервис" ФНС России в Республике Башкортостан, 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
Управление отделом по внедрению и администрированию информационных и телекоммуникационных систем налоговых органов Республики (IT-аутсорсинг систем ФНС России). Состав отдела - 37 человек. Организация и контроль за исполнением работ по ремонту и обслуживанию серверного оборудования, рабочих станций, периферийного оборудования, систем телефонии. Обеспечение работ по установке общесистемного и прикладного ПО. Обеспечение контроля над администрированием диспетчерской службы. Ведение делопроизводства, составление отчетности отдела
Обновлено 22 февраля
50 000 Р , 34 года , Уфа , Английский (Технический) , стаж 13 лет и 1 месяц
Начальник отдела информационных технологий, Управление по делам печати, издательства и полиграфии при Правительстве Республики Башкортостан, 13 лет и 1 месяц (по настоящее время)
- развитие информационных ресурсов и систем органов государственной власти Республики Башкортостан; - построение защищенной сети передачи данных между органами государственной власти Республики Башкортостан; - внедрение системы защищенного документооборота с использованием электронной цифровой подписи при казначейском исполнении бюджета; - руководство удостоверяющим центром органов государственной власти Республики Башкортостан; - подготовка нормативных актов (проектов распоряжений и постановлений Правительства Республики Башкортостан); - проведение открытых конкурсов и аукционов на поставку товаров, выполнения работ и предоставления услуг (приобретение средств ЭЦП, общая сумма закупки более 17 миллионов рублей, проведения конкурсных процедур по отбору разработчиков информационных систем и продуктов); - переговоры с поставщиками оборудования и ПО на уровне руководителей; - обеспечение органов государственной власти Республики Башкортостан ключами и сертификатами ЭЦП.
Обновлено 21 февраля
По договоренности , 36 лет , Уфа , Английский (Технический) , стаж 14 лет и 5 месяцев
Менеджер по работе с клиентами, Энвижн Груп, «Энвижн – Индустриальные решения», (быв. «СИТРОНИКС Башкортостан»), 3 года и 5 месяцев (по май 2016)
Поддержка продаж решений группы в предприятия нефтегазовой и энергетической отрасли региона (поставки, АСУТП, MES, ERP);  Успешное участие в командной работе по достижению целей по продажам;  Участие в конкурсах (квалификация, расчеты бюджетов, конкурентные переговоры, работа с дистрибуторами и вендорами);  Выполнение обязанностей менеджера по продажам в учетной системе.
Руководитель проектов, начальник отдела инфраструктурных решений, Начальник отдела системных средств, руководитель проектов, Главный специалист отдела ИТ, Старший специалист отдела технического администрирования, Ведущий системный инженер отдела АСУ, Системный администратор скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0438\u043D\u0444\u0440\u0430\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u0443\u0440\u043D\u044B\u0445\x20\u0440\u0435\u0448\u0435\u043D\u0438\u0439,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u043D\u044B\u0445\x20\u0441\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0432,\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0418\u0422,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0410\u0421\u0423,\x20\u0421\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u043D\u044B\u0439\x20\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440')%}
Обновлено 10 февраля
100 000 Р , 44 года , Уфа , Английский (Разговорный) , стаж 7 лет и 3 месяца
ИТ-директор, Башнефть, 7 лет и 3 месяца (по ноябрь 2016)
Разработка и внедрение ИТ-стратегии компании, внедрение процессов ITIL, SAP ERP, Service Desk. 2000 человек в подчинении, Управление бюджетом 4 000 млн. Руб.
