Резюме «Исполнительный директор» в Уфе

Найдено 3 043 резюме
После регистрации будет доступно 5 361 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 25 мая
По договоренности, 44 года, Уфа, готов к переезду в Москву, Самару, Санкт-Петербург и еще 7 городов, стаж 15 лет и 10 месяцев
Продажа и сопровождение оборудования для нефтехимии, металлургии и др. производства КНР на территории РФ. Внешнеэкономическая деятельность. Сбор и анализ информации по ценам и предложениям конкурентов, создание и развитие клиентской базы, проведение переговоров, заключение договоров с покупателями, работа с покупателями по уточнению спецификации заказа, выписка счетов, работа с дилерской сетью, контроль за действиями подчиненных
Обновлено 25 мая
100 000 Р, 37 лет, Уфа, готов к переезду, стаж 9 лет и 1 месяц
Составление плана выпуска производства фирмы, организация и контроль производственного процесса, в том числе взаимодействие с подразделениями фирмы (снабжение металлом, инструментом, складом по комплектованию продукции). Реализация и управление проектами повышения эффективности. Разработка стратегии (концепции) развития предприятия. Организация и проведение обучения сотрудников компании. Разработка планов, формирование рабочей команды, организация контроля и мониторинга за реализацией проектов. Проведение аудита предприятий. Подготовка отчетности, обеспечение качества выпускаемой продукции согласно требованиям спецификации. В подчинение более 120 человек. Работа с персоналом по приему на работу и проведение собеседований с соискателями. Внедрение элементов бережливого производства: быстрой переналадки, системы 5С.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 25 мая
По договоренности, 32 года, Уфа, стаж 10 лет и 10 месяцев
Заместитель генерального директора, Крупнейшая сеть стоматологических клиник Уфы, 8 месяцев
- управление, организация и контроль всех бизнес-процессов компании - управленческий учёт, управление развитием и оперативное управление сетью клиник, подразделениями головной организации - постоянный финансово-экономический анализ всех процессов - управление персоналом, разработка и внедрение системы мотивации - организация, управление, контроль и совершенствование системы закупок и продаж - продвижение партнерских программ с банками, страховыми, консалтинговыми компаниями - открытие, комплектование персоналом, продвижение, учет деятельности новых клиник
Обновлено 25 мая
По договоренности, 47 лет, Уфа, готов к переезду, стаж 20 лет и 11 месяцев
Генеральный директор, ЗАО "СТК-петролеум", 1 год и 3 месяца
• Управление производственной и коммерческой деятельностью предприятия. • Управление бюджетом и контроль его исполнения, оптимизация расходов. • Контроль за работой с дебиторской и кредиторской задолженностью. • Координация деятельности и взаимодействия подразделений. • Анализ, построение и оптимизация основных бизнес-процессов компании. • Проведение реорганизационных, в т.ч. антикризисных мероприятий. • Взаимодействие с органами власти, государственными и коммерческими предприятиями, коммерческими банками.
Обновлено 25 мая
30 000 Р, 46 лет, Уфа, стаж 7 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор филиала, ООО Шанси-Уфа, 3 года и 6 месяцев
Открытие филиала c нуля.участие в регистрации в контролирующих органах, поиск помещения под офис Управление филиалом. Административно-хозяйственная деятельность, мат.тех.снабжение организация и контроль работы складской и транспортной логистики, договорная работа, контроль расходов. Управление коллективом
Обновлено 24 мая
100 000 Р, 34 года, Уфа, стаж 10 лет и 7 месяцев
Коммерческий директор, ПАО "Туймазинский завод автобетоновозов" (группа компаний ПАО "КАМАЗ"), 11 месяцев
Функции: • планирование и осуществление коммерческой деятельности завода с целью достижения поставленных задач в рамках бизнес-плана; формирование бюджетов, контроль движения денежных средств, контроль выполнения доходных и расходных статей бюджетов; • оперативное руководство всеми вверенными подразделениями (отдел продаж, отдел сбыта, отдел гарантийного и сервисного обслуживания, отдел снабжения); • организация и контроль эффективного взаимодействия (в коммерческой сфере) с другими подразделениями ПАО "КАМАЗ" в рамках внутренней кооперации; • работа по диверсификации и освоению выпуска заводом новых продуктов. Количество сотрудников в прямом подчинении – 4 человек. Количество сотрудников в косвенном подчинении – более 200 человек.