Обновлено 1 февраля
40 000 Р , 38 лет , Уфа , Английский (Базовый)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 13 лет
Аналитик, логист, Ювелирцентр, 7 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
1) Составление технологии обработки информации, с целью сбора, оценки и анализа получаемой информации, а также выработки практических решений. 2) Составление технического задания IT специалистам по вопросам выполнения программной реализации поставленных задач структурными подразделениями предприятия. 3) Проверка и тестирование программного обеспечения, сделанными IT специалистами, для улучшения, доработки и эффективности использования. 4) Разработка методов и составление прогнозов для определения объёмов заказа товара. 5) Проектирование планограмм торговых подразделений (Схем с зонированием) и расчёт товарной матрицы в работающих и планируемых торговых точках, с визуализацией и учётом движения покупательского потока. 6) Определение вида и расчёт необходимого объёма витринного оборудования, заказ производителям с учётом сроков открытия торговых подразделений. 7) Склад витринного оборудования (Заказ, распределение по торговым подразделениям) 8) Распределение изделий по подразделениям. 9) Массовое перемещение и перераспределение изделий между магазинами по товарным группам. 10) Оптимизация товарной матрицы (ассортимента) с учётом спроса, остатков и наличия товарных мест в торговых подразделениях 11) Составление и передача, работникам склада, аналитических отчётов распределения и перераспределения товарных запасов между торговыми подразделениями с целью обеспечения эффективных продаж, оптимизации запасов и учётом специфики подразделений. 12) Аналитические отчёты: а) Сравнительный анализ оборачиваемости в динамике: в разрезе ассортимента, торговых точек, производителей б) Анализ товара без движения: в разрезе ассортимента, торговых точек, производителей в) Анализ товара по ценовым категориям с различным шагом цен: в разрезе ассортимента, торговых точек, производителей. г) Анализ товара по весу, размерам, вставкам в разрезе: классификатора ассортимента, торговых точек, производителей. д) Анализ цен конкурентов. е) Графический анализ в динамике и определённый интервал времени по ассортименту торговых точек и общем итоге (по кол-ву, сумме, долям, коэффициентам). 13) Обобщение и систематизация аналитической (маркетинговой) информации, представление их структурным подразделениям предприятия. 14) Информирование и консультирование менеджеров сбыта, других подразделений по вопросам разработки отдельных мероприятий, расчёта потребностей в торговых точках.
Обновлено 22 июня
По договоренности , 52 года , Уфа , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 7 месяцев
Директор филиала, АО Торговая компания "МЕГАПОЛИС", 9 лет и 7 месяцев (по июнь 2016)
АО "Торговая Компания "МЕГАПОЛИС" - дистрибьютор компаний «Philip Morris», «JTI», «Imperial Tobacco», "Red Bull", "Neska", «Amatti», "Flamagas" и других, Директор филиала, штат ~ 200 сотрудников. Обязанности: Обеспечение выполнение плана по установленным объемам продаж на территории Республики Башкортостан. Контроль выполнения плановых показателей службой прямых продаж и оптовыми клиентами. Организация и контроль работы подразделений филиала: отдел продаж, служба прямых продаж, финансовый отдел, отдел логистики, отдел кадров, служба внутреннего контроля, отдел IT, складской комплекс, автотранспортный отдел. Организация и контроль работы субфилиалов (Нефтекамск, Стерлитамак, Октябрьский, Аша). Контроль планирования и исполнения бюджета филиала. Достижения: 2007 г. Проект «ОМЕГА 2» Руководил слиянием двух филиалов («Мегаполис» и «Теноре»), оптимизация сотрудников, офисных и складских площадей. Результат: слияние двух филиалов проведено в назначенные сроки без потерь в продажах и складских остатках, без нарушений ТК. 2008 г. Проект «МО» Запуск с «нуля» филиала в г. Нефтекамск. Подбор торгового, офисного, складского персонала. Перевод торговой среды под покрытие прямой доставкой филиала г. Нефтекамск. Открытие консигнационных складов на базе оптовых клиентов в городах Аша, Белебей, Бирск, Давлеканово, Дюртюли, Мелеуз. Результат: запуск филиала в г. Нефтекамск и открытие консигнационных складов проведены в назначенные сроки. Увеличение продаж за год составило + 80% в учетных единицах. 2008 г. Проект «Альфа» Передача дистрибуции продукции компании JTI от структур компании «Форвард» на Уфимский филиал ГК «Мегаполис» Результат: передача дистрибуции проведена в указанные сроки без потерь в продажах во всех сегментах торговой среды. Увеличение продаж за год составило +55% в учетных единицах. 2009 г. Проект «Дельта» Проведение оптимизации организационно – штатной структуры филиала: переход от VAN-системы на предварительный заказ, сокращение офисных и складских площадей, оптимизация сотрудников. Результат: мероприятия проведены в утвержденные сроки, экономия составила ~ 1 000 000 руб. в год. 2010 г. Проект SAP Проведение мероприятий по переходу от 1С на SAP Результат: мероприятия проведены в утвержденные сроки, без нарушений в учете продаж и ТМЦ 2014-2015 г. Проект «Дельта 5» Развертывание эксклюзивных торговых команд и учетной системы в офисах крупных оптовых партнеров Результат: мероприятия проведены в утвержденные сроки, без потерь в продажах. Покрытие торговой среды составило 100 %. 2016 г. Проект «Геракл» Повышение эффективности ТА и расширение покрытия телесейл. Результат: мероприятия проведены в утвержденные сроки, оптимизация торговых сотрудников проведена без жалоб. Экономия от оптимизации торгового персонала составила ~ 7 000 000 рублей в год без потерь в продажах.
Обновлено 22 июня
По договоренности , 38 лет , Уфа , готов к переезду в Москву, Самару, Санкт-Петербург и еще 4 города , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 4 месяца
Управляющий салоном, ИП Довгаль, 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Достижение запланированных коммерческих показателей: оборот, прибыль, затраты и др. Организация качественного обслуживания клиентов. Организация работы магазина в соответствии с утвержденными технологиями. Анализ работы конкурентов с целью определения возможных путей повышения эффективности работы магазина. Составление установленной отчетной документации о финансово-хозяйственной деятельности магазина. Принятие мер по решению и предотвращению конфликтных ситуаций. Работа с архитекторами, дизайнерами.
Обновлено 22 июня
По договоренности , 41 год , Уфа , готова к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 16 лет и 11 месяцев
Главный бухгалтер с функциями финансового директора, ООО "Пром-Инжиниринг" Группа компаний РТП, 12 лет и 7 месяцев (по май 2017)
Руководство деятельностью финансово-экономических служб (Бухгалтерия, ПЭО) и отделом IT. Организация налогового учета, оптимизация юридической структуры компании, схемы движения финансовых потоков и минимизации налоговых рисков. Организация управленческого учета для внутренних пользователей. Проведение финансового анализа на основе управленческой отчетности. Подготовка консолидированной отчетности, сверка бухгалтерского и управленческого учета, подготовка пакетов документов для сделок кредитования. Внедрение программного комплекса УПП Лексема, и запуск в работу всех производственных участков, полный цикл производства (Цех рез.смесей, инструментальный цех, цех выпуска резинотехнических изделий). Электронного документооборота на базе системы PLM. Управление коллективом и определение должностных обязанностей, регламентов работы. Определение финансовой политики работы с контрагентами. Управление финансами и нефинансовыми процессам, участие в управлении предприятия. Организация налогового планирования в группе компаний. Штат сотрудников 300 чел., в непосредственном подчинении 15 чел.
Обновлено 22 июня
По договоренности , 43 года , Уфа , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 13 лет и 6 месяцев
Управляющий директор, ООО «АвтоРесурс», 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
Развил компанию, увеличил обороты компании в четыре раза. Ввел систему KPI для всех сотрудников фирмы. Открыл филиал в Пермском крае. Готовил документацию и заключил договора с крупнейшими в России корпоративными клиентами. Определяю ценовую политику филиала. Разрешаю спорные вопросы с исполнителями и клиентами. Организовываю и получаю лицензии для работы филиала.
Обновлено 22 июня
По договоренности , 43 года , Уфа , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 11 лет
Управляющий директор, ООО «АвтоРесурс», 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
Развил компанию, увеличил обороты компании в четыре раза. Ввел систему KPI для всех сотрудников фирмы. Открыл филиал в Пермском крае. Готовил документацию и заключил договора с крупнейшими в России корпоративными клиентами. Определяю ценовую политику филиала. Разрешаю спорные вопросы с исполнителями и клиентами. Организовываю и получаю лицензии для работы филиала.