Обновлено 24 мая
По договоренности, 43 года, Уфа, стаж 18 лет и 7 месяцев
Директор, финансовый директор, ООО ЦентрКонсалт, 1 год и 7 месяцев
ЦентрКонсалт занимается финансовым и юридическим сопровождением бизнеса в России. Имеет филиальную сеть. Численность компании 150 человек. Мной создана финансовая служба в компании с "нуля" (раннее осуществлялся бухгалтерский учет аутсорсинговой компанией), осуществлялся подбор и обучение персонала, создан документооборот; начато внедрение электронного документооборота. С июня 2016 г. в должности директора компании. Выполняла обязанности исполнительного директора. • контроль за деятельностью компании, исполнением плана продаж, маркетингового плана, исполнением бюджета компании; анализ и работа с отклонениями от утвержденного бюджета; участие в формировании команды топ-менеджеров, подбор персонала. Отчетность перед собственниками. • разработка и внедрение структуры компании, управленческого учета; у компании филиалы в 9 городах РФ. разработка регламентов и процедур финансовой деятельности компании. • внедрение планирования бюджетирования; • внедрение 1С -Комплексная автоматизация, постановка тех.заданий и реализация новых форм отчетов в программе с привлеченными программистами.
Обновлено 24 мая
По договоренности, 43 года, Уфа, готов к переезду, стаж 13 лет и 5 месяцев
Управляющий директор, ООО «АвтоРесурс», 1 год и 2 месяца
Развил компанию, увеличил обороты компании в четыре раза. Ввел систему KPI для всех сотрудников фирмы. Открыл филиал в Пермском крае. Готовил документацию и заключил договора с крупнейшими в России корпоративными клиентами. Определяю ценовую политику филиала. Разрешаю спорные вопросы с исполнителями и клиентами. Организовываю и получаю лицензии для работы филиала.
Обновлено 24 мая
По договоренности, 41 год, Уфа, готов к переезду, стаж 18 лет и 6 месяцев
Начальник договорного отдела, МУП Уфимские инженерные сети, 5 лет и 2 месяца
• Организовал работу по подготовке, согласованию, учёту и архивированию договоров. - Проведение переговоров с контрагентами, взаимодействие с районными и городской администрацией.
Обновлено 23 мая
По договоренности, 39 лет, Уфа, готов к переезду в Москву, стаж 20 лет и 6 месяцев
Заместитель директора по строительству, ООО "БашГарантСтрой", 3 года и 4 месяца
Должностные обязанности и достижения: 1. Организация работ на строительных объектах с 0 цикла до сдачи в эксплуатацию с инженерными сетями; 2. Организация и координация работы основных подразделений организации (сметно-договорной, проектный, производственный, материально-технического снабжения); 3. Анализ финансовых показателей выполнения работ по объектам с целью оптимизации производства работ и снижения издержек; 4. Участие в составлении сметной документации, формы КС-2, КС-3, прочие акты, справки, формы; 5. Работа с проектировщиками на стадии проектирования; 6. Привлечение субподрядчиков, ведение работ собственными силами. 7. Участие в проверках, проводимых органами государственного надзора, инспекциями и комиссиями; 8. Взаимодействие с Федеральными службами Стройнадзора, РОСТЕХНАДЗОРА и т.д.; 9. Участие в тендерах и аукционах и в подготовке соответствующей документации. Результаты: Выполнен капитальный ремонт в 55 многоквартирных домах (с полной заменой систем водоснабжения, водоотведения, электроснабжения), ремонт кровель мягких и жестких, ремонт фасадов мокрых и вентилируемых -заказчик НОФ "Региональный оператор РБ", Построен и сдан в эксплуатацию детский садв г. Стерлитамаке - заказчик Администрация г. Стерлитамак РБ и пр. Накоплен большой опыт работы с управляющими компаниями в сфере ЖКХ, с контролирующими организациями, с руководителями и сотрудниками администраций районов и городов Республики, руководителями подрядных организаций и потенциальных заказчиков, налажены и поддерживаются профессиональные и дружеские контакты.
Обновлено 22 мая
По договоренности, 45 лет, Уфа, готов к переезду, стаж 4 года и 3 месяца
Исполнительный директор, портал, 1 год и 8 месяцев
Обязанности: - руководство производственно-хозяйственной деятельностью предприятия - организация работы и эффективного взаимодействия всех участков - выполнение обязательств перед поставщиками, заказчиками, кредиторами Основные объекты: строительство Паралимпийского центра спорта, с. Мишкино реконструкция реанимационного отделения больницы №21, г. Уфа строительство административного здания ПАО «Башнефть», г. Салават Достижения: - увеличил объемы производства работ в два раза - оптимизировал поставки строительных материалов - вывел на плановые показатели.
Обновлено 21 мая
По договоренности, 51 год, Уфа, готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Санкт-Петербург, стаж 12 лет и 9 месяцев
Исполнительный директор, ФОРС компания, 1 год и 4 месяца
Организован и применен оперативный контроль ключевых показателей фин.хоз. деятельности (Дт/Кт, денежные средства, складские остатки, контроль цен). Внедрена система организации и контроля документооборота на базе Битрикс24 (выдача и контроль задания, коллективная работа с документами, коммуникации с внешними пользователями, база хранения документов компании).
Обновлено 20 мая
По договоренности, 30 лет, Уфа, готов к переезду, стаж 9 лет и 6 месяцев
Исполнительный директор, Агентство недвижимости Квартал, 1 год и 1 месяц
Должностные обязанности: • Управление агентством • Обеспечение выполнения плановых показателей • Отладка и систематизация бизнес-процессов • Автоматизация бизнес-процессов • Развитие устойчивой к изменениям корпоративной культуры • Расширение присутствия компании в интернете • Увеличение штата агентов • Формирование положительного облика компании в глазах клиента • Создание системы контроля качества работы агентов Достижения в области финансов: • Сформировал у руководителей видение будущего результата и пошаговый план его достижения, благодаря чему отделы увеличили валовую прибыль агентства в среднем на 48% учитывая сезонные коэффициенты ежемесячного прироста. • Выплатил за год половину корпоративного долга. • Сделал систему расчета агентов и движения денежных средств прозрачной. • Сформировал накопительную систему распределения агентского вознаграждения. • Создал и внедрил многоуровневую систему материальной мотивации, учитывающие индивидуальные плановые показатели, показатели отделов. Система позволяет гибко регулировать плановые показатели с учетом коэффициентов сезонности и мотивировать агентов на выполнение плана с учетом того, что у агентов отсутствует оклада. Достижения в области кадровой политики: • В течение года заменил двух руководителей отделов, благодаря чему отделы начали выполнять плановые показатели. • Создал новый отдел продажи новостроек из молодых специалистов, который сравнится по показателям со "старичками" • Совместно с отделом HR принял на работу 16 сотрудников за год из которых 8 закрепились. • Разработал и внедрил должностные инструкции для агентов по работе в CRM, совместно с HR чек-листы администратора и клининг-менеджера • Расширил штатное расписание на должность ведущего маркетолога. Вакансия закрыта. Специалист успешно работает. • Прописаны профили должностей агентов, учитывающие специфику каждого отдела (вторичный, первичный, коммерческий) Достижения в области технологий и автоматизации: • Благодаря разработанному мной внутреннему регламенту каждая сделка фиксируется в CRM системе • Организовал интеграцию облачной АТС Билайн (в которой каждый корпоративный сотовый телефон агента) привязывается к профилю в CRM и все звонки автоматически фиксируются. Удобно вести аналитику по индивидуальным показателям. • Организовал интеграцию системы Сбербанка для подачи ипотечных заявок с CRM системой, благодаря чему стало возможным из карточки клиента отправить заявку на ипотеку в Сбербанк • Инициировал процесс создания моста на выгрузку объектов из CRM на корпоративный сайт (проект в стадии бета тестирования техническим специалистом) Достижения в области обучения и развития персонала: • Под моим руководством совместно с руководителями разработана программа школы риелтора, состоящая из 8 блоков. Школа прошла в два потока в течение года. • Разработан и внедрен совместно с HR скрипт приема и обработки входящего звонка для офис менеджера. • Лично провел 6 обучающих блоков в числе которых "Типология клиентов. Базовые мотивы", "Эмоциональный интеллект. Влияние эмоций на работоспособность" и "Вводный курс для новичков". • Еженедельные общие оперативки в коучинговом формате, позволяющие каждому чувствовать сопричастность к происходящему, формировать понимание о том, куда стремится компания и как личный вклад каждого помогает компании в достижении цели. Достижения во маркетинге: • Ввел агентство в состав Башкирской гильдии риелторов • Организовал в гильдии "Мировое кафе" - формат совещания в котором, каждый мог принять участие в проектировании годовой жизни гильдии и закрепиться за выбранным направлением. • Принял участие в профильной выставке в ВДНХ • Лично привлек к партнерству ЖилСтройИнвест • Агентством победили в