Обновлено 22 июня
150 000 Р , 45 лет , Уфа , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 19 лет и 9 месяцев
Генеральный директор, ООО «Уфимский фанерно - плитный комбинат»., 5 лет и 8 месяцев (по март 2016)
Должностные обязанности: Осуществление руководства текущей деятельностью предприятия; Контроль за работой, и обеспечение эффективного взаимодействия внутренних подразделений предприятия; Обеспечение стабильной производственной деятельности предприятия; Обеспечение рентабельности производства; Обеспечение эффективного и бережного управления финансовыми и материальными ресурсами; Обеспечение выполнения плана выпуска производимой продукции, показателей бизнес планов; Обеспечение систематического повышения эффективности производства, производительности труда, соблюдение режима экономии материальных ресурсов и получения высоких технико-экономических показателей в работе предприятия; Осуществление контроля над совершенствованием технологического процесса, качеством сырьевых материалов, полным использованием производственных мощностей, за выпуском продукции высокого качества, снижением себестоимости продукции; Обеспечение выполнения трудовой дисциплины работниками общества; Обеспечение работы по использованию или реализации вторичных ресурсов и побочных продуктов; Осуществление полного руководства хозяйственной деятельности предприятия; Участие в построение стратегии развития группы компаний холдинга; Управление бизнес – планированием в компании; Развитие компании, оптимизация производственных и финансовых процессов; Стратегическое планирование; Полный цикл бюджетирования; Разработка и внедрение бизнес – процессов и инструкций; Организация и ведение переговоров на уровне Топ Менеджмента. Личные достижения за период работы в компании: – расширение профильной деятельности (организация заготовки леса, строительство и запуск цеха лесопиления и цеха деревообработки): увеличение прибыли компании; – увеличение производственных мощностей и производство продукции. (реализация ивест, проекта.) – внедрение новых технических производственных процессов, что позволило оптимизировать затраты и увеличить эффективность использования производственных мощностей; – Внедрение IT программы (Галактика) для оперативного контроля за бизнес процессами и получения своевременной информации от ведомственных подразделений; – разработка программ оптимизации затрат и их внедрение.
Обновлено 21 июня
70 000 Р , 29 лет , Уфа , Английский (Разговорный) , стаж 5 лет и 6 месяцев
Генеральный директор, соучредитель, Центр изучения английского языка LinguaLike, 10 месяцев (по апрель 2017)
- Подбор персонала и проведение собеседований, набор штата преподавателей и административного персонала; - Продажи с нуля – от создания и упаковки продукта, скриптов взаимодействия с клиентом до оптимизации воронки продаж и повышения конверсии и выполнения плановых показателей. - Создание корпоративных стандартов, должностных инструкций, обучение персонала, под-держание высокой корпоративной культуры и командного духа. - Маркетинг – поиск и тестирование каналов привлечения клиентов, организация крупных (до 650 чел.) и мелких промо-мероприятий, налаживание партнерских отношений и программ, создание интернет сайта Центра, продвижение в социальных сетях. - Управление финансами Центра, стратегическое и тактическое планирование. - Формирование имиджа компании, повышение узнаваемости бренда, создание особой атмосферы в коллективе центра и в студенческих группах, пропаганда изучения иностранных языков и образования. - Решение всех технических и бытовых вопросов связанных с обеспечением успешного функционирования организации. - Контроль и постоянное повышение качества оказываемых компанией услуг, прямая коммуникация с клиентами, отсутствие негативных отзывов о Центре за весь период работы. - Успешная продажа Центра в 10-дневный срок
Обновлено 21 июня
По договоренности , 36 лет , Уфа , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 16 лет и 9 месяцев
Руководитель направления планирования и оптимизации сетей, ООО "Технологии и коммуникации", 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
Обязанности: - планирование покрытия радиосетей заказчиков; - подготовка материалов для радиочастотных заявок; - оптимизация сетей передачи данных; - модернизация IT-инфраструктуры предприятия. Результаты: - Внедрена и дорабатывается под нужды предприятия система управления проектами Redmine (ver. 3.3). - На базе архиватора dar в обвязке из собственных скриптов (powershell, bash) организованы периодические декрементные и инкрементные бэкапы критичных данных компании. - Организовано разграничение доступа пользователей к внешним ресурсам (на базе SQUID proxy). - Перенесен с Debian на Ubuntu, обновлен и настроен почтовый сервер на Zimbra.
Исполнительный директор, Заместитель технического директора, Директор департамента эксплуатации, Руководитель отдела эксплуатации, Руководитель группы коммутации отдела фиксированной связи, Руководитель службы коммутации, Руководитель службы коммутации мобильной связи, Ведущий инженер по планированию радиосети, Инженер сектора эксплуатации подсистемы коммутации и контроллеров базовых станций, И.о. начальника отдела технической эксплуатации сети, Ведущий инженер MSC, Инженер MSC, Старший лаборант скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u043B\u0443\u0430\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u043B\u0443\u0430\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0443\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0444\u0438\u043A\u0441\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u0438,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0443\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0443\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u043C\u043E\u0431\u0438\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u0438,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u0440\u0430\u0434\u0438\u043E\u0441\u0435\u0442\u0438,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u0441\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u043B\u0443\u0430\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u043F\u043E\u0434\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u044B\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0443\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u043B\u0435\u0440\u043E\u0432\x20\u0431\u0430\u0437\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u0441\u0442\u0430\u043D\u0446\u0438\u0439,\x20\u0418.\u043E.\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u043B\u0443\u0430\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0441\u0435\u0442\u0438,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20MSC,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20MSC,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043B\u0430\u0431\u043E\u0440\u0430\u043D\u0442')%}
Обновлено 21 июня
По договоренности , 36 лет , Уфа , готов к переезду в Казань , Английский (Технический) , стаж 16 лет и 9 месяцев
Руководитель направления планирования и оптимизации сетей, ООО "Технологии и коммуникации", 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
- планирование покрытия радиосетей заказчиков; - подготовка материалов для радиочастотных заявок; - оптимизация сетей передачи данных; - модернизация IT-инфраструктуры предприятия.
Исполнительный директор, Заместитель технического директора, Директор департамента эксплуатации, Руководитель отдела эксплуатации, Руководитель группы коммутации отдела фиксированной связи, Руководитель службы коммутации, Руководитель службы коммутации мобильной связи, Ведущий инженер по планированию радиосети, Инженер сектора эксплуатации подсистемы коммутации и контроллеров базовых станций, И.о. начальника отдела технической эксплуатации сети, Ведущий инженер MSC, Инженер MSC, Старший лаборант скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u043B\u0443\u0430\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u043B\u0443\u0430\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0443\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0444\u0438\u043A\u0441\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u0438,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0443\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0443\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u043C\u043E\u0431\u0438\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u0438,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u0440\u0430\u0434\u0438\u043E\u0441\u0435\u0442\u0438,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u0441\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u043B\u0443\u0430\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u043F\u043E\u0434\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u044B\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0443\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u043B\u0435\u0440\u043E\u0432\x20\u0431\u0430\u0437\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u0441\u0442\u0430\u043D\u0446\u0438\u0439,\x20\u0418.\u043E.\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u043B\u0443\u0430\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0441\u0435\u0442\u0438,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20MSC,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20MSC,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043B\u0430\u0431\u043E\u0440\u0430\u043D\u0442')%}
Обновлено 21 июня
25 000 Р , 55 лет , Уфа , стаж 8 лет и 10 месяцев
Ведущий специалист ИТ, IT - технологии, 5 лет и 7 месяцев (по май 2017)
Руководство проектом, выполнение плановых показателей, анализ и оценка эффективной работы, работа с ключевыми клиентами компании, проведение переговоров, развитие и поддержание клиентской базы, обучение сотрудников, составление коммерческих предложений, взаимодействие с другими отделами, координация совместной работы, в т.ч. взаимодействие с группой разработчиков, тестирование всего ПО. Подготовка технических заданий и внесение изменений, по ходу проекта. Участие в разработке дополнительных сервисов к основному продукту. Написание отчетов о работе, в т.ч. анализ результатов внедрения. Получение электронной корреспонденции и ответы на нее, в т. ч. консультационного характера. Подготовка, проведение презентаций, написание докладов для руководителя при выступлении его на встречах с представителями высшего уровня (с разработкой сценариев показа работы ПО), издательская деятельность (буклеты, руководство пользователей и др.). Организация и контроль выпуска Карточного продукта. Взаимодействие с заказчиком на всех этапах разработки, подготовка и подписание всех необходимых документов по проекту: договоров, актов. Организация и контроль поставки оборудования, оплаты счетов заказчиками и т.д.