конкурсе от ВТБ Банк Москвы в номинации "Лидер ипотеки" 2016 г. • Выступал от агентства спикером на конференции по недвижимости в собзе предпринимателей 2016 г. • Разработал совместно с отделом маркетинга рекламную компания в автобусах Башавтотранс на 120 000 показов. • Реализовал совместный рекламный проект АН + ВТБ Банк Москвы для зарплатников • Провел ряд презентаций в крупных предприятиях г. Уфы (УМПО, УГАТУ, УГНТУ) • Стимулирующая лотерея для клиентов АН перед новым годом. Параллельно конкурс репостов в соцсетях. • Разработана концепция "живого" символа компании силами сотрудников на креативной сессии а затем отдана дизайнеру на проработку. Символ внедрен в корпоративную символику и стал олицетворением единения и корпоративного духа. • Разработана программа лояльности для клиентов. Которая включает в себя: новые "пакетные" тарификации на услуги, карта постоянного клиента и бессрочная акция с рекомендательным письмом. Программа находится в «стадии внедрения»
Обновлено 18 мая
80 000 Р, 29 лет, Уфа, стаж 1 год и 10 месяцев
Мастер смены, ООО ТЕПЛОТРЕЙД, 1 год и 10 месяцев
Управление персоналом ведение технической документации выдача заний обеспечение бесперебойной работй цеха
Обновлено 18 мая
По договоренности, 32 года, Уфа, стаж 6 лет
Заместитель директора, ТОО "Алаугаз СК", 6 лет
• ведения переговоров с первыми лицами компаний; • подбора и мотивации персонала; • планирование бюджета и долгосрочных поставок; • управление коллективом (60 человек); • своевременное выявление и устранение возникающих проблем; • снижение уровня затрат.
Обновлено 17 мая
По договоренности, 51 год, Уфа, стаж 22 года и 6 месяцев
Начальник отдела ГОЧС ПБ и МР, ОАО "Уфимский мясоконсервный комбинат", 2 года и 6 месяцев
- охрана труда и промышленная безопасность; - декларация пожарной безопасности; - декларация промышленной безопасности; - перечень мероприятий по гражданской обороне, мероприятий по предупреждению чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; - мероприятия по обеспечению пожарной безопасности; - планирование и проведение мероприятий в области мобилизационной подготовки и гражданской обороны. - проведение учений и тренировок по гражданской обороне и пожарной безопасности - план ликвидации аварий (аварийных ситуаций); - план тушения пожара; - выполнение расчетов. - руководство отделом, распределение задач внутри отдела, контроль выполнения. - взаимодействие со смежными подразделениями предприятия. - организация работы внутри отдела (подготовка должностных инструкций, положения по отделу, методических указаний, инструкций по разработке документации, подготовка стандарта по разработке документации). - деловая переписка с Заказчиком и иными организациями; - согласование документации со сторонними организациями; - участие в деловых переговорах - оценка и анализ рисков связанных с выполнением работ на уровне обеспечения безопасности объектов проектирования и на уровне защиты интересов организации; - курирование выполнения работ субподрядными организациями. - участие в подготовке тендерной документации.
Обновлено 16 мая
По договоренности, 40 лет, Уфа, готов к переезду в Санкт-Петербург, стаж 16 лет и 5 месяцев
Директор, ООО "Южно-Уральская Группа Компаний", 3 года и 5 месяцев
• Стратегическое и операционное руководство компанией (гражданское строительство; производство электротехнических работ, монтаж КИП и А, монтаж электрооборудования, пуско-наладочные работы на «режимных» объектах АО «Транснефть-Урал»). • Реорганизация компании, внедрение и оптимизация бизнес-процессов, политик и процедур. • Управление персоналом (до 70 человек): подбор, обучение, мотивация и развитие. • Развитие бизнеса, поиск и привлечение проектов, ведение переговоров с клиентами и партнерами (подрядчики, субподрядчики, поставщики). • Договорная работа. • Управление финансововыми потоками, бюджетирование. • Оперативное руководство строительными проектами (по необходимости), сдача объектов в эксплуатацию. Ключевые проекты и достижения: • Строительство МФЦ "Аркада", г. Уфа: монолитные (3 000 м3) и отделочные работы на площади 15 000 м2. • Монтаж ЭО, КИП и А, ПНР на объектах АО "Транснефть-Урал": Уфимское ПО, Черкасское НУ, Арланское НУ, СУПЛАВ. • Был привлечен в "пожарном" порядке на 5 "горящих" сдаточных объектов АО "Транснефть-Урал" взамен не справившегося подрядчика (11-12.2014 г.). Результат: организовал параллельную работу, сдал в срок объекты трубопровода Россия - Китай.