Обновлено 20 июня
По договоренности , 48 лет , Уфа , готова к переезду , Английский (Технический) , стаж 17 лет и 9 месяцев
Главный бухгалтер в группе компаний, ООО, 7 месяцев (по настоящее время)
Восстановление учета после аутсорсинга, постановка, проект присоединения компании, бюджет
Бухгалтерпо аутсорсингу, Финансово-административный директор, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер с обязанностями финансового директора, Замдиректора по финансам, главный бухгалтер филиала, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер скрыть
Обновлено 20 июня
По договоренности , 45 лет , Уфа , готов к переезду в Москву , стаж 22 года и 11 месяцев
Исполнительный директор, ООО "Смарт Сити", 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Проработка систем безопасности, обслуживание персональных компьютеров, серверов, 1с и других программ, продажа и внедрение телефонии и систем видеонаблюдения, поставки компьютерной техники, серверов, коммутаторов, написание техзаданий для разработки сайтов. Развитие программы "Продукты сельских подворий" selo02.ru, которая занимается доставкой натуральных продуктов от сельских жителей до жителей города. Поиск поставщиков, запустил программу автоматизации точки отпуска и учета продуктов. Проделал большую работу по поиску клиентов и удержанию их ассортиментом и сервисом. Еженедельная рассылка о новых товарах более чем 300 клиентам. Участие в разработке проекта РСПК "Башкортостан". Проект находится в стадии запуска нескольких точек в Шакше и Черниковке. Настройка торгового оборудования и написание техзадания по автоматизации стола заказов через веб интерфейс.
Обновлено 20 июня
80 000 Р , 34 года , Уфа , готов к переезду в Екатеринбург , Английский (Технический) , стаж 9 лет и 10 месяцев
Начальник управления сетевого обеспечения, ГУП "Центр ИКТ" РБ, 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
1. Руководство реализацией проекта строительства государственной мультисервисной сети в Республике Башкортостан. Ведение переговоров с подрядчиками. Контроль проведения проектно-изыскательных и строительно-монтажных работ. Ведение договоров и документации контрагентов по ВОЛС. Взаимодействие с контрагентами по вопросам размещения, прокладки ВОЛС. 2. Руководство службами эксплуатации серверного и сетевого оборудования. 3. Руководство службой договорных отношений. 4. взаимодействие с органами государственной и муниципальной власти по вопросам развития, эксплуатации государственной мультисервисной сети Республики Башкортостан. 5. Проведение переговоров с потенциальными клиентами. 6. Составление Бизнес-планов, стратегии развития компании.
Обновлено 20 июня
80 000 Р , 29 лет , Уфа , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 10 лет и 4 месяца
Руководитель проектного офиса, ООО ММЦ "Профилактическая медицина", 4 года (по настоящее время)
Руководство ИТ-проектами, руководство службой ИТ. Реализация проекта "Формирование ИТ-инфраструктуры в крупном филиальном медицинском холдинге" (развертывание серверного и сетевого оборудования, построение прямых каналов ИНТЕРНЕТ между филиалами, внедрение цифровой телефонной сети на базе Asterisk, организация единого хранилища данных, развертывание Active Directory, настройка средств удаленного управления, внедрение корпоративной эл. почты и сервиса мгновенных сообщений, организация Servise Desk, внедрение информационной системы управления проектами...) Реализация проекта "Внедрение медицинской и лабораторной информационных систем "Инфоклиника" в крупном филиальном медицинском холдинге" (расписание врачей, картотека пациентов, электронная документация, прейскурант услуг, формирование приемов, расчеты с пациентами, отчетность и аналитика, ЗП и кадры, проф. осмотры, электронная медицинская карта, медико-экономические стандарты, рецепты, больничный лист, формирование бланков анализов, автоматическая отправка результатов на эл. почту, sms-информирование, интеграция с мед. и лаб. оборудованием, складской учет, личный кабинет пациента...) Формирование call-центра (поиск помещения, организация АРМ, построение цифровой телефонной сети и Интернет, обучение персонала...) Участие в проектах по переходу с конфигураций "ЗиК" и "Бухгалетрия" 1С 7.7 на конфигурации "ЗУП" и "Бухгалтерия" 1С 8.3 (бюджетирование, лицензирование, контроль выполнения работ, координация сотрудников...) Интеграция МИС "Инфоклиника" с 1С ЗУП 8.3 (единый учет сотрудников и автоматизация начисления ЗП медицинского персонала...)
Обновлено 19 июня
По договоренности , 42 года , Уфа , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 3 месяца
Директор, Муниципальное унитарное предприятие "Архитектурно-планировочное бюро", 5 лет и 2 месяца (по настоящее время)
- руководство предприятием - подбор сотрудников - решение задач перспективного развития предприятия - взаимодействие с Администрацией ГО г. Салават Достижения: - подбор и обучение специалистов службы кадастра - внедрение службы консультационных услуг - подъем предприятия на рентабельный уровень - постепенное увеличение объемов прибыли предприятия.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.