Обновлено 15 мая
45 000 Р, 61 год, Уфа, готов к переезду в Москву, Владивосток, стаж 45 лет и 9 месяцев
Исполнительный директор, ЗАО "Уфа-Строй", 45 лет и 9 месяцев
Руководство предприятием, коллективом. Ведение переговоров, подготовка к заключению договоров, участие в тендерах от начала проектирования до предъявления органам Ростехнадзора, аттестованный специалист в области промышленной безопасности. Проведение строительных, ремонтных и монтажных работ на объектах Энергетики и Нефтехимии. Руководство, планирование и расчёт финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
Обновлено 15 мая
По договоренности, 47 лет, Уфа, стаж 6 лет
Генеральный директор, ЗАО Белоозерский элеватор, 6 лет
Руководство группой компаний входящей в крупнейший агрохолдинг РБ. Индивидуальная работа с контрагентами, взаимодействие с контролирующими органами, переговоры на уровне первых лиц. Организация производства пищевых продуктов с" нуля" до получения наград за Высокое качество выпускаемой продукции на республиканских выставках. Благодарственные письма и грамота от МСХ РБ.
Обновлено 15 мая
70 000 Р, 47 лет, Уфа, стаж 6 лет и 2 месяца
Генеральный директор, Белоозерский элеватор, 6 лет и 2 месяца
Обновлено 13 мая
60 000 Р, 49 лет, Уфа, готов к переезду, стаж 24 года и 10 месяцев
Главный инженер, ЗАО "Таганка", 1 год и 2 месяца
Открытие магазинов с "нуля". Согласование проектно-сметной документации с гос. структурами, получение разрешений на строительство. Строительство, ремонт и содержание магазинов и других хозяйственных помещений.
Обновлено 12 мая
По договоренности, 47 лет, Уфа, готов к переезду, стаж 12 лет и 4 месяца
Исполнительный директор, Управляющий, Федеральная фарм. компания., 11 лет и 4 месяца
Открытие и успешное функционирование, розничной сети аптек. Открытие филиала с нуля в регионе Башкирия. Оренбургская область.
Обновлено 11 мая
30 000 Р, 51 год, Уфа, готов к переезду, стаж 22 года и 3 месяца
Главный инженер, Башгеострой, 3 года и 7 месяцев
Организация и технадзор за СМР, поиск и подбор персонала, снабжение, контроль персонала, мониторинг рынка.
Обновлено 5 мая
По договоренности, 42 года, Уфа, стаж 14 лет и 4 месяца
Начальник отдела, ГУП санаторий "Зеленая роща" РБ, 1 год и 5 месяцев
В подчинении 70 сотрудников - Контроль за ведением учета движения номерного фонда санатория, документацию по установленным формам. - Осуществляет подготовку номеров для заселения отдыхающих и гостей санатория и соблюдение отдыхающими правил проживания. - Привлечение клиентов в Санаторий. - Осуществляет продажу путевок, курсовок, гостиничных услуг и контроль за правильностью оформления документов, в соответствии с действующим прейскурантом цен, не допуская задолженности а также контроль за продажей. - Обеспечивает контроль за паспортным режимом (в том числе иностранных гостей) при оформлении гостей. - Контроль за сдачу в бухгалтерию необходимых отчетов и документов, а также предоставление отчетов в вышестоящие органы гос. власти (Минздрав, ФСС, ФМС, ОМС). - Владение полной информацией о предоставляемых услугах в санатории. Вежливо и четко предоставление информации отдыхающим и гостям санатория о порядке работы санатория и его подразделений, времени и месте приема врачей и т.д. и осуществлять консультирование по вопросам оказываемых услуг. - Контроль за введением младшего медицинского персонала (сестер-хозяек, горничных). - Координация работы по текущему и капитальному ремонту номерного фонда
Обновлено 2 мая
По договоренности, 37 лет, Уфа, готов к переезду, стаж 15 лет и 7 месяцев
Исполнительный директор, ЗАО ИПК "Камилла" Управление и эксплуатация недвижимости, 1 год и 2 месяца
Руководство управляющей компанией, поиск арендаторов на объекты недвижимости, выполнение плана по заполняемости площадей, управление персоналом, договорная работа, взаимодействие с государственными и контролирующими органами, решение административных и хозяйственных вопросов
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен